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FFR 
GmbH
Bewertung

Hier wird Entwicklung und Förderung groß geschrieben - Feedback für die Niederlassung Darmstadt

4,5
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Förderung von Mitarbeitern aller Altersklassen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts :-)

Verbesserungsvorschläge

Generell hoher Standard. Die Kommunikationswege zu den Niederlassungen könnten optimiert werden. Jedoch sind Kommunikationsprobleme auch auf die Distanz zum Hauptsitz zurückzuführen.

Arbeitsatmosphäre

Hervorragende Arbeitsatmosphäre. Gerade das Team in der Niederlassung hält zusammen.

Kommunikation

Niederlassungsintern aufgrund der kurzen Wege sehr gut. Jedoch relativ langer Kommunikationsweg nach Frankfurt.

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung überragend. Hier unterstützt jeder jeden.

Work-Life-Balance

Branchenspezifische Belastungsspitzen durch Saisongeschäft im Sommer (Reinigung/Grünpflege) und Winter (Winterdienst). Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Belastungen ausgeglichen werden.

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich. Freundschaftliches, aber auch respektvolles Verhalten.

Interessante Aufgaben

Bedingt durch Wachstum und durch Diversifikation stätig neue, abwechslungsreiche Aufgaben.

Gleichberechtigung

Unterschiedliche Kulturen, mehrere Nationen, alle Geschlechter - keine Probleme.

Umgang mit älteren Kollegen

Absolut keine Probleme.

Arbeitsbedingungen

Absolut in Ordnung. Im Vergleich zum Hauptsitz in Frankfurt etwas zurück, da bspw. eine Kantine fehlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier ist die Firma auf einem guten Weg und prüft ständig Möglichkeiten, die Handlungen effizienter zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Branchenübliches Gehalt.

Dazu Firmenfahrzeug, Firmenfahrrad, Fitnessstudio, uvm.

Image

Im Hauptsitz in Frankfurt 5/5 Sterne. In Darmstadt aufgrund der Gründung in 2014 noch Nachholbedarf.

Karriere/Weiterbildung

Dies ist die große Stärke des Unternehmens. Hier wird jeder gefördert, wenn die individuelle Bereitschaft dazu vorhanden ist.

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