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FFG FINANZCHECK Finanzportale 
GmbH
Bewertungen

253 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

253 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

196 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 50 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH √ľber den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Sehr guter Arbeitgeber mit dem gewissen Etwas

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Super Einarbeitung, das Unternehmen nimmt sich sehr viel Zeit f√ľr eine bestm√∂gliche einmonatige Einarbeitung durch hochqualifiziertes aber trotzdem sehr sympathisches Personal, das einem auf Augenh√∂he begegnet. Man hat von Anfang an das Gef√ľhl, zum Team/Unternehmen zu geh√∂ren. Es entsteht sehr schnell ein Zugeh√∂rigkeitsgef√ľhl, was dazu f√ľhrt, dass man sich sehr schnell mit dem Unternehmen identifiziert.
Es wurde den neuen Mitarbeitern von Anfang an die Wahl gelassen, ob sie auf Grund der Situation lieber aus dem Homeoffice lernen oder ins B√ľro kommen wollen. Dies hat weiterhin Bestand.

Zum Job:
Man wird anfangs durchgehend betreut und hat immer gleich mehrere Ansprechpartner. Jeder hat ein offenes Ohr und hilft wo er nur kann. Das ändert sich auch nicht wenn man länger dabei ist. Meiner Meinung nach ist man in diesem Unternehmen maximal flexibel. Es ist möglich zu 99% sein eigenes Ding durchzuziehen und muss höchstens an den Pflichtmeetings teilnehmen. Man kann sich aber auch regelmäßig weiterbilden, Hilfestellungen holen oder auch einfach nur austauschen.
Trotz Zeiten des Homeoffice f√ľhlt man sich mit schwierigen F√§llen niemals alleine gelassen! Habe aktuell absolut nichts...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Illegales Abhören!

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und das Merchandise.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Teamleiter
- Illegales abhören
- Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unmenschliche Arbeitszeiten
- Junge unerfahrene Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Die meisten der Teamleiter rausschmei√üen, da diese unerfahren sind und hinter den R√ľcken der Mitarbeiter l√§stern.

Arbeitsatmosphäre

Kritik, Kritik, Kritik... Lob gibt es selten.

Dazu kommt : Jeder ist sich selbst der nächste.

Work-Life-Balance

Schichtarbeit, jede Woche im Wechsel! Eine Woche fr√ľh, eine Woche sp√§t.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter l√§stern √ľber die anderen Mitarbeiter, sowas hat man selten gesehen.

Vorgesetztenverhalten

L√§stern √ľber die Mitarbeiter, h√∂ren heimlich in die Gespr√§che rein, das ist illegal!

Kommunikation

Viele Meeting, viele davon nicht notwendig.

Interessante Aufgaben

Nur Telefonieren.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Top Job f√ľr zu wenig grundgehalt

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Job an sich ist gut , leider niedriges Grundgehalt , Befristung auf 1 Jahr und 6 Monate Probezeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Überholt und selbstgefällig

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Der Schein tr√ľgt leider in dem Unternehmen. Die vergangenen Monate haben gezeigt, dass die propagierte lockere Start Up Atmosph√§re dem klassischen Konzerndruck weicht und gr√∂√ütenteils gewichen ist. Mitarbeiter sind austauschbar und es d√ľrfte k√ľnftig schwierig werden gute Mitarbeiter zu halten. Daf√ľr ist das neue B√ľro ein tolles Prestigeobjekt, das aber f√ľr den Au√üenstehenden nicht wirklich notwendig zu sein scheibt.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber Ex-Kollege (w/m/d),

Schade, dass du uns so wahrnimmst. Bei FINANZCHECK.de hat sich die letzten Jahre sehr viel getan und ver√§ndert. Wir haben einen konzern√ľbergreifenden Kulturwandel-Prozess angesto√üen, ein neues F√ľhrungsverst√§ndnis implementiert und sind deutlich transparenter mit Entscheidungen geworden. Und wir sind immer noch im Wandel - Ver√§nderung ist unser neuer Status quo. Wir h√§tten uns gefreut, wenn du uns auf diesem Weg begleitet h√§ttest.

Wir w√ľnschen Dir weiterhin viel Spa√ü bei Deinen neuen Aufgaben.

Liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

Fr√ľher Top, heute Flop

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war mal ganz, ganz toll. Super Zusammenhalt, nettes miteinander, jeder konnte mit jedem sprechen und es war mal #bestesTeam. Dies hat sich jedoch leider nach und nach geändert. Nun ist es eine starke Ellenbogengesellschaft mit Lieblingen und Querulanten (die nicht gern gesehen sind).

Work-Life-Balance

√úberstunden sind Freizeit....

Karriere/Weiterbildung

Es kommen nur die Personen weiter die gemocht werden, schade

Gehalt/Sozialleistungen

Anfangs Top, später flop !

