193 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
193 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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193 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für den Einstieg gut
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Umfeld
100% Home Office Möglichkeit
Socail Benifits
Moderne Büros
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Mehr Schulungen anbieten
-Fair/Gerecht Mitarbeiter vergüten
Verbesserungsvorschläge
-Die Mitarbeiter mit gerechterem Gehaltsklassen belohnen bzw. für eine langjährige Mitarbeit sorgen
-Leistungsträger extra mit Sonderbonus belohnen
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Gibt es so gut wie nicht! Es wird schön gesprochen, dass man die Möglichkeit hat, mehr auch nicht.
Gehalt/Benefits
Für den Einstieg ist es nicht schlecht. Für den Rest der Jahre ist das Gehalt unterste Schublade. Es ist sehr schwierig eine vernünftige Gehaltserhöhung zu bekommen. Es gibt seit kurzem ein Gehaltsmodel, was Transparenz schaffen soll... Zusammengefasst ist es aber nicht gerecht bzw. man wird nicht gerecht gezahlt. Keiner soll große Gehaltssprünge erwarten.
Einige Leistungsträger werden einfach mit schönen Worten gelobt und dabei kommt es durchaus vor, dass man nahezu 0% (oberste Ende Gehaltsband, Entgeltstufe 1) Gehaltserhöhung bekommt.
Sozialleistung sind sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten versuchen einen familiären Umfeld zu schaffen. Allerdings sind sie sehr fragwürdig inkompetent wenn es um Mitarbeiterweiterbildung und Wertschätzung geht.
Arbeitsbedingungen
Neue Büros mit sehr guter Ausstattung
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben scheinen am Anfang sehr interessant zu sein. Allerdings kann es sehr schnell monoton werden, je nach dem in welcher Abteilung man arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber jedoch noch mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei EVA Fahrzeugtechnik in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Der Personalmangel in dem Unternehmen wäre mit einem vernünftigen und marktgerechten Gehaltsgefüge leichter in den Griff zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit interessanten und zukunftsweisenden Projekten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fair und aufgeschlossen
Work-Life-Balance
Der übliche Standart im Großtaum München. Urlaub jederzeit möglich, wenn im Projekt nichts dagegen spricht
Kollegenzusammenhalt
Obwohl das ganze Team in halb Bundesrepublik verstreut ist und die Meisten im Homeoffice sind, ist die Stimmung dennoch sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
wir hatten bei uns im Team zwei (sind bereits in Rente). Die Beiden wurden sehr geschätzt und respektiert.
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team, meiner Abteilung und Hauptabteilung immer vorbildlich. Vorgesetzte haben immer ein Ohr offen und finden immer Zeit für ein Gespräch
Arbeitsbedingungen
Die neueste Büro-Ausstattung ist gut. Die IT-Ausstattung macht leider nicht immer alles mit. Die Jungs von der IT sind aber stets hilfsbereit
Kommunikation
Kommunikation funktioniert in beide Richtungen ganz gut
Gehalt/Benefits
Gehalt war bisher eher Durchschnitt. Es wurde nun auf Tarif umgestellt - muss sich noch zeigen, ob‘s gut ist
Gleichberechtigung
Ich habe nichts Gegensätzliches erlebt
Interessante Aufgaben
Mein Projekt ist ein Traum :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Modernes und Aufstrebendes Unternehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Work-Life-Balance
Homeoffice ermöglicht eine sehr gute Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sehr viel daran gearbeitet. Gerade das Thema Müll Trennung ist jedoch klein geschrieben. Müll wird getrennt, jedoch am Ende alles zusammen weggeworfen.
Karriere/Weiterbildung
Je nachdem wie man motiviert ist wird man auch von den richtigen Leuten gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Toller Zusammemhalt. Teamevents schweißen zusammen. Hilfe wird immer angeboten
Vorgesetztenverhalten
Kollegial
Kommunikation
Meistens offene und ehrliche Kommunikation. Alles was über die Abteilung hinaus geht wird jedoch genau geschaut was kommuniziert wird.
