Leider nur noch maximal als "Sprungbrett" gut - Hochmut kommt bekanntlich vor dem Fall!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel, um es hier beschreiben zu wollen...
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, wenn man die sehr geschrumpfte (Haupt-)Abteilung nicht komplett gegen die Wand fahren möchte.
Arbeitsatmosphäre
Homeoffice war gut.
Da hat man machen können was man wollte - wobei die Vorgesetzten eh keine Ahnung haben, was die MA machen
Kommunikation
Unter den Mitarbeitern gut.
Flurfunk ist schnell...
Führungskräfte haben geprahlt, dass sie Informationen haben, die in kurzfristig eingestellten "wichtigen 10 Minuten Terminen" verteilt wurden.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand was von dir gebraucht hat, guter Zusammenhalt. Ansonsten hat jeder seine eigene Suppe gekocht.
Work-Life-Balance
Stunden wurden selber erfasst und ins System eingetragen.
Einige MA haben dies sehr ausgenutzt
Eigentlich 4 Sterne - würde aber Gesamtbewertung verfälschen
Vorgesetztenverhalten
6 setzen!
Katastrophe - mehr möchte ich nicht sagen. Siehe ältere Kommentare (die nicht 4,5 oder 5 Fake-Sterne haben, damit die Kununubewertung aufgehübscht wird...)
Interessante Aufgaben
Gremiensteuerung ist nicht interessant.
Die interessanten Aufgaben übernimmt der Automobilhersteller von München selber
Gleichberechtigung
Führungskräfte werden bevorzugt.
Der nette MA bekommt mehr, der normale MA weniger...
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Arbeitsbedingungen
Homeoffice gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung vorhanden, dann kommt die Putzkraft und schmeißt alles in 1 Sack...
Heizung aufgedreht - Fenster auf
Licht brennt die ganze Nacht durch
...
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch!!!
Image
Definitiv keine Weiterempfehlung!
Nach der Übernahme durch die FEV muss sich hier schnellstens was ändern!
Karriere/Weiterbildung
Sehr hohe Fluktuation!
MA gehen, Stelle wird nachbesetzt, bis die Nachbesetzung nach 6 Monaten in ANÜ zum OEM geht...