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Berlin
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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,5
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Umsetzung 100% eines Kulturträgers würdig

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 als Leitung Team Medien und Kulturwelten beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Kann ich keine Angaben machen, da ich das Unternehmen und seine Ziele zu wenig kenne.

Bewerbungsfragen

  • Unternehmen interessierte sich für meinen familiären Hintergrund (Kinder, Alter d. Kinder) und für mein Netzwerk, die Kontakte die ich mitbringe.
  • Werdegang im Generellen, Präsentieren d. eigenen Werdegangs. Konkretes Nachfrage bzgl. Gründe für Wechsel und das Ausüben bestimmter Positionen und ihrer Korrelation.
  • Die Interviewer wünschten sich Umsetzungsideen für die ausgeschriebene Position. Vorab habe ich ein 4 Seitiges Konzept verfasst, woraufhin ich eingeladen wurde. Im Gespräch hakten sie diesbezüglich nochmals nach und wünschten konkrete Umsetzungsideen für ihren Bedarfsfall.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Viel verlangt, aber wenig geleistet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 als Mitarbeiter*in für die Übernahme der Leitung des Teams "Medien und Kulturwelten" beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre besser keine aufwendig zu erstellenden Konzepte und Skizzen für die Bewerbung verlangen, wenn man nicht bereit ist Feedback zu geben.
Besser wäre es solche Aufgaben nur bei einer kleineren Vorauswahl von Bewerbern bearbeiten zu lassen, so dass man diesen auch eine Rückmeldung geben kann.
Für Bewerber ist es sonst sehr frustrierend - in der Regel noch neben dem aktuellen Job - so viel Aufwand in eine Bewerbung zu stecken, wenn man keinerlei Rückmeldung erhält. Ich würde jedenfalls jedem von einer Bewerbung beim FEZ abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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