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Festool 
Group
Bewertung

Super Produkte, Schlechtes Personalmanagement

2,9
Nicht empfohlen
Hat bis 2016 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

,dass die Produkte bei der gewünschten Zielgruppe mehr als nur akzeptiert werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

, dass Mitarbeiter nur oberflächlich freundlich sind, die Personalabteilung teilweise noch altertümliche Personalgespräche führt und die weiterführenden Maßnahmen leider zu nichts zu gebrauchen sind.

Verbesserungsvorschläge

Personalmanagement weiterbilden und das gesagte auch wirklich zu leben (siehe Website der Festool Group).

Image

Festool weiß sich nach Außen professionell und höflich darzustellen. Intern sieht das leider etwas anders aus.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag, zunächst vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie von unseren Produkten genau so überzeugt sind wie wir! Ihre Aussage, dass Festool nach Außen betrachtet professionell und höflich auftritt freut uns. Dennoch können wir nicht nachvollziehen, dass die Personalbateilung intern unfreundlich und unprofessionell agiert. Was genau meinen Sie mit einer "altertümlichen Vorgehensweise bei Personalgesprächen"? Wir bieten einige interne Weiterbildungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter/innen an, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Eine Maschine kann immer nur so gut sein, wie der Mitarbeiter der dahinter steckt - genau das leben wir! Falls bei Ihnen ein Verprechen nicht gehalten wurde, tut uns dies sehr Leid! Viele Grüße

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