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Bewertung

Mehrfachbewertung

Festo verliert seinen Glanz

3,3
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Festo Vertrieb GmbH & Co. KG in Esslingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Der Entlassungsplan und unklare Gliederung des Vertriebes in der Zukunft schüren Unruhe

Kommunikation

Die heißen Themen werden nicht angesprochen, dafür wird immer wieder vom Marketing erzählt, wie spannend KI sei.

Kollegenzusammenhalt

Die Vertriebler sind untereinander meist sehr kollegial.

Work-Life-Balance

Im Außendienst?

Vorgesetztenverhalten

Die unmittelbaren Chefs sind eher zu bedauern. Die oberste Ebene irritiert meist nur.

Interessante Aufgaben

Klar doch! Kunden in allen Branchen mit verschiedensten Aufgaben - das kann gar nicht langweilig sein

Gleichberechtigung

Dumme Sprüche über Frauen, weil sie Frauen sind, sind leider immer wieder hörbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Rentenbrücke ist eher ein Steg in den Abgrund.

Arbeitsbedingungen

Das graue und kalte Design geht aufs Gemüt. Bin froh um HomeOffice zu sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja. Wo sind die Solarpanels? Und die Entlassungspläne sind nicht motivierend.

Gehalt/Benefits

IGM Tarif Nordwürttemberg, oder noch was drauf. Das ist schon mal gut. Allerdings ist das Kantinenessen, wenn ich da mal bin, recht teuer im Vergleich zu den Kundenkantinen.

Image

Festo ist Festo

Karriere/Weiterbildung

Lernen kann man viel über Lernplattform. Karriere ist ein anderes Thema. Es gibt halt nicht genug Platz in der Führung

HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Festo Human Resources

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.

Wir können nachvollziehen, dass die aktuellen Entwicklungen im Unternehmen bei Ihnen zu Unzufriedenheit führen und sich auf Ihre Wahrnehmung von Arbeitsatmosphäre und Kommunikation im Unternehmen auswirken.

Für einen persönlichen Austausch oder spezifische Anliegen zu den genannten Themen wenden Sie sich gerne an Ihre Führungskraft, Ihren zuständigen HR Business Partner oder den Betriebsrat.

Ihr Festo Human Resources

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.