9 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmster Job aller Zeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Leitung ist inkompetent was Mitarbeiterführung angeht.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitenden Vertrauen schenken. Statt auf Wachstum auf Stabilisierung und Perfektionierung setzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viel Druck, Kontrolle und Misstrauen.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. 10 Stunden Tage sind der Standard, ständige Erreichbarkeit wird vorausgesetzt.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist okay.
Kollegenzusammenhalt
Naja
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kolleg*innen, da diese das Verhalten der Leitung auch nicht mit machen würden.
Vorgesetztenverhalten
Schlimm. Unprofessionell, laut und rechtlich mehr als grenzwertig. Es wirkt als würden bewusst junge, unerfahrene Leute eingestellt werden, in der Hoffnung, dass diese ihre Arbeitsrechte nicht kennen und sich so besser ausbeuten lassen. Die Mitarbeitenden werden ständig kritisiert und das teilweise in fragwürdigem Tonfall. Es gibt keinerlei Vertrauen in die Angestellten und somit herrscht viel Kontrolle.
Kommunikation
Furchtbar! Es wurde rumgeschrien und teilweise sogar auf persönlicher Ebene angegriffen. Sowas habe ich noch nicht erlebt. Den Mitarbeitenden wird nicht vertraut und plötzlich sind Kolleg*innen entlassen, ohne dass darüber gesprochen wurde.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit mit den Klient*innen ist spannend und abwechslungsreich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Unprofessionelles Arbeitsumfeld – leider nicht empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Work-Life-Balance
Aufgrund von nicht vorhandenen Diensthandys wurde man permanent auf der privaten Nummer innerhalb von WhatsGruppen informiert - das Handy stand nicht still, bei Krankheit von anderen, musste schnell eingesprungen werden, war man verhindert, wurde dies einem negativ ausgelegt.
Arbeitsbedingungen
Besonders kritisch empfand ich den Umgang mit sicherheitsrelevanten Situationen. Es kam mehrfach zu Vorfällen, in denen Mitarbeitende von Kindern geschlagen oder sogar kurzzeitig eingesperrt wurden. Ein Sicherheitskonzept oder klare Handlungsanweisungen für solche Situationen gab es meines Wissens nach nicht. In Gesprächen wurde uns vermittelt, man solle solche Vorfälle „einfach aushalten“ und auf keinen Fall die Polizei informieren – dies sei unnötig. Wer dennoch versucht hat, in solchen Situationen die eigene Sicherheit zu gewährleisten oder Unterstützung zu holen, wurde dafür deutlich kritisiert.
In Stresssituationen wirkte das gesamte Umfeld überfordert, da klare Strukturen und Zuständigkeiten fehlten. Dadurch entstand ein chaotisches Arbeitsklima, das für Mitarbeitende sehr belastend war.
Kommunikation
Schon zu Arbeitsbeginn herrschte oft eine sehr angespannte Atmosphäre. Mitarbeitende wurden regelmäßig wegen Kleinigkeiten kritisiert, teils noch bevor der Arbeitstag überhaupt begonnen hatte. Zudem wurden immer wieder unbegründete Vorwürfe erhoben, und ich hatte nicht das Gefühl, dass sich die Führungsebene für die Angestellten einsetzt.
Die Kommunikation war häufig unklar oder widersprüchlich, während gleichzeitig ein stark kontrollierendes Verhalten gegenüber Mitarbeitenden an den Tag gelegt wurde. Aufgaben wurden ohne Erklärung entzogen, und eine strukturierte Einarbeitung fand nicht statt. Teilweise gab es auch persönliche Kommentare seitens der Führung, die ich als respektlos empfunden habe.
Gehalt/Benefits
Das gezahlte Gehalt ist für den Arbeitsumfang und die vorherrschenden Bedingungen nicht angemessen.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Vielfältiger Arbeitgeber, Kommunikation auf Augenhöhe, tolle Aufstiegschancen, Fairness wird groß geschrieben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist immer von Freundlichkeit, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung geprägt. Erfolge werden von den Vorgesetzten bemerkt und positiv angesprochen. Kritik wird grundsätzlich fair und konstruktiv geäußert und dient lediglich zur persönlichen Weiterentwicklung.
