kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 90%
Score-Details
39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mehrfachbewertung
Hier arbeite ich gerne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
BENEFITS: vor allem in den letzten Jahren ordentlich verbessert.
JOBRAD, Deutschlandticket, Fortbildungen (intern/extern), Mitarbeiterfeste, Sponsoring (kostenlose Tickets für Basketball & Eishockey) Kooperation mit EGYM Wellpass (mega ;-) und jetzt auch mit Corporate Benefits
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze
Arbeitsatmosphäre
gut, locker, herzlich, freundlich, vertrauensvoll
Image
Hat gute Auftraggeber/Kunden die oftmals zufrieden mit dem Leistungsergebnis sind und wieder beauftragen. Gute Auditergebnisse.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, junges Führungsteam, nehmen situativ sehr viel Rücksicht (Kinderbetreuung, kurzfristige wichtige Probleme oder Termine)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, da legt die Firma auch großen Wert drauf dass sich die Mitarbeiter im Unternehmen weiterentwickeln und nicht "stehen bleiben"
Gehalt/Sozialleistungen
liegt im Branchendurchschnitt, faire Vergütung
Kollegenzusammenhalt
Das was mir immer wieder auffällt ist, ist die freundliche, hilfsbereite und familiäre Art unter den Kollegen. Es gibt sehr viele tolle Menschen hier. Man trifft sich zu den Mittagspausen entweder in der Kantine (Standort abhängig) oder in den Büros/Küchen und nutzt die Gelegenheit die Pausen gemeinsam zu verbringen und auch über Randthemen zu sprechen.
Vorgesetztenverhalten
Die Tür der Vorgesetzten steht meistens offen, sind tolerant, flexibel, lösungsorientiert und spontan
Arbeitsbedingungen
moderne/gut ausgestattete Küchen (Wasser, Tee, Kaffee kostenlos).
Kommunikation
Ein "Starkes Team", man kann sowohl über berufliche Themen als auch über private Themen sprechen.
Gleichberechtigung
Auf guten/korrekten Umgang, richtige Ausdrucksweise wird viel Wert gelegt. Frauen auch in Führungspositionen (finde ich gut)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Viele versprechen und es wird nichts umgesetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel mit halb wissen gearbeitet und gehofft das es durchgeht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
FFR GmbH – Kollegialität und Seriosität in perfektem Einklang
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehaltsstrukturen sind aufgrund der Branchenbedingungen leider nicht optimal ausgeprägt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Preis / Arbeitsleistung könnte besser sein
Ex-FührungskraftHat bis 2021 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter mehr nach ihren Wünschen fragen. Fähige Führungskräfte auswählen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, gutes Arbeitsklima!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeitsatmosphäre, das kollegiale/familäre Miteinander, sichere Arbeitsplätze, ständig am Wachsen UND die Benefits (Jobrad, EGYM-WELLPASS..)
Verbesserungsvorschläge
Parkplätze für die Mitarbeiter wäre schon cool, auch wenn's nicht immer vor der Tür ist man findet immer eine Parklücke...
Arbeitsatmosphäre
Multikulti, bunter Blumenstrauß, so macht das Arbeiten auch Spaß!
Work-Life-Balance
An vielen Stellen flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten möglich), auf familiäre Notfälle wird immer Rücksicht genommen
Karriere/Weiterbildung
Alle die an einer Weiterbildung ernsthaft interessiert sind bekommen auch die Chancen dafür
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsam sind WIR stark, auf abteilungsübergreifende Unterstützung wird viel Wert gelegt, wenn Not am Mann ist packen einfach alle an. Motto "einer für alle, alle für einen"
Umgang mit älteren Kollegen
In der Verwaltung ein relativ junges Team.
Respektvoller Umgang ganz unabhängig von den Bereichen und Altersgruppen
Vorgesetztenverhalten
Wertschätzend, respektvoll, kooperativ, mit offenem Ohr, Entscheidungswege kurz
Kommunikation
Könnte besser sein aber auf dem guten Weg
Gleichberechtigung
Frauen weniger in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung und Ideen die zur Verbesserung beitragen sind immer willkommen, Aufgaben/Abläufe wiederholen sich teilweise
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Gutes Unternehmen mit seinen Fehlern Wie alle.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein guter Job mit einer sehr guten Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Es muss seine Arbeiter besser bezahlen, es hat sehr gute Arbeiter, sehr schlecht bezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Es ist eine familiäre und junge Atmosphäre, recht dynamisch und modern, Langeweile kommt nicht auf.
Image
Der unterbezahlte Arbeiter kritisiert Ihr Unternehmen. Ist eine Realität.
Work-Life-Balance
Oft erfordert der Job viel Engagement und Sie können Ihren Urlaub nicht nehmen, wann Sie wollen. Zum Beispiel in der Sommerzeit. Viele Überstunden werden ohne Vorankündigung geleistet.
