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Festo 
SE 
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Co. 
KG
Bewertung

Die Belegschaft spart die Familie reich.

2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Festo SE & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Trotz guter Zahlen wird rasiert bis der Arzt kommt.

Verbesserungsvorschläge

Mit offenen Karten spielen und die Feigheit vor der eigenen Belegschaft ablegen.

Arbeitsatmosphäre

Druck, Zukunftsängste, Sparen bis der Inder kommt. Ostblock ist schon wieder zu teuer...

Image

Aussen hui innen das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Man lässt einen machen. Nur keine Fehler bitte. Dann lässt man einen nicht mehr machen.

Karriere/Weiterbildung

Online Kurse wenn neben der Arbeit Zeit bleibt.

Gehalt/Benefits

Guter Durchschnitt. Das ist definitiv ein Problem fürs Management. Wie sollen wir im Vergleich mit Indien, Litauen oder anderen Billiglohnländern schritt halten? Dont know?

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles in die Cloud dann sind die Betreiber die Umweltsünder. Festo glaubt gut dazustehen. Lächerlich.

Kollegenzusammenhalt

Nützt halt auch nix. Alle haben Angst und könnten als Nächste auf der Abschussliste stehen.

Umgang mit älteren Kollegen

Aktuell ist jeder ältere Mitarbeiter am besten gestern weg.

Vorgesetztenverhalten

Glücksgriff oder halt auch nicht. Ohne Sinn und Verstand versucht man irrsinnige Quoten zu erfüllen.
Wer mehr zum Verlassen der Firma bewegt wird geschätzt.

Kommunikation

Welche Kommunikation?....findet nicht statt! Die Zeitungen im Landkreis halten die Belegschaft halbwegs auf dem Laufenden.

Gleichberechtigung

Gäbe es ohne den Betriebsrat und die deutsche Gesetzgebung nicht.

Interessante Aufgaben

Immer weniger.


Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Eindrücke mit uns zu teilen.

Wir nehmen wahr, dass Sie die aktuellen Entwicklungen bei Festo sehr kritisch betrachten und insbesondere die Kommunikation, die Arbeitsatmosphäre sowie den Umgang mit den laufenden Veränderungen als belastend empfinden.

Uns ist bewusst, dass Veränderungen im Unternehmen für viele Mitarbeitende mit Fragen, Unsicherheiten und unterschiedlichen Erwartungen verbunden sein können.

Gerade in Zeiten des Wandels ist uns ein offener und respektvoller Dialog besonders wichtig. Daher ermutigen wir Sie, Ihre Perspektiven und Anliegen direkt mit Ihrer Führungskraft, Ihrem zuständigen HR Business Partner oder dem Betriebsrat zu besprechen.

Ihr Festo Human Resources

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.