Modernes Medienhaus mit Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die FFH Mediengruppe bietet im Sales-Bereich einen attraktiven Mix aus Professionalität, Leidenschaft und Entwicklungsmöglichkeiten. Wer Vertrieb nicht nur als Beruf, sondern als Berufung sieht, wird hier begeistert arbeiten.
Absolute Empfehlung, sowohl für Einsteiger als auch erfahrene Sales-Profis!
Arbeitsatmosphäre
& Arbeitsausstattung:
Geräumige, lichtdurchflutete Büros, die man selbst gestalten kann. Direkte Lage am Kurpark. Spaziergänge in den Mittagspausen. Sehr angenehme und positive Atmosphäre. Moderne
Büroausstattung und Klimaanlagen im ganzen Haus. Kantine mit geräumigem Innen- und Außenbereich mit abwechslungsreicher Speisekarte (auch vegetarisch, vegan). Kostenlose Parkplätze (mit E-Ladesäulen). Regelmäßige Events und Konzerte.
Image
Das Image der FFH Mediengruppe lässt sich mit einem Wort beschreiben: nahbar, und das gilt sowohl für die Außenwahrnehmung als auch für die interne Unternehmenskultur.
Lokale Verbundenheit und Regionalstolz.
Die FFH Mediengruppe steht als eine der bekanntesten privaten Rundfunkanbieter in Hessen für tief verwurzelte Heimatverbundenheit. Marken wie HIT RADIO FFH, planet radio und 80er radio harmony sind feste Größen im Alltag vieler Hörer: vom Wetterbericht bis zur Musik mit Herz.
Moderne Markenführung. Das Unternehmen strahlt jugendliche Frische und Innovation aus: Neue Formate, Podcasts, Social-Media-Aktivitäten und Mega-Events wie FFH Just White zeigen, dass die FFH Mediengruppe den Wandel der Medienlandschaft aktiv mitgestaltet.
Verlässlichkeit und Nähe. Die Moderation ist authentisch, freundlich und emotional nah am Publikum, das schafft Vertrauen.
Die Sender sind keine anonyme Medienmaschinerie, sondern ein echtes Sprachrohr für die Region.
Work-Life-Balance
Die FFH Mediengruppe zeigt, dass Sales nicht automatisch „always on" bedeutet.
Stattdessen wird eine gesunde Balance zwischen Engagement im Job und privaten Freiräumen aktiv gefördert.
Vertrauensarbeitszeit statt starrer
Stundenvorgaben: Das Team organisiert sich eigenverantwortlich, was besonders in aktiven Vertriebsphasen Freiräume schafft.
Meetings werden so geplant, dass private Termine und Familienzeit nicht untergehen.
Innendienst, Außendienst und Homeoffice können problemlos kombiniert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung statt Komfortzone. Konstruktives Feedback und regelmäßige Coachings, die nicht kontrollieren, sondern gezielt und sehr individuell fördern.
Gehalt/Benefits
Mix aus Fixum und Provisionen sowie verschiedenen Boni
Kollegenzusammenhalt
Sales lebt von Teamgeist, und das wird hier vom Großteil großgeschrieben. Natürlich gibt es den ein oder anderen mit spritzen Ellbogen.
Vorgesetztenverhalten
Besonders positiv: konstruktives Feedback und regelmäßige Coachings, die nicht kontrollieren, sondern gezielt fördern. In Strategie-Meetings ist jede Meinung willkommen, das stärkt die Eigenverantwortung und Motivation.
Kommunikation
Entscheidungen, Zielsetzungen und Entwicklungen im Vertrieb werden offen kommuniziert. Regelmäßige Team-Updates schaffen Klarheit über Zahlen, Prioritäten und Vertriebsstrategien. Regelmäßige 1:1-Gespräche ermöglichen eine ehrliche Rückmeldung zu Performance und Potenzialen. Die Kommunikation erfolgt konstruktiv und lösungsorientiert, egal ob im Weekly-Call oder beim spontanen Austausch im Lounge-Bereich bei einer Tasse Kaffee oder Tee.
Interessante Aufgaben
Das ist das Tolle am Sales: jeder Tag ist anders und somit immer interessant.
Zudem gibt es immer neue Konzepte, Strategien und Ideen - es wird also nie langweilig.