Einarbeitung in die Aufgaben Mangelhaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Einarbeitung in die Aufgaben
eines Verkaufsberater für Mobilfunk
- freundliche Atmosphäre
- interne Kooperationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Auswahl an Mitarbeiter
- sehr schlechte interne MA-Kooperation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationscoach einstellten, bzw. neuen "Recruiter"!
Arbeitsatmosphäre
viel zu Stressig, keine interne Kooperation unter den Mitarbeiter!
Image
Kann ich leider nicht viel darüber berichten!
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben sind aktuell im Einklang!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Filialleiter möglich!
Gehalt/Benefits
Da kann ich nur eins sagen, da hat sich einer was ausgedacht, um seine MA's zu motivieren!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider weis ich noch nicht, ob Fexcom nachhaltig für die Um-welt was tut. Sozial zeigten alle Mitarbeiter hohe Eigeninitiative!
Kollegenzusammenhalt
Absolut "null komma null", leider sind nur Einzelgänger zu meiner Zeit eingestellt worden!
Selbst die Erfahrenen haben kein In-terresse für eine interne Kooperation zwischen, Leiharbeiter und Angestel-lten! Frage: Wie soll den hier schnelles Arbeiten entstehen?
Umgang mit älteren Kollegen
Leider waren keine ältern Kollegen wie ich in der Gruppe!
Vorgesetztenverhalten
leider ist keine Verhalten in einer Führung (Manmagement) zu spüren!
Arbeitsbedingungen
Daher das wir eine Neueröffnung hatten, musste man selbst Hand anlegen, aber das ergab sich mit der Zeit "selbst ist der Mann"!
Kommunikation
Zu viele, und viele Unötigen "Phrasen" die keinen weiter-bringen, vor allem nicht im Team!
Gleichberechtigung
Jeder hatte die Chance Aufzusteigen!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben währen Interes-sant, wenn man Zeit hätte diese zu vollziehen, aber leider ist man selbst mit der Machtverteilung beschäftigt als mit den wich-tigen Aufgaben!