Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FEXCOM die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 133 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos fast ausschließlich per Mail, Führungspersonen sind telefonisch zu gut wie nie erreichbar. Man erfährt auch nur das Geringste.
Selten gut. Jeder kämpft mit allen Mitteln ums Überleben. Wer am besten in den Hintern kriecht, gewinnt. Einige MAs mit massiven Alkoholproblemen,wird natürlich geduldet.
Was ist das? Viele Standorte seit ewigkeiten unterbesetzt. Dann ist das so, da muss man natürlich alleine durch. 50std Woche keine Seltenheit u wird als Selbstverständlichkeit angesehen. Teilweise fragwürdige Dienstplan-und Urlaubsregelungen.
Die guten GLs/GVLs wurden mittlerweile schon gegangen. Zuletzt nur noch merkwürdige Strukturen.
Nein. Nein. Nein. Es zählen nur die nackten Zahlen. Möglichst jedem Kunden mit allen erdenklichen Mitteln alles aufdrücken. Kein Platz für Seriösität oder Gewissen.
Mangelhaft. Teilweise riesen Unterschiede bei der Grundentlohnung zwischen den Kollegen,was wiederum für schlechte Stimmung sorgt.