Image
Festung Familie steht für Schutz und Sicherheit, einen Ort an dem jeder willkommen ist. Das wird nicht nur den Familien, mit denen wir arbeiten, sondern auch den Mitarbeitenden gegenüber vermittelt.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance in der Festung Familie ist auf jeden Fall gegeben. In Zeiten von hohem Arbeitsaufwand wird sich bemüht einen Ausgleich für die Mitarbeitenden zu finden. Urlaube und andere Wünsche werden versucht zu ermöglichen. Falls dies einmal nicht möglich ist, ist die Geschäftsleitung immer um einen Kompromiss bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungswünsche, Persönlichkeitsentwicklung und das Interesse an beruflichem Aufstieg sind in der Festung Familie willkommen und werden gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Team in der Festung Familie ist insgesamt jung. Ältere Kolleg*innen werden nicht benachteiligt. Die Erfahrung älterer Kolleg*innen wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten in der Festung Familie erlebe ich als sehr angenehm. Konflikte werden offen und fair besprochen. Auch die Reflexion der Mitarbeitenden und die damit einhergehende Weiterentwicklung wird von den Führungskräften ernst genommen und entsprechen individuell gefördert. Entscheidungen werden durch die Führungskräfte offen an die Mitarbeitenden kommuniziert und nachvollziehbar begründet.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmaterialen sind ausreichend vorhanden. Die Räumlichkeiten und technischen Voraussetzungen sind gegeben und angenehm.
Kommunikation
Die Kommunikation in der Festung Familie wird durch regelmäßige Meetings durch Offenheit geprägt. Wichtige Arbeitsabläufe, wichtige Arbeitsinformationen und andere wichtige Dinge werden den Mitarbeitenden sowohl in Meetings als auch schriftlich mitgeteilt und können jederzeit nachgelesen werden.
Interessante Aufgaben
Es gibt für alle Mitarbeitenden die Möglichkeit bestimmte Verantwortungsbereiche zu übernehmen und das eigene Aufgabengebiet zu erweitern. Die Arbeit ist gerecht verteilt.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Hier arbeite ich gerne.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufs Team wird gekugt. Streit wird angesprochen.
Arbeitsatmosphäre
Tolles team
Work-Life-Balance
Weil wir kein 8-17 uhr Job haben, 7 Tage Woche können daher immer anders frei haben.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung auch in der Probezeit möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt nicht viele wirkliche ältere bei uns.
Vorgesetztenverhalten
Gut, arbeiten mit
Kommunikation
Gut, aber manchmal geht was unter.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Lebendiges Arbeiten. Gefällt mir sehr gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Offenheit für neues
Arbeitsatmosphäre
Sehe Harmonisch
Work-Life-Balance
Dienste können bei Bedarf angepasst und getauscht werden
Karriere/Weiterbildung
Gibt aufstiegsnöglichkeiten, Stärken werden gefördert
Kollegenzusammenhalt
Sind für einander da
Vorgesetztenverhalten
Hat viel Geduld und nimmt sich für alle die Zeit.
Kommunikation
Offen und Transparent
Interessante Aufgaben
Oh ja, jeder Tag ist anders.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Einer der besten Arbeitgeber
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das zuvorkommende bei Schwierigkeiten und die offene Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
vertrauenswürdiges und harmonisches team in dem man sich wohl fühlt
Vorgesetztenverhalten
sehr sympathisch und transparent und Mitarbeiterwohl ist ihr sehr wichtig
Kommunikation
arbeitgeber ist immer für fragen und lösungen immer erreichbar.
Interessante Aufgaben
super Abwechslungsreiche Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
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Absolut enttäuschend. Unehrlich, kontrollierend, der Name ist definitiv nicht Programm.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung in Groß-Gerau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
24/7 Kontrolle aufgrund mangelndem Vertrauen.
Intransparentes Verhalten.
Schlechte Organisation.
Hohe Fluktuation, bis auf den inneren Kern.
