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Bewertung

Mehrfachbewertung

Bester Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang mit den Mitarbeitern, Arbeitsumfeld, Möglichkeit für Home Office

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie in allen Unternehmen gibt es Führungskräfte die nur an den eigenen Zielen arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt so wie ihr seid. Stand liegt weit über anderen Arbeitgebern.

Arbeitsatmosphäre

Moderne Arbeitsplätze, super Kollegen/innen

Image

Innovatives Unternehmen, Top Arbeitgeber

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben, gutes Umfeld, top Kantine

Karriere/Weiterbildung

Wer mitmacht kommt auch weiter

Gehalt/Benefits

gute Bezahlung und attraktive Betriebsrente

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildlich

Kollegenzusammenhalt

Jeder unterstützt jeden

Umgang mit älteren Kollegen

Wertschätzender Umgang

Vorgesetztenverhalten

Faire Führungskräfte, Umgang auf Augenhöhe

Arbeitsbedingungen

Top

Kommunikation

immer auf dem Laufenden

Gleichberechtigung

auch weibliche Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben und spannende Projekte

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und Ihr offenes Feedback.

Es freut uns sehr, dass Sie mit Festo als Arbeitgeber offensichtlich rundum zufrieden sind. Wir schätzen Ihre positiven Anmerkungen zum wertschätzenden Umgang mit Mitarbeitenden, zu den interessanten Aufgaben, zur gegenseitigen Unterstützung unter Kolleginnen und Kollegen sowie zu den weiteren Punkten.

Falls Sie in Zukunft noch weiteres Feedback mit uns teilen möchten, melden Sie sich jederzeit gerne unter eb@festo.com.

Vielen Dank.
Ihr Festo Human Resources

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.