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist seines eigenen Gl√ľckes Schmied. Jeder ist sich selbst der N√§chste.-> Trifft es am besten. Man konnte sich auf wenige Kollegen verlassen, nur wenn es was zu feiern gab, waren sich alle einig und der Zusammenhalt gro√ü.

Vorgesetztenverhalten

Die Teamf√ľhrung einiger Teamleiter l√§sst sehr zu w√ľnschen √ľbrig. Sowohl privat als auch professionell. Bei manchen fand man Empathie, dies war aber die Ausnahme.
Man wusste genau wer gemocht wird und wer nicht. Wurde man nicht gemocht, wurden die Ziele immer utopischer und die Mitarbeitergespr√§che immer unfreundlicher und unprofessioneller. Wenn man sich dann an andere Stellen gewandt hat um Hilfe zu bekommen diesbez√ľglich wurde das sofort an den entsprechenden Teamleiter weitergegeben und man wurde als nicht glaubw√ľrdig dargestellt. Manche Aussagen in Mitarbeitergespr√§chen m√∂chte ich hier nicht nennen, denn die sind unter der G√ľrtellinie.

Kommunikation

√úber den Flurfunk hat man meistens wichtige √Ąnderungen eher erfahren als durch Teamleiter oder Vorgesetzte. Es gab auch Zeiten, da wurde das Team eingebunden in die Kommunikation. Leider ebbte das schnell wieder ab. Kommunikation zwischen Vorgesetzten/Teamleitern und Mitarbeiten ist Ermessenssache des Vorgesetzten/Teamleiters. Wenn man gemocht wird ist alles super, wird man nicht gemocht, merkt man das sehr schnell

Interessante Aufgaben

Anfangs durfte man seinen Individuellen Stil einbringen, das war nachher nicht mehr gew√ľnscht. Die Aufgaben sind das Beraten und Vermitteln von Verbraucherkrediten.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber EX-Kollege (w/m/d),

vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Schade, dass Du Dich bei uns nicht immer wohlgef√ľhlt hast.

Danke auch f√ľr deine Transparenz bez√ľglich Kommunikation und wo du Verbesserungspotential siehst.

Es tut mir sehr leid, dass Du bei uns keine Aufstiegsm√∂glichkeiten gesehen hast. Wir streben immer an, jedem Mitarbeiter Aufstiegsm√∂glichkeiten verf√ľgbar zu machen. Ich hoffe dass du bei uns viel gelernt hast und Deine Kompetenz und Fachwissen viel verbessert hast und dass Du sie benutzt, zuk√ľnftig eine sch√∂ne und bedeutende Karriere f√ľr Dich zu gestalten.

Wir w√ľnschen Dir alles Gute auf Deinem Weg.

Liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

Ich h√§tte viel fr√ľher zu Finanzcheck wechseln sollen!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tolles Unternehmen, tolle Kollegen, sehr angenehmes Arbeiten :)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Super !!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich bin total zufrieden und bin froh dort zu arbeiten.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank!!! Wir haben uns sehr gefreut, vor Weihnachten so eine Bewertung erhalten zu haben. Sollte es doch Mal etwas geben, dass Dir auf dem Herzen liegt, dann melde Dich gerne bei mir.

Liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

Business Excellence

4,4
Empfohlen
F√ľhrungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Junge, dynamische Firma. Lockerer Umgang und Kommunikation. Verwendung von vielen moderne Tools und Methodiken (z. B., Retros). Gute Atmosphäre trotz Corona.

Work-Life-Balance

Super flexibel im Sinne von Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Man muss selber sehr proaktiv sein: Feedback einfordern sowie Weiterbildung organisieren.
Verbesserung: Aktivere F√ľhrungskraft und mehr Trainings.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Weihnachten Soziale Aktion.
Verbesserung: Einfach bisschen mehr machen; gilt aber f√ľr die meisten Unternehmen :).

Kollegenzusammenhalt

Zeichnet Finanzcheck aus. Sehr nette und reflektiere Kollegen. Gegenseitiges helfen und unterst√ľtzen geh√∂rt zur Tagesordnung. Der Spa√ü kommt auch nie zu kurz!

Vorgesetztenverhalten

Sehr gute und transparente Kommunikation auf Augenhöge. Regelmäßiges Feedback. Keine Miromanagament.
Verbesserung: Hängt auch vom Bereich ab.

Arbeitsbedingungen

Top neues B√ľro (Kinderkrankheiten sind jetzt auch nicht mehr da). Top IT Ausr√ľstung. Bezuschusstes Essen. Alles super. Viel besser als in 98% der Unternehmen.

Kommunikation

Alle 2 Wochen Townhall oder Q&A Session; von März bis Juni sogar öfter. Sehr transparent und auf Augenhöhe.
Verbesserung: Kommunikation könnte manchmal noch etwas klarer und organisiert sein.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall vorhanden bis zum Mittelmanagement.
Verbesserung: Management besteht nur aus Männern.

