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Feuerwehr 
Dortmund
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,0
kununu Score7 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 1,7Kommunikation
    • 2,3Kollegenzusammenhalt
    • 1,8Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Feuerwehrfrau / Feuerwehrmann4 Gehaltsangaben
Ø43.800 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Feuerwehr Dortmund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kritische Fehler tolerieren und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Feuerwehr Dortmund
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr schlechte Vorgesetzte. DIe Arbeitsmoral der Mitarbeiter geht immer mehr den Bach runter.
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Verbesserungsvorschläge

Die Vorgesetzten sollten nach Kompetenz ausgewählt werden! Oft steht vorher schon fest, wer welche Stelle bekommen soll, weil der/die eine oder andere Vorgesetze/r jemand kennt ect...
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Kommunikation sollte an erster Stelle stehen und das auf Augenhöhe.Bessere modernere Fahrzeuge sowie besseres Material für die Fahrzeuge beschaffen.
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Es sollte mehr auf die Mitarbeiter eingegangen werden und alle gleich Fördern und diese Kosten sollten vom Arbeitgeber übernommen werden.Informationen sollten korrekt übermittelt werden und die Tätigkeiten die wir als Arbeitnehmer ausüben sollten mehr Wert geschätzt werden und nicht zwangsläufig als selbstverständlich genommen werden,gerade auf Hinblick der vielen Überstunden.
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Mehr auf Mitarbeiter Hinweise eingehen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Feuerwehr Dortmund ist Kommunikation mit 1,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Vom Vorgesetzten nach unten fast nicht vorhanden
1
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Eine gute Kommunikation findet nicht statt,es wird viel verschwiegen und im Nachhinein steht man als Arbeitnehmer blöde da und muss es ausbaden.
1
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Schlechte Kommunikation von den Vorgesetzten. Die sich auf Grund Höherer Lohngruppen für was besseres halten
1
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Findet nicht statt.Besprochen wird. Ur das aller nötigstes und das auch mehr schlecht als recht.Wichtige Infos werden nicht weiter gegeben.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen sind nicht möglich.Auf eigene Kosten nur sehr begrenzt und lohnen sich nicht.
1
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Wir bekommen einmal im Jahr eine Fortbildung.Richtig weiterbilden könnte man sich zwar auch aber nur auf eigene Kosten.Da gehen dann mal schnell Tausend,über Tausend Euro bei drauf,dass hat nicht jeder mal über.Somit werden viele benachteiligt.
3
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Es ist beschränkt
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Feuerwehr Dortmund wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Feuerwehr Dortmund schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Feuerwehr Dortmund als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Feuerwehr Dortmund als eher traditionell.
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