195 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
195 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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195 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide, aber mit fehlender Zukunftsplanung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei TTS Tooltechnic Systems Deutschland GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind stolz ein Teil des Unternehmens zu sein und speziell an der Marke Festool mitzuarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an Abteilungsübergreifendem Austausch und an klarer Strategie von oben. Mitarbeiter sind größtenteils beschäftigt, auch wenn es nicht für jeden klar ist inwieweit seine Arbeit dem übergeordneten Ziel des Unternehmens hilft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Geschäftssinn und Zukunftsplanung des Unternehmens, weniger Fokus auf Randthemen wie Diversität, Culture Workshops etc.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Tolle Kollegen, Benefits und Arbeitsumgebung, 35 Stunden und eine tolle Kantine
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice unkompliziert, echte 35 Stunden, Tolle Kantine
Kommunikation
Interdisziplinäre Zusammenarbeit verbesserungswürdig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr viel Einblicke in super Team
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Festool GmbH in Neidlingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wird als Praktikant sehr gut aufgenommen und integriert. Das arbeitsklima ist top. Auch die benefits (Maschinenverleih, Corporate Benefits, Mitarbeitenden-Events) sind toll.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist wirklich toll. Es sind eigentlich so gut wie alle per du miteinander und es herrscht eine freundschaftliche Atmosphäre. In den Pausen kann man auch mal ein nettes Gespräch mit den Kollegen führen.
Image
Die meisten Personen denen ich von meinem Praktikum erzählt habe wusste was Festool macht und hatten ein gutes Bild des Unternehmen.
Work-Life-Balance
Die Home Office Möglichkeit und eine 35 Stunden Woche sorgen für eine super Balance zwischen Arbeit und Freizeit. Die 35 Stunden kann man sich über die Woche aufteilen wie man will.
Karriere/Weiterbildung
Ich selber habe nach meinem Praktikum nicht weitergemacht bei Festool, habe aber mitbekommen, dass viele andere Praktikanten im Anschluss ihre Abschlussarbeit bei Festool geschrieben haben, oder als Werkstudent weiter tätig waren.
Gehalt/Benefits
Das Praktikanten Gehalt (Pflichtpraktikum für Studium) ist sehr gut, auch im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen unternimmt viel im Thema Nachhaltigkeit und man bekommt dies als Mitarbeiter auch mit.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben eine sehr gute Linie in ihrem Führungsstil. Auf der einen Seite ist die Beziehung sehr locker und auf einer freundschaftlichen Ebene (auch hier ist man per Du), aber wenn es sein muss kommt auch mal eine strengere Linie hervor.
Arbeitsbedingungen
Man erhält vom Arbeitgeber alles was man braucht. Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet und im Büro gibt es einen Trinkwasserspender.
Kommunikation
Im Unternehmen erfolgt die Kommunikation über Teams und Outlook. Mit den meisten Kollegen klappt das sehr gut und man erhält schnell eine Antwort bei Fragen usw . Bei einzelnen Kollegen muss man aber doch noch ein oder auch mehrmals nachhaken bis man eine Antwort bekommt.
Interessante Aufgaben
Während meinem Praktikum durfte ich sehr viele verschiedene und interessante Aufgaben bearbeiten. Dabei durfte ich auch viel Verantwortung übernehmen wodurch ich immer das Gefühl hatte, dass meine Aufgaben auch sinnhaftig und wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr übersichtliche Firma mit einem sehr hohem Niveau des Arbeitsprozesses/system.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Festool GmbH in Weilheim an der Teck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuvorkommend
Professionell
Familiär
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Festool GmbH ist ein sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit der Führungsebe an die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklung der Logistik stockt . Prozesse befinden sich in der Steinzeit.
Verbesserungsvorschläge
Seine Vorhaben bzw. seine Entscheidungen an die Belegschaft transparent weiterkommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Festool verändert sich
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Festool Deutschland GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Absolute planlose Strategie, bzw es gibt keine einheitlich Strategie
Klare Kommunikation wird jedes Jahr schlechter
Verbesserungsvorschläge
Klarheit über die Strategie schaffen.
Bzw. Eine einheitlich Strategie schaffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Festool GmbH in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kantine
Super Kollegenzusammenhalt
Spannende Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
In verschiedenen Abteilungen unterschiedlich, aber auf hohem Niveau
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten können frei gewählt werden, ein Großteil Remote Office möglich.
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
IG Metall Tarifvertrag, nichts auszusetzen
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung Top
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen verlassen das Unternehmen erst mit Renteneintritt. Viel besser kann es nicht sein.
Arbeitsbedingungen
Standing Desk, Moderne Rechner und Kommunikationsmittel
Kommunikation
Regelmäßige Inforunden von Führungskräften und Vorständen, Kritik und Nachfragen werden beantwortet
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein wirklich sehr guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei TTS Tooltechnic Systems SE & Co. KG in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Gute Kommunikation mit Vorgesetzten und Vorstand. Ideen werden zugelassen und auch umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Digitalisierung ernst nehmen und sich etwas trauen. Das Handwerkszeug und die Personen sind alle da. Nur machen müssen wir es. Dann schaffen wir es auch.
