Ihr Unternehmen?

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FEV 
Europe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Schwierige Entwicklung und wenig Perspektive

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV Europe GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teilweise interessante Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

FEV hat fachlich interessante Bereiche und viele gute Mitarbeiter. Die Entwicklung des Unternehmens habe ich persönlich jedoch als enttäuschend erlebt. Wenn hauptsächlich gespart, reduziert und abgebaut wird, ohne dass eine klare positive Perspektive erkennbar ist, verliert das Unternehmen langfristig Vertrauen und Motivation der Mitarbeiter.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz, mehr Wertschätzung für Mitarbeiter und eine klare Strategie zur Gewinnung neuer Projekte und Kunden. Nach mehreren Jahren mit aus Mitarbeitersicht wenig überzeugenden Ergebnissen wäre auch eine kritische Überprüfung der Managementverantwortung sinnvoll.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre habe ich in den letzten Jahren als zunehmend angespannt erlebt. Aus meiner Sicht war deutlich spürbar, dass wirtschaftlicher Druck, Unsicherheit und Kostensenkungen den Alltag immer stärker geprägt haben.

Karriere/Weiterbildung

Fachlich gibt es interessante Themen, aber die Karriereperspektiven habe ich als begrenzt und wenig transparent empfunden. Nach meinem Eindruck spielten bestimmte akademische Netzwerke und frühere persönliche Verbindungen eine große Rolle. Für Mitarbeiter ohne diesen Hintergrund wirkte der Aufstieg aus meiner Sicht deutlich schwieriger.

Gehalt/Benefits

Die Vergütung empfand ich im Verhältnis zu Verantwortung, Erfahrung und Marktumfeld nicht besonders attraktiv. Besonders kritisch sehe ich, dass nach meinem Eindruck inzwischen sogar über weitere Einschnitte bzw. Gehaltsreduzierungen für verbleibende Mitarbeiter gesprochen wurde.

Vorgesetztenverhalten

Aus meiner Sicht fehlt dem Management eine überzeugende langfristige Strategie. Statt erkennbar neue Projekte, Kunden und Perspektiven aufzubauen, standen vor allem Kostensenkungen und Personalabbau im Vordergrund

Kommunikation

Die Kommunikation zu wichtigen Veränderungen war für mich oft nicht ausreichend transparent. Gerade bei schwierigen Themen wie Stellenabbau, Sparmaßnahmen oder organisatorischen Veränderungen hätte ich mir mehr Offenheit und Klarheit gewünscht.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Maggi WiHR Administrative

Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung! Deine Kritik nehmen wir sehr ernst!

Gerne kannst Du Deine weiteren Änderungsvorschläge an fev_kununu@fev.com senden.

Viele Grüße
M. Winkler

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.