Gehalt/Benefits
Sehr gutes Gehalt und Sozialleistungen. Nach einem neu eingeführtem Gehaltsmodell mit festem Bewertungs Schema sind große Sprünge nicht so leicht machbar L
Interessante Aufgaben
Mit Kunden wie BMW Audi VW oder MAN ist definitiv für spannende Projekte und Aufgaben gesorgt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Verbesserungspotenzial vorhanden, aber ich fühle mich sehr wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das soziale und zwischenmenschliche Geflecht in den Teams und Abteilungen unter den Mitarbeitern aber auch zwischen Mitarbeitern und Führungskräften ist sehr gut. Ich mag die Arbeitsatmosphäre und gehe gerne zur Arbeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Während nach außen hin ein Familiäres Umfeld vermittelt wird, was im „privaten und zwischenmenschlichen“ auch passt, ist leider die Kommunikation immer nur bei Einzelpersonen, nie aber ins Kollektiv der Mitarbeiter gut.
Informationen brauchen viel zu lange, um in der breiten Masse anzukommen und unangenehme Infos werden oft bis zum letzt möglichen Zeitpunkt zurückgehalten, auch wenn man als Mitarbeiter hätte reagieren und die Konsequenzen für einen selbst abmildern können, hätte man diese rechtzeitiger gehabt.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte in Kommunikationsskills befähigen und ihnen den Mehrwert einer guten Kommunikation auf Augenhöhe mit den Mitarbeitern näher bringen, anstatt sie 6 Monate lang, einmal die Woche, in einen Englisch Kurs zu stecken.
Generell frage ich mich, ob die Weiterentwicklung von Führungskräften nicht an manchen Stellen falsch angegangen wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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freundliches Umfeld mit leider unterdurchschnittlichem Gehaltsniveau
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
freundliche Umgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltstrategie…
Verbesserungsvorschläge
Änderung der Gehaltsstrategie, damit Mitarbeiter länger im Unternehmen bleiben
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist für jede Unterstützung bereit
Image
Die einzige negative Seite kann das Gehalt sein
Work-Life-Balance
Worktime and workload can be arranged as long as projects are not delayed.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind jederzeit willkommen, sofern die Anzahl verständlich ist
Gehalt/Benefits
im Vergleich mit anderen unterbezahlt oder niedriges Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Reduzierung des zusätzlichen Erdgasverbrauchs durch Wechsel der Büroräume
Kollegenzusammenhalt
Zögern Sie nicht, Informationen weiterzugeben
Umgang mit älteren Kollegen
immer unterstützend
Vorgesetztenverhalten
Eine Schulung anzufordern ist nie ein Problem
Arbeitsbedingungen
freundliche Atmosphäre mit schickem Büro
Kommunikation
schnelles Handeln auf Anfrage
Gleichberechtigung
keine Unterscheidung zwischen den Geschlechtern
Interessante Aufgaben
Manchmal kommen neue, manchmal wiederkehrende Aufgaben hinzu
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Projektinenieurin bei FEV EVA
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super gute Einarbeitung und Teambuilding Maßnahmen
Verbesserungsvorschläge
Karriereaufstiegschancen sind vorhanden.
Jedoch ist das entsprechende Gehalt nicht fair im Vergleich zu anderen Unternehmen mit dem selben Aufwand als Arbeitnehmer.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Arbeitgeber für Berufseinsteiger.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Junges Team, da viele direkt nach dem Uniabschluss einsteigen. Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und die Zusammenarbeit gut und freundlich.
Work-Life-Balance
40h Woche. Überstunden können per Gleitzeit abgebaut werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist für den Einstieg ok. Social Benefits sind top.
Kollegenzusammenhalt
Meine Erfahrungen waren stets sehr angenehm. Das Team hält zusammen und bei Bedarf wird sich gegenseitig unterstützt.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, regelmäßiger Austausch.
Kommunikation
Regelmäßige Termine von der Geschäftsführung, in der man die Möglichkeit hat Fragen zu stellen.
Interessante Aufgaben
Gerade zu Beginn sehr interessant die Entwicklung eines OEMs kennenzulernen und die Prozesse zu lernen. Nach einer Weile stagniert die Lernkurve und die Aufgaben wiederholen sich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Top Arbeitgeber für Neueinsteiger und Mitarbeiter die einen gutes Arbeitsklima wertschätzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team und den Zusammenhalt in der Abteilung!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den verhältnismäßig geringen Lohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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In Absicherung : das Management ist schlecht, mit niedrigen Gehältern und keiner guten Überwachung der Arbeit.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV EVA GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen, aber viele unmotiviert
Work-Life-Balance
Einige Geräte funktionieren nicht, was eine gute Wertigkeit ermöglicht.
Vorgesetztenverhalten
Einigen Teamleitern mangelt es an Führungskompetenz, während andere sehr gut sind.
Kommunikation
Wenig Transparenz in der Führung
Interessante Aufgaben
Sich wiederholende und langweilige Aufgaben,
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.