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FEV 
Europe 
GmbH
Bewertung

Top Arbeitgeber, der internationaler Perspektive bietet

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FEV Motorentechnik GmbH in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Internationalität, ich habe Kollegen aus aller Welt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fahrten zwischen den vielen verschiedenen Standorten ist manchmal schon etwas anstrengend

Verbesserungsvorschläge

Aussendarstellung verbessern

Arbeitsatmosphäre

Offener Umgang, Eigeninitiave und Kreativität wird gefordert und gefördert, sehr kollegiales Umfeld

Kommunikation

Gute Betreuung durch Teamleiter und Teilprojektleiter, teilweise wird einem auch ein erfahrener Mitarbeiter an die Seite gestellt

Kollegenzusammenhalt

Top, es macht auch vor gemeinsamen Freizeitaktivitäten nicht halt ;)

Work-Life-Balance

Das kann man über die Stundenerfassung sehr gut selber steuern

Vorgesetztenverhalten

Regelmäßiger Austausch mit dem Team- und Teilprojektleiter, man wird fachlich und menschlich gefördert. Ich fühle mich defimitiv als Mensch behandet und nicht nur als Arbeitskraft.

Interessante Aufgaben

Top, zu jeder Zeit kann man Herausforderungen bekommen. Kann man mit dem Vorgestzen besprechen und Absprachen werden etsprechend eingehalten.

Gleichberechtigung

Frauen uind Männer arbeiten gleichberechtigt miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Gerade ältere Mitarbeiter sind Wissensträger. Sie haben gegenüber uns jüngeren keine Berührungsängste und helfen immer gerne weiter.

Arbeitsbedingungen

Eigener Arbeitsplat, Laptop, großer Monitor und ein Dienst-Telefon. Dazu gibt es Küchenbereiche zum zwischenmenschlichem Austausch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klar

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung gemäß der Erfahrung. Zum Grundgehalt kommen diverse Boni und Goodies, auch auf normeler Sachbearbeiter-Ebene.

Image

FEV ist ein innovatives Unternehmen, mit enormen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Möglichkeiten zur Freizeitgestltung, aber auch die Vielfalt im Jobaltag sind prima. Das kommt leider "außen" nicht immer so an, was sehr schade ist.

Karriere/Weiterbildung

Mein Vorgesetzer ist immer offen hierfür. Förderungsmöglichkeiten werden gemeinsam mit dem Vorgesetzen besprochen, Umsetzung obliegt dann einem selber.

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