Arbeitsatmosphäre
Offenes, freundliches und tolles Team.
Image
Premiumsegment in der Produktion von Elektrowerkzeugen. Premium in allen Ansprüchen. Das macht Sinn und mir viel Spaß.
Work-Life-Balance
Sehr gute Home Office Regelung, sehr gute Vor-Ort-Kultur.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt. Süddeutschland. IG Metall. Passt.
Kollegenzusammenhalt
Habe noch keine Ablehnung erlebt, "kurze Dienstwege" funktionieren tadellos.
Kommunikation
Direkte respektvolle Kommunikation.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gutes Klima unter der Belegschaft - Leider oft schlechte Führungskräfte
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei TTS Tooltechnic Systems Deutschland GmbH Markenvertrieb FESTOOL (Wendlingen / Deutschland) in Wendlingen am Neckar gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Spirit innerhalb der Belegschaft
Tolle Arbeit vom Betriebsrat
Spannende Produkte
Tägliche Herausforderungen die die Arbeit reizvoll und abwechslungsreich machen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einige verantwortungslose Vorgesetzte führen durch Ihr nicht vorbildhaftes Verhalten zu großem Unmut in diversen Teams. Missstände werden nicht objektiv und unabhängig besprochen oder bearbeitet. Oft werden diejenigen bestraft, die auf Managementfehler hinweisen, die teilweise zu direkten und indirekten Schäden in einzelnen Fällen Millionenhöhe für das Unternehmen führen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte besser auswählen und Fehler bei der Besetzung von Führungspositionen nicht wiederholen. Ein Vorgesetzter muss fachlich und persönlich qualifiziert sein, um andere Menschen zu führen ! Ansonsten verliert man sehr schnell die Leistungsträger in den Teams.
Arbeitsatmosphäre
Kritik, auch konstruktive, wird nicht geduldet. Einige Führungskräfte nehmen Kritik als persönlichen Angriff wahr und üben Vergeltung. Nur wer sich nur um seine eigene Arbeit kümmert und sich sonst zu nichts äußert, ist geschützt.
Image
Die Produkte sind allgemeinhin sehr beliebt. Teile der Führungsmannschaft sorgen dafür, dass das Image in Bezug auf Arbeitsverhältnisse schlecht ist
Work-Life-Balance
Es gibt eine faire Balance zwischen Arbeit und Privatleben
Karriere/Weiterbildung
Es wird oft ausreichend Budget und Zeit für Weiterbildungsmaßnahmen bereit gestellt
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung für gute Arbeit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut ausgeprägtes Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut bis sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Menschen ist gut, nichts negatives beobachtet.
Vorgesetztenverhalten
Einige Vorgesetzte eignen sich weder fachlich noch persönlich für eine Führungsposition. Dies führt insbesondere bei Leistungsträgern zu Unmut und zur Abwanderung. Oft drängen solche Vorgesetzten Leistungsträger aus dem Unternehmen, aus Angst, diese könnten Ihre mangelnde Kompetenz publik machen und Ihnen dadurch schaden -> Viwl Politik zum Selbstschutz !
Arbeitsbedingungen
Gäbe es nicht einige Vorgesetzte, die von Ihrer Leitungsfunktion menschlich und fachlich überfordert sind, wären die Arbeitsbedingungen deutlich besser.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es gute und schlechte Kommunikation. Bei der TTS werden positive Dinge in epischer Breite und Tiefe kommuniziert, negative Dinge werden von einigen Vorgesetzten ausgesessen und totgeschwiegen.
Gleichberechtigung
Ich habe persönlich weder erlebt noch gehört das es Probleme mit der Gleichberechtigung gab.
Allerdings gibt es aufgrund von einigen Führungskräften die Ihrer Rolle nicht gewachsen sind, einige Compliancevorfälle, denen seitens HR nicht nachgegangen wird.
Interessante Aufgaben
Vielfältige und Abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ein Unternehmen mit Charakter und Werten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FESTOOL in Wendlingen am Neckar gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mega Produkte, von denen alle begeistert sind. Das spürt man, dass die Leute wissen, wofür sie arbeiten.
Image
Das Image der Produkte ist top, als Arbeitgeber leider und ungerechtfertigterweise etwas unbekannt.
Gehalt/Benefits
im Raum Stuttgart gibt es viele große Firmen, die natürlich besser bezahlen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter Orientierung wird groß geschrieben!
Gleichberechtigung
Diversity sie ist eines der Firmenwerte und den Eigentümern sehr wichtig!
Interessante Aufgaben
Viel Freiraum und wer gestalten will ist hier richtig.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.