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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

schlechtes Verhalten Bewerbern gegenüber

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 als Brandmeisteranwärter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Es wurde lediglich eine Eingangsbestätigung zugesendet danach erfolgte keine weitere Gesprächsbereitschaft.
Selbst Anrufe über den Verbleib wurden ignoriert.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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