Basierend auf Daten aus 53 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FFG Flensburger Fahrzeugbau die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 85 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
53 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist durchweg schlecht. Man ist als AN halt Mittel zum Zweck, da wird auch keinen Hehl draus gemacht.
Der ist in den meisten Abteilungen gut. Geteiltes Leid ist halbes Leid.
Der bzw. die Vorgesetzten sind schon sehr egomanisch, sadistisch und überfordert. Es gibt nur sehr wenig Vorgesetzte die für ihre Anstellung menschlich und qualitativ befähigt sind. Das einige Vorgesetzt von der Managementebene geschützt sind geht gar nicht. Ein Choleriker ist in der heutigen Zeit nicht tragbar!
Die Arbeitsatmosphäre wird maßgeblich von dem Vorgesetzten bestimmt, da liegt auch das Problem. Der Vorgesetzte ist ein Choleriker und dies ist auch in der HR-Abteilung bekannt und wird offenbar geduldet. Das muss man sich mal vorstellen.