Festool 

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Bewertung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Enttäuschung über den Wandel der Unternehmenskultur

Festool steht für mich als Familienunternehmen seit jeher für Werte wie Respekt, Verlässlichkeit und einen partnerschaftlichen Umgang mit den eigenen Mitarbeitern. Über viele Jahre wurde vermittelt, dass die Menschen im Unternehmen einen wesentlichen Anteil daran haben, dass Festool erfolgreich und groß geworden ist.

Umso enttäuschender ist es, wenn man den Eindruck gewinnt, dass diese Werte in der heutigen Führungskultur zunehmend an Bedeutung verlieren. Mitarbeiter, die über Jahre ihren Beitrag geleistet und sich mit dem Unternehmen identifiziert haben, scheinen im Bedarfsfall schnell zu einer wirtschaftlichen Größe zu werden, die man entsprechend der aktuellen Situation reduziert oder aussortiert.

Wirtschaftlich mag manches davon nachvollziehbar sein. Ein Unternehmen muss auf Veränderungen reagieren und wirtschaftlich handeln. Zwischenmenschlich bleibt jedoch ein anderer Eindruck zurück – insbesondere dann, wenn zuvor über Jahre Werte wie Loyalität, Respekt und Wertschätzung der Mitarbeiter betont wurden.

Gerade von einem Familienunternehmen hätte ich erwartet, dass diese Werte auch dann Bestand haben, wenn es wirtschaftlich schwieriger wird. Wenn Anspruch und gelebte Realität auseinanderfallen, hinterlässt das leider eine große Enttäuschung.

Unterm Strich: wirtschaftlich nachvollziehbar, menschlich enttäuschend.