10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
So viel Potential, so viel Burnout
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativer Arbeitsplatz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unrealistische Rahmenbedingungen (zu wenig Zeit, Geld und manpower für das was gemacht werden soll)
Verbesserungsvorschläge
Personalmangel strategisch aus verschiedenen Richtungen begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Früher sehr kollegial, das ist aber verloren gegangen
Image
Außen Hui, innen pfui
Work-Life-Balance
Oft viele Überstunden aufgrund von Personalmangel
Karriere/Weiterbildung
Um Fortbildungen muss man kämpfen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir würden gerne darauf achten, aber es fehlt oft das Geld dafür
Kollegenzusammenhalt
Wir würden gerne mehr Zusammenarbeiten, aber dürfen es aus Kapazitätsgründen nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Einige Teamleitungen sind gut, einige sehr toxisch.
Arbeitsbedingungen
Einige Sicherheitsvorschriften und Arbeitszeitgesetze werden nicht eingehalten
Gleichberechtigung
Es gibt nahezu keine Aufstiegschancen, das ist für alle gleich...
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Möglichkeiten bei Events ausprobieren können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vernachlässigung der Gewerke.
Verbesserungsvorschläge
Interne Kommunikation miteinander priorisieren.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig vom Gewerk/Team
Work-Life-Balance
Hohes Tempo, hohe Belastung - viele Events übers Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Zeit für Weiterbildungen.
Gehalt/Sozialleistungen
VBL und angelehnt an Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da geht noch mehr.
Kollegenzusammenhalt
Viele gute Leute, vereinzelt Stimmungsmacher.
Umgang mit älteren Kollegen
Insgesamt ziemlich fair, hier und da leider Aussetzer.
Vorgesetztenverhalten
Das geht noch besser.
Arbeitsbedingungen
Passt.
Kommunikation
Viele Leute im Haus, einiges geht unter, anderes verbreitet sich wie ein Lauffeuer.
Gleichberechtigung
Läuft gut.
Interessante Aufgaben
In jedem Fall tolle Aufgaben und Möglichkeiten.
Image
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Viel Potential, das leider an den Rahmenbedingungen scheitert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreatives Potential, Arbeit mit gewissen Level an Selbstwirksamkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chronischer Personalmangel auf vielen Ebenen, aber kaum effektive Lösungen für Entlastung fördert Krankenstand und verschärft damit einhergehend den chronischen Personalmangel.
Verbesserungsvorschläge
Einhaltung der Arbeitszeitgesetze, Fortbildungen ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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unfähige Geschäftsleitung wirkt sich auf alle Bereiche der Firma aus. dadurch gibt es unzufriedene Mitarbeiter.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist nur eine Fahne die man in der öffentlich heraus hangt!(ALLES GRÜN)..intern sieht es anders aus! (z.b. alte Leuchtstofflampen im der Lüftungzentralle gelagert!)
Umgang mit älteren Kollegen
nur practikante . ehrenamter. die kann man einfacher kundigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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...
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles sonst wäre ich da nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind von Events bestimmt, aber Zeitausgleich ist immer möglich
Karriere/Weiterbildung
Wer gute Ideen hat bekommt die Chance diese zu realisieren
Kollegenzusammenhalt
Es gilt oft eine harte Schale zu knacken, aber dahinter steckt meist ein weicher Kern
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten ist durchwachsen. Was soll man sagen? Menschlich nett, aber ein Vorgesezter sollte nicht mit einem Freund verwechselt werden
Kommunikation
Die Kommunikation bessert sich stetig
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nettes Arbeitsklima, aber fehlende Struktur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre ist gut und die Arbeit sehr abwechslungsreich. Insgesamt ein Ort, zu dem man gerne kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlenden Aufstiegschancen und die schlechte Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Eine bessere Arbeitsteilung und kurze Entscheidungswege wären sehr angenehm für alle.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ziemlich gute Erfahrung, es macht Spaß mit den Kindern zu arbeiten und die Kollegen sind auch alle nett.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr schöner Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Befriedigend: 2.92 von 5 Sternen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FEZ Berlin durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden FEZ Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FEZ Berlin als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.