Tolle Zeit gewesen, aber ich fürchte es wird nie wieder wie früher
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur noch die freie Dienstplanung und die Chefs. nur haben die immer weniger Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sanktionen
kein Urlaubsgeld
das die neuen Kollegen anscheinend direkt aus der Sonderschule kommen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Urlaub, höheren Grundlohn, keine Sanktionen bei lapidaren Fehlern wie falsche Rechnung. Anerkennung der Betriebszugehörigkeit bei Gehalt etc.
faires Provisionsmodell was nicht hintenrum gekürzt wird in dem die Preise der Hardware steigen und die Provision der Verträge sinkt. ich musste zum doppelten Preis wie Mediamarkt die Handys verkaufen die dann mit einem 16 % Prozent Kredit finanziert werden. Damit zahlten die Kunden teilweise das 3 fache des Barpreises. Und dann wundern wir uns das die Kunden weniger werden.Zinsen sind ja ok aber die Preise plus Zinsen sind Wucher. Dazu der ganze Papierkram.
Arbeitsatmosphäre
Leider deutlich nachgelassen. Mehr durch die neuen Kollegen und die alles erdrückenden Bürotätigkeiten. 50 % meiner Zeit verbringe ich mit Zuarbeit für die Zentrale.
Kommunikation
Kann ich mich nicht beschweren. Viele Emails aber man brauch ja auch alle Infos. Mein Gl und die beiden GVL waren immer erreichbar und man konnte mit Ihnen über alles reden. Auch wenn wir manchmal verschiedene Ansichten hatten, so war keiner nachtragend. Wir hatten jeden Monat ein Meeting was ich immer sehr geschätzt habe da wir offen über alles diskutieren konnten auch wenn das letzte Wort die Obrigkeit hatte.
Kollegenzusammenhalt
in 6 Jahren lernt man viele Kollegen kennen. Was ich aber in den letzen 2 Jahren an Kollegen bekommen habe war eine absolute Zumutung. Da werden Leute eingestellt über meinem Grundlohn ohne Erfahrung im Beruf und ich muss betteln um nur das selbe Gehalt zu bekommen. und das mit 9 Jahren Berufserfahrung.
Work-Life-Balance
es wird nicht besser. 24 Tage Urlaub, mann muss aber 6 Tage nehmen. Seit 3 oder 4 Jahren erklärt der Betriebsrat das er dies ändern will. Ich frag mich wirklich ob das noch irgendjemand erlebt. Oft fallen Kollegen aus. Dann wird’s eng und 50 sind dann eher üblich als die Ausnahme.
Vorgesetztenverhalten
Nie bessere gehabt. Sonst wäre ich auch nicht 6 Jahre geblieben. Aber leider können die 3 nur das machen was aus der Zentrale kommt. Und das ist oft nicht durchdacht.
Interessante Aufgaben
Eher viele Aufgaben und doppelt und dreifach alles. 10 min Verkauf. 30 min Eingabe. 45 min Nacharbeit.
Gleichberechtigung
Manchmal fast Zuviel davon. Denke wer länger dabei ist sollte auch dafür gewürdigt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind nicht durchdacht. Viel zuwenig Ablagen für den ganzen Papierkram. Oft sehr in die Jahre gekommen die Shops
Gehalt/Sozialleistungen
Zu niedrig. Vor allem wenn mal schlechter Monat ist, Urlaub oder Krank. Oder was viel schlimmer ist man einen neuen Kollegen bekommt und er so schlecht ist das Kunden Fernbleiben.
Miete 600 Euro, sbahn 80 Euro. 1200 habe ich raus. Da lohnt sich der Job für den Stress den man auf Arbeit hat absolut nicht.
Image
Nimmt rapide ab. Bei Kollegen und Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Ja hat man die Option. aber mit Familie nicht zu vereinbaren. Wir sehen es ja bei den 3. Und die Jungs tun mir eher leid, den ich gehe weil ich mit den neuen Kollegen nicht arbeiten kann.