Interessante Aufgaben

Von bis Aufgaben: analytisch, konzeptionell, strategisch und operative. Macht viel Spaß.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit f√ľr eine Bewertung genommen hast!

Es freut uns sehr zu hören, dass Du den umfangreichen Wandel in unserem Unternehmen positiv wahrnimmst und Dir Deine Arbeit bei uns Spaß macht!

Liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

Toller Arbeitgeber in allen Facetten

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Team, Aufgabe, Homeoffice

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

persönliche Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation, Wertschätzung und Weiterbildung.

Arbeitsatmosphäre

Gute Atmosphäre in einem zunehmend strukturierteren und modernen Umfeld.

Image

Innovativ und seriöses Unternehmen

Work-Life-Balance

Kein Zeitsystem, daher ist jeder f√ľr sich selbstverantwortlich. Ich habe mich auch sehr √ľber die Zeit gefreut, die mir gerade f√ľr meine Familie bleibt, da man wegen Corona i ohne schlechtes Gewissen Homeoffice machen darf.

Karriere/Weiterbildung

W√ľrde mir eine richtige geplante Weiterentwicklung w√ľnschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gleichberechtigung und gerechte Bezahlung f√ľr alte Mitarbeiter. Man wird immer wieder vertr√∂stet und das ist nicht sehr wertsch√§tzend. Die Sozialleistungen und das Homeoffice sind da gerade die Punkte, die das Ruder wieder rumreisen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich finde die Mitarbeiter haben ein Umwelt-/Sozialbewusstsein. Kein Verst√§ndnis habe ich f√ľr einen in meine Augen unn√∂tigen Umzug gehabt und das neue Geb√§ude ist sehr verschwenderisch mit dem Platz. Man k√∂nnte ein kleineres Geb√§ude viel umweltfreundlicher betreiben.

Kollegenzusammenhalt

Tolles Team. Mittlerweile teilt sich das Team aber mit den Interessen, da im Vertrieb viele sehr junge Kollegen eingestellt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Leider sehr wenig √Ąltere Mitarbeiter aber diese sind voll integriert im Team

Vorgesetztenverhalten

Es fehlen Schulungen f√ľr F√ľhrungskr√§fte.

Arbeitsbedingungen

Standortabh√§ngig aber es ist alles da, was man f√ľr eine effiziente und effektive Arbeit braucht. Im Homeoffice k√∂nnte man die Arbeitspl√§tze ausbauen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist √ľberwiegend transparent und offene. Oft wird √ľber Themen gesprochen aber zu wenig Zeitraum gegeben sie umfassend zu beleuchten.

Gleichberechtigung

Offene Kultur

Interessante Aufgaben

Mir macht eine Arbeit Spaß und habe meine Freiraum.

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber Kollege (m/w/d),

vielen Dank f√ľr Dein Feedback. Wir freuen uns sehr zu sehen, dass Du Dich bei uns wohlf√ľhlst. Sch√∂n, dass Du Teil der FINANZCHECK.de Familie bist und hoffen, noch lange auf Dich z√§hlen zu k√∂nnen!

Uns hat die Corna-Krise dieses Jahr auch √ľberrollt und wir haben dieses Jahr viel Vertrauen von Euch Mitarbeitern erhalten. Es ist schwierig, die Kommunikation und die Kultur so beizubehalten, wenn wir allen Mitarbeitern die M√∂glichkeit von Homeoffice gew√§hren.

Der Umzug in unsere neuen Geb√§ude ist schon seit zwei Jahren geplant und wir h√§tten uns auch einen Einzug mit allen 300 Mitarbeitern am Standort Hamburg gew√ľnscht. Dadurch das wir aktuell nur eine Anwesenheit von 20 % der Mitarbeiter im Geb√§ude habe, wirkt alles sicher noch etwas unbewohnt und sehr leer.

Ich w√ľrde mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir pers√∂nlich meldest, damit Du uns dabei unterst√ľtzen kannst, Ideen zu finden, wie wir unser neues Geb√§ude noch liebevoller gestallten k√∂nnen. Auch w√ľrde ich mit Dir gerne das Thema Wertsch√§tzung n√§her beleuchten.

Danke und liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

Top Menschen machen ein Top Unternehmen

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFG FINANZCHECK Finanzportale GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht alle Entscheidungen so transparent wie möglich zu gestalten.
Es wird auf alles eingegangen und ihm Rahmen bestmöglich beantwortet.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Juliana Schulz, HR Managerin Recruiting
Juliana SchulzHR Managerin Recruiting

Lieber Kollege (m/w/d),

Danke, dass Du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten!
Es freut mich, dass Du bei uns anscheinend rundum zufrieden bist es Dir bei uns gut gefällt. Wir hoffen, Dich auch weiterhin an Bord zu haben!

Liebe Gr√ľ√üe
Juliana Schulz
HR-Managerin Recruiting

Tel.: 040 - 524 769 640
Mail: juliana.schulz@finanzcheck.de

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