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Bewertungen

119 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

62 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 30 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von Festool Group über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung - äußerst selten zu finden!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein soziales, solides Unternehmen, nur zu empfehlen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenn man andere Unternehme kennt, kann man hier nichts zu bemängeln finden.

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen geht den richtigen Weg und sollte auf der Linie bleiben, wo es ist.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen und eine insgesamt sehr angenehme Atmosphäre.

Work-Life-Balance

Durch regelmäßige Gebietsanpassungen im Vertrieb werden Gebiete auch fahrtechnisch optimiert, so daß auch im Außendienst die WLB passt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter wird individuell gefördert.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

weniger Luftpolsterfolie in der Verpackung wäre zu begrüßen. Auch bei den Dienstwägen sollte auf Hybrid gewechselt werden.

Kollegenzusammenhalt

Du kannst von jedem Kollegen jederzeit Hilfe erwarten und bekommst diese - Perfekt! Was will man mehr?

Umgang mit älteren Kollegen

Es gehen bei Festool viele Kollegen auch im Vertrieb in Rente - ein gutes Zeichen für ein solides Unternehmen. Ältere geben gerne Ihre Erfahrungen weiter.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es kleinere Ecken und Kanten, ist aber deutlich besser als in vielen anderen Unternehmen!!

Interessante Aufgaben

Auch im Außendienst sehr vielfältig und abwechslungsreich.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Enttäuschende Führung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalte war supe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mein Vorgesetzter für die Messeplanung hatte keinerlei Führungsqualitäten. Völlig subjektiv gehandelt, nach Sympathie entschieden, sich ausschließlich von ausgewählten MA‘s dutzen lassen und damit seine antipathie gegenüber allen anderen zum Ausdruck gebracht. Konnte keine konstruktive Kritik äußern. Viel hinter vorgehaltener Hand besprochen.

Verbesserungsvorschläge

Schulung und bessere Auswahl an Führungskräften. Alles transparenter gestalten

Karriere/Weiterbildung

Regelmäßige Schulungen

Vorgesetztenverhalten

Mein Vorgesetzter für die Messeplanung hatte keinerlei Führungsqualitäten. Völlig subjektiv gehandelt, nach Sympathie entschieden, sich ausschließlich von ausgewählten MA‘s dutzen lassen und damit seine antipathie gegenüber allen anderen zum Ausdruck gebracht. Konnte keine konstruktive Kritik äußern. Viel hinter vorgehaltener Hand besprochen.

Kommunikation

Keine offen Feedback-Kultur.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Einstieg nach dem Studium aber das war es auch schon

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeit man trotz allem spaß. Coole Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles was oben steht

Verbesserungsvorschläge

Entwickler sind Entwickler, Produktmanager sind Produktmanager, nur weil jemand sich gut verkaufen kann, bedeutet es nicht das er/sie ein guter Entwickler ist

Arbeitsatmosphäre

Es wird extrem im Hinterhalt geredet. Man tut so als wäre man offen aber das ist nur Fassade

Image

Jeder der Festool kennt, weiß was ich meinte

Work-Life-Balance

35h Woche schön und gut aber wie soll das funktionieren? Viel zu wenig erfahrene Leute und Mehrarbeit wird nicht sonderlich gewertet

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut labbern kannst, dann top, komm zu uns! Wenn du eher ein Entwickler bist und als Entwickler was erreichen willst, bleib fern

Kollegenzusammenhalt

Das funktioniert recht gut. Allerdings sind viele abgehoben leider und unnötig. Aber man findet immer seine klicke

Umgang mit älteren Kollegen

Die sind top, das sind echte Ingenieure! Leider werden die nicht beachtet

Vorgesetztenverhalten

Tennisspieler: Ignorant, Abgehoben, halten sich für was besseres, was daran liegt, dass nur Jungingenieure als Führungskraft agieren ohne jegliche Erfahrung oder das sie je ein Projekt mal fertig gebracht haben. Meinungen werden ignoriert und verschönert. Leute die sich gut verkaufen können kommen weiter. Leute die Sachen voran bringen und sich aber eher verdeckt halten werden ignoriert und nicht gefördert. Wenn das so weiter geht haben wir keine Entwickler sondern nur Labersäcke als Entwickler

Arbeitsbedingungen

Es wird viel mehr Erwartet. Die 35h Woche könnt Ihr knicken. Vertrauensarbeitszeit, viel Spaß!^^

Kommunikation

Wenn man aktiv dahinter ist funktioniert es recht gut aber sonst wird vieles gut geredet

Gehalt/Sozialleistungen

Nach 5 Jahren nicht eine EG Stufe, Leistungszulage gerade mal um ein paar Prozente. Führungskräfte können gut gegenargumentieren und dich überreden aber das Gehalt entspricht nicht der Leistung die man erbringen muss

Gleichberechtigung

Wie man es sieht. Mehr muss man dazu nicht sagen.

Interessante Aufgaben

Jaaa, das ist recht ok. Allerdings geht vieles recht unter. Vorentwicklung geht in die falsche Richtung. Vieles wird ohne Erfahrung in Produktprojekten einbezogen

Tolle Firma und tolle Produkte

4,1
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Produkte, großteils tolle Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offenheit für neue Technologien ist verbesserungswürdig

Verbesserungsvorschläge

R&D-Budget sollte erhöht werden

Work-Life-Balance

Es kommt stark darauf an, in welcher Position und Abteilung man arbeitet

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hohes Sozialbewusstsein! Umweltbewusstsein ist hinsichtlich der verwendeten Materialien noch verbesserungswürdig

Kollegenzusammenhalt

In der Abteilung perfekt, Abteilungsübergreifend teilweise noch optimierbar

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial und verständnisvoll


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Zeit mit interessanten Aufgaben und spannenden Einblicken in Entscheidungen zu strategischen Ausrichtungen

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Produktion bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, modernes Arbeitsumfeld, guter Mix an und jüngeren und älteren Kollegen, Duz-Kultur teilweise bis zur Werksleitung, hohe Identifikation der MA mit dem Produkt und der Firma, spannende Produkte, Inhaberfamilie kümmert sich um das Wohlergehen der MA

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Home-Office außerhalb der Corona-Zeit mehr fördern

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Start als Leiter Werkzeugbau

5,0
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Festool GmbH in Neidlingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Betriebsklima
Offene Führungskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Weiter so


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Schwer anzukommen.

3,3
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt war gut. Firmenparkplätze.

Verbesserungsvorschläge

Generelle Einarbeitung. Hat bei mir überhaupt nicht stattgefunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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gut, etwas zu wenig Förderung aber viele Einblicke

4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter, Atmosphäre, Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einzelne MA, zu wenig Parkplätze. Praktikantenzeugnisgestaltung

Verbesserungsvorschläge

mehr Kontakt suchen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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TOP Unternehmen in der Region Stuttgart! Hidden Champion.

4,6
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familienunternehmen mit Bekenntnis zu Deutschland als Produktions- und Entwicklungsstandort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nix

Verbesserungsvorschläge

Elektrofahrzeuge im Fuhrpark zulassen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein erfolgreiches Unternehmen besteht vor allem aus zwei Komponenten: Zufriedene Kunden und zufriedene Mitarbeiter

4,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei TTS Tooltechnic Systems AG & Co. KG in Wendlingen am Neckar gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Schneller Entscheideungen, immer up to date!

Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?

Es gibt nichts zu "mäckern"!

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Es wurde alles, aber wirklich alles getan!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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