Einarbeitung in die Aufgaben Mangelhaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Top Einarbeitung in die Aufgaben
eines Verkaufsberater für Mobilfunk
- freundliche Atmosphäre
- interne Kooperationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- schlechte Auswahl an Mitarbeiter
- sehr schlechte interne MA-Kooperation
Verbesserungsvorschläge
Kommunikationscoach einstellten, bzw. neuen "Recruiter"!
Arbeitsatmosphäre
viel zu Stressig, keine interne Kooperation unter den Mitarbeiter!
Kommunikation
Zu viele, und viele Unötigen "Phrasen" die keinen weiter-bringen, vor allem nicht im Team!
Kollegenzusammenhalt
Absolut "null komma null", leider sind nur Einzelgänger zu meiner Zeit eingestellt worden!
Selbst die Erfahrenen haben kein In-terresse für eine interne Kooperation zwischen, Leiharbeiter und Angestel-lten! Frage: Wie soll den hier schnelles Arbeiten entstehen?
Work-Life-Balance
Arbeits- und Privatleben sind aktuell im Einklang!
Vorgesetztenverhalten
leider ist keine Verhalten in einer Führung (Manmagement) zu spüren!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben währen Interes-sant, wenn man Zeit hätte diese zu vollziehen, aber leider ist man selbst mit der Machtverteilung beschäftigt als mit den wich-tigen Aufgaben!
Gleichberechtigung
Jeder hatte die Chance Aufzusteigen!
Umgang mit älteren Kollegen
Leider waren keine ältern Kollegen wie ich in der Gruppe!
Arbeitsbedingungen
Daher das wir eine Neueröffnung hatten, musste man selbst Hand anlegen, aber das ergab sich mit der Zeit "selbst ist der Mann"!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider weis ich noch nicht, ob Fexcom nachhaltig für die Um-welt was tut. Sozial zeigten alle Mitarbeiter hohe Eigeninitiative!
Gehalt/Sozialleistungen
Da kann ich nur eins sagen, da hat sich einer was ausgedacht, um seine MA's zu motivieren!
Image
Kann ich leider nicht viel darüber berichten!
Karriere/Weiterbildung
Aufstieg zum Filialleiter möglich!