Unternehmen im Wandel - Vorbereitung auf die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben. Ist wirklich klasse.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert vieles einfach zu lange
Verbesserungsvorschläge
Den Wandel besser managen. Den Menschen die Angst vor der Zukunft nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut. Man erhält Gelegenheit an interessanten Projekten mitzuarbeiten, wenn man den Kopf rausstreckt und Verantwortung übernehmen will, bringt auch Karriere Chancen.
Kommunikation
Regelmäßige Info durch Management und Betriebsrat. Top down Info auch von weniger guten Nachrichten. Vorgesetzte haben die Aufgabe, die Infos vom Management jede Woche an uns weiterzugeben. Über wichtige Projekte wird gesondert informiert, man kann jederzeit Fragen stellen. Richtig cool ist die Einbeziehung aller Mitarbeiter in die künftige Ausrichtung der Firma, das heißt intern neue Stärke. Vorgesetzte müssen mit Mitarbeitern anderer Teams dazu Workshops machen.
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen ist immer Verlass!
Work-Life-Balance
In den schwierigen Corona Phasen wurde sofort reagiert und viel Rücksicht auf Alleinerziehende oder Eltern mit homeschooling Problemen genommen. In Absprache mit den Chefs kann vieles geregelt werden, für familiäre Probleme haben die immer ein offenes Ohr. Sollte es mal nicht klappen, setzt sich auch der Betriebsrat ein.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel von den Vorgesetzten erwartet, bei der Führung von Mitarbeitern alles gut und richtig zu machen. Die haben viele Schulungen bekommen und sogar Ziele zur Führung. In der Praxis gibt es einige richtig gute Vorgesetzte, aber auch noch genügend, die noch üben müssen. Feedback und Coaching sollten regelmäßiger Bestandteil der täglichen Arbeit der Vorgesetzten sein, das wird erwartet. Gerade im Sales machen die das schon richtig gut. Die richtige Umsetzung des Kompetenzmodells braucht aber noch einige Arbeit.
Interessante Aufgaben
Siebe oben, da geht viel. Wer will, erhält eine Menge Möglichkeiten.
Gleichberechtigung
Tarifbezahlung unterscheidet nicht nach Geschlechtern.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist da, finanziell besser ausgestattete ATZ auch.
Arbeitsbedingungen
Top modern. Alle arbeiten mit zwei Bildschirmen, höhenverstellbare Schreibtische sind Standard. Die Arbeitsumgebung bietet einige rückzugsmöglivhkeiten, wenn’s mal lauter und hektisch wird. Bin lieber im ergonomischen Büro als zuhause...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch was...
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehaltsniveau, übertariflich. Im AT Bereich wohl auch sehr gut...
Image
YouTube spricht für sich
Karriere/Weiterbildung
Programme sind da, funktionieren, muss noch besser werden. Transparenz über die Möglichkeiten ist gegeben.