Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Spannende Themen, faire Bezahlung und eine super Kantine!
3 Tage Office als Pflicht
Unter den Kollegen gut, mit der Führungsebene eher semi
an sich durch die Gleitzeit gut, aber durch die 3 Tage Office wieder eingeschränkt
Sehr fair
Sehr gut, es wird sich gegenseitig geholfen und unterstützt
Schönes Büro, leider alles offen (Großraum) dadurch sehr laut
Führungsebene kommuniziert leider nicht immer deutlich und direkt
Männer und Frauen werden komplett gleich behandelt
Spannende Themen, große Vielfalt
Sozialleistungen, Corporate Benefits, Faires Gehalt
3x tägige Büropflicht
Büropflicht abschaffen
Tolle Benefits und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sehr gut
Kann selbst gesteuert werden
Fördert und unterstützt bei der Weiterentwicklung
Könnte ab und an besser sein, zeitnaher
Flexible Arbeitszeiten, tolle Kantine
Gar nicht so schlecht, bin immer noch hier
Einen größeren Bekanntheitsgrad in DEU erwirken
Bisher gute soziale Leistungen, da gibts nix dagegen zu sagen
2 Tage pro Woche Büropflicht. Völlig unnötig in der heutigen Zeit.
Unternehmen, die Mitarbeiter zu 100% im Homeoffice arbeiten lassen können, sollten meiner Meinung nach dazu verpflichtet werden, dies auch so umzusetzen. Aus Sicht der Umwelt und der unnötigen Fahrten mit dem eigenen PKW. Die Klimaziele können durch solche Aktionen deutlich einfacher erreicht werden, wenn unnötige Fahrten mit dem eigenen PKW vermieden werden. Und die FFB ist ein solcher Arbeitgeber. Fast jeder Mitarbeiter hat einen Homeofficezugang (ausser Kantinenmitarbeiter oder Security bzw.Gärtner). Die Politik sollte hier mehr darauf einwirken und Anreize schaffen, damit den Mitarbeitern 100% Homeoffice gewährt wird.
Büropflicht an 2 Tagen pro Woche ist definitiv zu viel
Am Puls der Zeit
Alles was benötigt wird zur Verfügung gestellt.
Gleichberechtigt
Wird gelebt und gefördert
Der kollegiale Umgang miteinander.
Nichts
Homeoffice Angebot
enormer Stress, da extrem viel Arbeit
Fairer Umgang miteinander, bietet Homeoffice an, sorgt sich um Wohl von Kunden und Mitarbeitern, sucht nach Unterstützung bei Doppelbelastung durch Kinderbetreuung während der Zeit im Homeoffice, guter IT support
Infrastruktur. Restaurant. Park. Kaffeemaschinen.
Kein Pardon bei sogenannten Umstrukturierungen.
Gleiche Rechte für alle. Betriebsrat nicht mehr mit Einschüchterung unterdrücken.
Immer mehr, wer es schafft, bekommt noch mehr oben drauf.
Gilt nur für die Oberen.
Nicht vorhanden.
Nur äußerlich. Hinter dem Rücken das Messer bereit.
Wer nicht mehr mitkommt, muss weg. Hier wird niemand alt.
Schützen ihre eigenen Interessen.
Großraum total.
Regelmäßig
Viele Frauen in Führungspositionen.
So verdient kununu Geld.