freundliches Umfeld mit leider unterdurchschnittlichem Gehaltsniveau
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltstrategie…
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Gehaltsstrategie, damit Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jede Unterstützung bereit
Kommunikation
schnelles Handeln auf Anfrage
Kollegenzusammenhalt
Zögern Sie nicht, Informationen weiterzugeben
Work-Life-Balance
Worktime and workload can be arranged as long as projects are not delayed.
Vorgesetztenverhalten
Eine Schulung anzufordern ist nie ein Problem
Interessante Aufgaben
Manchmal kommen neue, manchmal wiederkehrende Aufgaben hinzu
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Umgang mit älteren Kollegen
immer unterstützend
Arbeitsbedingungen
freundliche Atmosphäre mit schickem Büro
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduzierung des zusätzlichen Erdgasverbrauchs durch Wechsel der Büroräume
Gehalt/Sozialleistungen
im Vergleich mit anderen unterbezahlt oder niedriges Gehalt
Image
Die einzige negative Seite kann das Gehalt sein
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind jederzeit willkommen, sofern die Anzahl verständlich ist