194 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
194 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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194 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Festool Group HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie Teil der #PowerToolFamily sind.
Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team
Festool Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer für Problemlösungen ansprechbar. Auf wünsche und Anregungen werden eingegangen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe nichts auszusätzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Festool Group HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung. Schön, dass Sie Teil der #PowerToolFamily sind.
Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team
Toller Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Dass es immer noch ein Familienunternehmen ist und man sich wirklich wie ein Teil dieser Familie fühlt.
- Direkter Draht zur Geschäftsführung.
-Dass man nach Rückkehr aus der Elternzeit nicht auf dem Abstellgleis landet.
- Internationalität
- Mitarbeiterverkauf :-)
- Kantine :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Man glaubt externen Beratern oftmals mehr als den eigenen Leuten
-Unternehmensweite Kommunikation muss besser synchronisiert werden
Verbesserungsvorschläge
Bitte neue höhenverstellbare Schreibtische für alle- das ist dringend nötig. Auch so könnte das Hauptgebäude mal frischen Einrichtungswind gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
Familiär und wertschätzend untereinander.
Kollegenzusammenhalt
Stark ausgeprägt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Festool Group HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein ausführliches Feedback genommen haben. Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen.
Wir freuen uns, dass Sie gute Erfahrungen im Unternehmen gemacht haben und die Arbeitsatmosphäre und den Kollegenzusammenhalt besonders positiv hervorheben.
Ihr Eindruck u.a. bezüglich der Kommunikation ist eine wertvolle Rückmeldung für uns, da es uns wichtig ist uns stets weiterzuentwickeln und verbessern.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Erfolg in Ihrer Position.
Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team
Toller Arbeitgeber, der Rest hängt natürlich vom Teamleiter und Kollegen ab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Work-Life-Balance
Gibt immer viel zu tun bei uns
Karriere/Weiterbildung
Schwierig bei einer fachlichen Karriere gefördert zu werden
Vorgesetztenverhalten
Stark unterschiedliche Qualität bei den Teamleitern, weil die alle aufgrund ihrer Zugehörigkeit und nicht aufgrund der Qualifikation ausgewählt sind (einzige Karrieremöglichkeit)
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Festool Group HR-Team
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese positive Bewertung genommen haben.
Wir wissen Ihr Feedback zu schätzen.
Schön, dass Sie u.a. die Arbeitsatmosphäre und die Arbeitsbedingungen sehr positiv erleben.
Wir sind stets bestrebt uns weiterzuentwickeln und Verbesserungen auf den Weg zu bringen. Ihr Eindruck bezüglich der fachlichen Karriere und Ihre Rückmeldung zum Thema Führung sind daher eine wertvolle Rückmeldung für uns.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team
Ausbaufähig
Ex-FührungskraftHat bis 2017 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Festool GmbH in Weilheim an der Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach IG Metall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überheblichkeit
Verbesserungsvorschläge
Die Gührungskräfte innerhalb des Produktionsstandortes sollen mal genauer angeschaut werden. Ein Lehrgang/Schulung im Bereich Mitarbeitereinbindung und soziale Kompetenz wären extrem ratsam.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Ihr Festool Group HR-Team
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir wissen Ihre Offenheit zu schätzen.
Es ist uns sehr wichtig uns stetig weiterzuentwickeln und Verbesserungen auf den Weg zu bringen.
Ihr Eindruck bezüglich dem Vorgesetztenverhalten ist daher eine wertvolle Rückmeldung für uns. Gerne würden wir in den persönlichen Austausch mit Ihnen treten. Bitte melden Sie sich hierfür bei der/dem zuständigen HR Ansprechpartner:in.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.
Beste Grüße
Ihr Festool Group HR-Team
Leider wurden wir "mundtot" gemacht -Führen durch Angst, Vorstände machen aus dem Familienuntern. einen anonymen Konzern
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei TTS Tooltechnic Systems SE & Co. KG in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
unter/ innerhalb den Abteilungen gut - nach "oben" schlecht
Image
eigentlich noch sehr gut, die aktuelle "Führungsmentalität", die sich sehr verschlechtert hat, wird sich im Markt herumsprechen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiblich, jung, "anders" ist: sehr gut. Wenn man ein Mann, über 40 und lange im Unternehmen ist, sehr schlecht. Das ist zwar etwas übertrieben, aber so fühlt es sich an.
Kollegenzusammenhalt
War schon besser, aber es ist auch vielleicht eine gesellschaftliche Entwicklung. Es wird mehr nach sich geschaut.....
Umgang mit älteren Kollegen
Man hört immer wieder: Man muss gegen den demogr. Wandel vorgehen; was macht die TTS Gruppe: Man versucht die älteren Mitarbeitenden mit hohen Abfindungen und "Ruhigstellungen" loszubekommen. Wirklich schade. Die Gruppe hat dadurch sehr viel Know-how und DNA verloren.
Vorgesetztenverhalten
nach ganz oben zu den Vorständen sehr verbesserungswürdig; man scheute sogar eine Mitarbeiterbefragung dieses Jahr durchzuführen ?! Die letzte aus Sicht der Vorstände und das Vertrauen nach "oben" war schon sehr schlecht.