Schlechte Organisation, kein ökonomisches arbeiten möglich.
Lästern über Kollegium und Kooperationspartner
Verbesserungsvorschläge
Transparenz, Vertrauen in die Mitarbeiter und deren Fähigkeiten haben, absolut kontrollierendes Verhalten abschaffen. Ökonomisch arbeiten, strukturierte fallbesprechungen, nicht nur „labern“.
Arbeitsatmosphäre
Innerer Kern hält Zusammen, über den Rest wird gelästert.
Image
Angeblich beim jugendamt ein gutes Image, viel Mitarbeiterfluktuation.
Work-Life-Balance
Nicht gegeben aufgrund der schwierigen Organisation, zig verschiedene Teams Gruppen, Handy geht den ganzen Tag.
Karriere/Weiterbildung
Keine Weiterbildung in der Probezeit
Kollegenzusammenhalt
Die Mitarbeiter sind nach Möglichkeit füreinander eingesprungen und haben sich eingesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolut intransparent, unverschämt und alles andere als vorbildlich.
Probleme werden nicht angesprochen.
Arbeitsbedingungen
Schlecht. Absolute Kontrolle der Mitarbeiter und unteren Führungsebene.
Kommunikation
Kaum Kommunikation vorhanden. Wichtiges wird nicht angesprochen.
Gehalt/Benefits
Keine zusätzlichen Leistungen in der Probezeit. Gehalt kam auf den letzten Drücker, d.h. abends am 1. des Monats. Fahrtkosten wurden erst nach einem Monat erstattet.
Interessante Aufgaben
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Kann ich nicht empfehlen! Leider sehr enttäuschend und unprofessionell.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Insgesamt hat mich Festung Familie stark enttäuscht. Statt für seine Mitarbeiter einzustehen und konstruktiv mit ihnen zu arbeiten, scheint das Unternehmen eher auf Probleme auszuweichen. Schade, dass ein so wichtiges Arbeitsumfeld so unprofessionell geführt wird.
Gehalt/Benefits
Ein weiterer Punkt ist die angebliche Erstattung der Fahrtkosten. Die Prozesse dafür sind extrem kompliziert, und es dauert sehr lange, bis man sein Geld wirklich bekommt. Versprechungen werden nicht eingehalten, was frustrierend ist.
Vorgesetztenverhalten
Besonders enttäuschend fand ich den Umgang nach meiner Kündigung. Als ich versuchte, mit der Chefin zu sprechen, wurde ich konsequent ignoriert. Anrufe wurden nicht entgegengenommen und Rückrufe bleiben aus – ein extrem unprofessionelles Verhalten. An meinem letzten Tag meinte meine Chefin einfach nur „Tschüss“ zu mir. Das war wirklich extrem enttäuschend. Was ist das bitte für ein Verhalten? Kann man dem Mitarbeiter nach dem Ausscheiden nicht einmal alles Gute für die Zukunft wünschen?
Kommunikation
Ich habe leider sehr schlechte Erfahrungen mit Festung Familie gemacht. Der Umgang mit den Mitarbeitern ist aus meiner Sicht wenig professionell. Man bekommt kein konstruktives Feedback, und es gibt kaum direkte Gespräche, die zur Verbesserung beitragen könnten.
Gleichberechtigung
Ich habe außerdem den Eindruck, dass meine Kündigung nicht auf objektiven Gründen beruhte. Auf einem Ausflug kümmerte ich mich um die Kinder und sorgte dafür, dass sie beaufsichtigt wurden. Trotzdem wurde mir am Ende vorgeworfen, ich hätte zu wenig mit den Eltern gesprochen. Andere Mitarbeiter, die ebenfalls hauptsächlich mit den Kindern beschäftigt waren, hatten jedoch keine Probleme. Ich trage ein Kopftuch und vermute leider, dass dies eine Rolle gespielt hat, da ich das Gefühl hatte, dass meine Kleidung einigen Eltern ein Dorn im Auge war.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bin froh wenn ich da raus bin. Katastrophe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Groß-Gerau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Festung Familie durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 44% der Bewertenden würden Festung Familie als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Festung Familie als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.