Es wird immer schlimmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
inwischen nicht mehr viel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsführung und den Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Überdenkt unbedingt die Arbeistzeitmodelle, die überholte 5 Tage Woche, die nur 40% Homeoffice-Quote!
Kündigt nach den vielen Nullrunden Jahren und viel Kurzarbeit zeitnah eine marktübliche Lohnerhöhung und die Sonderzahlung Inflationsausgleich an und zahlt sie dann auch aus!
Die "ollen" FEVler neigen (leider) nicht zum lautem Protest oder Streiks, die schieben Frust und kündigen innerlich. Die weniger alten Mitarbeiter suchen sich einfach was besseres. Wer soll dann noch die Arbeit machen?
Arbeitsatmosphäre
wird immer "grummeliger", es gibt viel Unzufriedenheit bezüglich Homeoffice, Gehalt und Shared Desk Phantasien, schlechten Arbeitsbedingungen, ...
Kommunikation
Einige Vorgesetzte bemühen sich, aber die oberen Etagen reden, wenn sie mal was sagen, wie Politerer reden: Viel leere Worthülsen, viel BlaBla, nix gesagt.
Kollegenzusammenhalt
hängt von der Abteilung/ dem Team ab
Vorgesetztenverhalten
hängt vom Vorgesetzten ab, von toll bis katastrophal ist alles dabei
Interessante Aufgaben
für mich nicht mehr, immer der selbe Kram, langweilig
Gleichberechtigung
kaum Frauen in Führungspositionen
Umgang mit älteren Kollegen
ich wüsste keine attraktiven Angebote oder spezielle Rücksichtnahme
Arbeitsbedingungen
Büros teils völlig überbelegt, teils dreckig, teils heruntergekommen, krasser Personalmangel in manchen Abteilungen, veraltete Hardware und Software an den Prüfständen, Mangelwirtschaft. Meines Erachtens oft Sparen am falschen Ende! So kann man die Projekte nicht wirklich effektiv abarbeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht das fairer Handel oder Klimaschutz unterstützt würden. Ja wir machen nun (u.a.) E-Mobilität aber soweit ich das bisher überblicke für Antriebe, die später in fetten Limousinen, SUVs und Sportwagen landen. Greenwashing! Der Fairnes halber: wir machen für unsere Kunden das, was deren Endkunden anscheinend haben wollen.
Gehalt/Sozialleistungen
inwischen klar unterdurchschnittlich und eine Mehr-Klassen-Gesellschaft: manch ein Neueinsteiger hat ganz andere Vertragsbedingungen als wir alten Hasen, manche Tochterfirmen haben (angeblich) schon einen Inflationsausgleich bekommen, wir nicht... das säät Zwietracht
Karriere/Weiterbildung
theoretisch möglich, praktisch oft "zu teuer" oder wenn günstig genug, bewilligt zu werden, dann in der Regel langweilig oder ohne Nutzen für das Tagesgeschäft