Kommunikation
sehr viel und ausführlich; fast zu viel. Die Richtung passt aber sehr gut!
Gleichberechtigung
Diversität und Gleichberechtigung: Das Pendel schlägt viel zu sehr in die Richtung; Weiblichkeit nach vorne, sicherlich besteht hier Nachholbedarf, aber nicht in dieser übertriebenen Form; stark getrieben von CFO und AR
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Viele Einblicke in einzelne Aufgaben
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei TTS Tooltechnic Systems SE & Co. KG in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Work-Life-Balance
Hier habe ich nichts zu meckern. Man ist und bleibt ein Praktikant. Bedeutet, meine Aufgaben werden mir so verteilt, dass sich keine Überstunden ansammeln. (Kann natürlich von Abteilung zu Abteilung variieren)
Kollegenzusammenhalt
Es gibt solche und solche Kollegen. Auf die einen ist immer Verlass, auf die anderen eher nicht so. Die einen meckern regelmäßig nur rum und sind schlecht gelaunt (scheinbar im Job stecken geblieben), die anderen versuchen die Laune oben zu halten.
Interessante Aufgaben
Als Praktikant habe ich von Anfang richtige Aufgaben bekommen und wurde direkt integriert. Die Aufgabenfelder gingen über die in der Stellenbeschreibung beschriebenen immer weiter hinaus und im Endeffekt war es eine 50/50 Aufteilung. Hier als Tipp, direkt beim Einstellungsgespräch konkret nachfragen wie sich die Aufgaben über die Zeit hinweg aufteilen werden.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
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Mehr Schein als Sein.
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Allezprogramm für die Belegschaft Vorteile für Ma und Fa.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel ausnutzen und verärgern von MA da keine persönliche Entwicklung gefördert wird. Wenig initiativ des Arbeitgebers.
Verbesserungsvorschläge
Den Wasserkopf abbauen und mal wieder in die Belegschaft investieren. Führungskräfte sollten wissen was sie tun.
Karriere/Weiterbildung
Nach mehreren Jahren wurde nichts gefunden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber. Familiärer umgang miteinander.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Entwicklung sollte sich wieder etwas mehr Zeit nehmen um der Marke die eine guten Ruf besitzt wieder etwas mehr gerecht zu werden.
Immer wenn ich Nutze zu Festool Werkzeugen befrage bekomme ich die gleiche Antwort welche wie folgt lautet.
Die Geräte sind gut waren aber früher besser
Arbeitsatmosphäre
Familiärer Umgang , Du Kultur, meist sehr angenehm
Image
Dieeistenitarbeiter fühlen sich stark mit der Firma verbunden und leben die Produkte daher haben wir auch sehr viele Mitarbeiter die 20, 30, 40 Jahre bleiben.
Work-Life-Balance
35Std Woche, Homeoffice, Teilzei, 4 Tage Woche wie auch andere Modelle werden von Festool angeboten. Es gibt ein Flexiebles Zeitkonto wo Stunden ins Plus und ins Minus möglich sind.
Karriere/Weiterbildung
Das Kommt immer auf die Abteilung an aber prinzipiell unterstützt der Chef immer so meine Erfahrung.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt sehr pünktlich. Job bike wird angeboten. Eine Kafeteria gibt es sowie kostenlose Wasserspender. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Ausflugsgeld, Zusatzzahlungen aus den vereinbarungen des Tarifvertrags.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Festool versucht immer alle regelungen zum Recykling einzuhalten
Kollegenzusammenhalt
Bis auf ein paar Ausreißer welche es aber in jeder Abteilung und Firma gibt ist der Zusammenhalt im Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die meisten arbeiten sehr gut zusammen, jung wie alt.
Vorgesetztenverhalten
Angemessen aber manchmal etwas undurchsichtig gegenüber für den Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Lampen, Computer, arbeitsplärze sind auf einem sehr guten Niveau
Kommunikation
Die meisten Informationen die benötigt werde um seine Arbeit gut zu erledigen sind Vorhanden und werden Kommuniziet.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich berechtigt die entscheidung trifft jedeoch immer die Führungskraft nach Abstimmung oder Vorgabe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden meist gerecht und an die bedürfnisse der Mitarbeiter dem Können, dem Wollen und dem Dürfen angepasst.
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Mehrfachbewertung
Super Firma, super Führungskräfte. ALLES PERFEKT wie es sein muss
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die ganze konstrukitonierung super
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
So wie sein muss
Image
Sehr gut
Work-Life-Balance
Sowie sein muss
Karriere/Weiterbildung
Sehr gut
Gehalt/Benefits
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
So wie sein muss
Umgang mit älteren Kollegen
Extrem gut
Vorgesetztenverhalten
So wie sein muss
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Genau so wie sein muss
Gleichberechtigung
Extrem gut
Interessante Aufgaben
So wie sein muss
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 245 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Festool Group durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 81% der Bewertenden würden Festool Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 245 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 245 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Festool Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.