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Bewertung

Festo Firmenkultur geht unter

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Festo in Rohrbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Soziale Einstellung (noch) / Tariftreue / derzeitiges Image

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

derzeitiger Werte-Umbruch

Verbesserungsvorschläge

nicht so sehr auf neue Trend`s reagieren, sondern auf bewährte Strategien vertrauen und diese in die neue Zeit transformieren.

Arbeitsatmosphäre

Derzeit sehr zurückhaltent, da ein gravierender Umbruch mit den bisherigen
Firmen-Werten statt findet.

Kommunikation

Übergeordnete Führungskräfte verhalten sich sehr dezent, da sich keiner seiner derzeitigen Position sicher ist.
Übergeordnete (vom Management vorgegebene) Standpunkte müsssen
entgegen eigener (der verantwortlichen Führungskraft) aussagenkräftiger Fakten ausgeführt werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen untereinander verhalten sich kollegial. (innerhalb einer Schicht).

Aufgrund stark variierendem Führungsverhaltens enstehen aber Reibungs-
konflikte uber alle Schichten.

Work-Life-Balance

In derzeitiger Abteilung werden die persönlichen Belange sofern
betrieblich vertretbar zu 100% erfüllt.
Ist aber sehr stark von jeweiliger Führungskraft abhängig.

Vorgesetztenverhalten

Keine aussagekräftige Antwort möglich, da gravierende Unterschiede
zwischen verschiedenden Abteilungen, bzw. unterschiedlichen Schichten innerhalb der gleichen Abteilung bestehen.

Interessante Aufgaben

Innerhalb vorgebener Prozezesse sehr beschränkt,
bedingt durch Serienfertigung verständlich.

Gleichberechtigung

vorbildliches Unternehmensverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden weder benachteiligt, noch diskrementiert.

(viele ältere Kollegen ruhen sich aufgrund ihres Alters auf einem vermeindlichem Altersbonnus aus. )

Arbeitsbedingungen

Wer sich bei Festo beschwert, hat sonst noch nichts kennen gelernt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für ein Unternehmen dieser Größe vorbildlich,
wenn auch in der Umsetzung stellenweise sehr holperig.
(die Zielsetzung wird klar kommununiziert, die Umsetzung erfolgt verzögert.)

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt nach Tarif + übertariflichre Zulage.
Bezahlung ist o.k. , wenn auch von jeweiliger Führungskraft abhägig.

Image

Noch gut, das Ansehen schwindet aber zusehends.
Festo galt bisher als als sehr sozialer, angesehener Arbeitgeber in der Region.
Aufgrund der derzeitigen Personalpolitik (z.T. der allgemeinen Wirtschaftslage geschuldet, /-fairerweise)
schwindet aber die Loyalität mit dem Unternehehmen auf das Niveau
jedes vergleichbaren Unternehmens dieser Größe.
Kurzum: Der Festo-Geist der vergangenen Jahre ist verflogen. Leider!

Karriere/Weiterbildung

Da sich Festo weiterhin auf Wachstumskurs befindet, enstehen weiterhin
neue Wachstums und Entwicklungsfelder.

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge.

Gerne wollen wir Ihre Sichtweise besser verstehen, vor allem die Firmenkultur und den Werte-Umbruch, wie Sie ihn wahrnehmen. Wir freuen uns, wenn Sie uns hierzu kontaktieren: eb@festo.com

Herzlichen Dank für Ihren bisherigen Einsatz und weiterhin eine gute Zeit bei Festo. Bleiben Sie gesund.

Festo Human Resources

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