Karriere/Weiterbildung
Sie zahlen dir Kurse und Führerschein. Aber mit unbefristeten Verträgen
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Arbeitnehmer, zumindest von der Vermögenssicherung, werden unter dem Satz ihrer geleisteten Arbeit entlohnt. Sie verlangen keinen Zuschlag für die Arbeit auf der Autobahn, keinen Zuschlag für Überstunden oder Wochenenden. Es ist beschämend. Es ist beschämend, dass es das Unternehmen der FES ist.
Arbeitsbedingungen
Es gibt einen kontinuierlichen Material- und Technologiefortschritt. Sie arbeiten mit Firmen wie Würth, Mercedes, Opel, Hilti . zusammen
Kommunikation
Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, in der private Probleme geteilt werden können. Neue Ideen werden gehört und berücksichtigt. Bei Problemen können Sie jederzeit Leute aus dem Büro anrufen 24/7
Interessante Aufgaben
Es gibt Arbeiter, die aufgrund ihrer Qualifikation mit viel Arbeit belastet werden und andere, die von Faulheit und Klagen leben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Offener und moderner Arbeitgeber mit sehr kompetenten Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gehört in der FFR GmbH zum Standard. Es werden sowohl zahlreiche interne, als auch externe Schulungen angeboten.
Für Personen mit dem Ziel Karriere zu machen gibt es in der FFR GmbH viele Möglichkeiten. Hier ist fast alles möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr sozial. Auf persönliche Lebensumstände wird Rücksicht genommen.
Das Umweltbewusstsein in der FFR GmbH ist sehr hoch. Des Weiteren ist die FFR GmbH als Entsorgungsfachbetrieb zertifiziert und nimmt ihre Aufgaben in diesem Bereich sehr ernst.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt bei der FFR GmbH keine Rolle. Ältere Personen erhaten die gleichen Chancen wir jüngere Personen.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und arbeiten stets lösungsorientiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben. Alle haben die gleichen Chancen und Möglichkeiten.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen. Interesse an Neuem wird gefördert. Eigene Ideen können jederzeit miteingebracht werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Hier wird Entwicklung und Förderung groß geschrieben - Feedback für die Niederlassung Darmstadt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung von Mitarbeitern aller Altersklassen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts :-)
Verbesserungsvorschläge
Generell hoher Standard. Die Kommunikationswege zu den Niederlassungen könnten optimiert werden. Jedoch sind Kommunikationsprobleme auch auf die Distanz zum Hauptsitz zurückzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Hervorragende Arbeitsatmosphäre. Gerade das Team in der Niederlassung hält zusammen.
Image
Im Hauptsitz in Frankfurt 5/5 Sterne. In Darmstadt aufgrund der Gründung in 2014 noch Nachholbedarf.
Work-Life-Balance
Branchenspezifische Belastungsspitzen durch Saisongeschäft im Sommer (Reinigung/Grünpflege) und Winter (Winterdienst). Das Unternehmen legt Wert darauf, dass Belastungen ausgeglichen werden.
Karriere/Weiterbildung
Dies ist die große Stärke des Unternehmens. Hier wird jeder gefördert, wenn die individuelle Bereitschaft dazu vorhanden ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchenübliches Gehalt.
Dazu Firmenfahrzeug, Firmenfahrrad, Fitnessstudio, uvm.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist die Firma auf einem guten Weg und prüft ständig Möglichkeiten, die Handlungen effizienter zu gestalten.
Kollegenzusammenhalt
In der Niederlassung überragend. Hier unterstützt jeder jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut keine Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich. Freundschaftliches, aber auch respektvolles Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Absolut in Ordnung. Im Vergleich zum Hauptsitz in Frankfurt etwas zurück, da bspw. eine Kantine fehlt.
Kommunikation
Niederlassungsintern aufgrund der kurzen Wege sehr gut. Jedoch relativ langer Kommunikationsweg nach Frankfurt.
Gleichberechtigung
Unterschiedliche Kulturen, mehrere Nationen, alle Geschlechter - keine Probleme.
Interessante Aufgaben
Bedingt durch Wachstum und durch Diversifikation stätig neue, abwechslungsreiche Aufgaben.
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Guter Job mit viel Gestaltungsspielraum
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kreativer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsraum
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist zwar vertrauensarbeitszeit aber leider nicht gerne gesehen, dass Ausgleich genommen wird
Verbesserungsvorschläge
Work-Life-Balance aktiver gestalten (lassen)
Arbeitsatmosphäre
Lockeres Umfeld
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, Augleich zwar möglich aber nicht gern gesehen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FFR - Agil, Aktiv, Anspruchsvoll, Anders, Aktuell, Auffordernd!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Organisationsform (ob Unternehmen, Familie, Verein, usw.) gibt es gute und schlechte Zeiten. Aktuell ist die Arbeitsatmosphäre durch das motivierte und vielseitige Team sehr gut!
Work-Life-Balance
Die saisonal stark ausgeprägten Dienstleistungen erschweren eine ausgeglichene Work-Life-Balance innerhalb einer Saison.
Die Vertrauensarbeitszeit jedoch gibt uns großen Spielraum in der Gestaltung unserer Work-Life-Balance über das ganze Jahr hinweg.
Karriere/Weiterbildung
Vom PKW Führerschein zum LKW Führerschein.
Vom Quereinsteiger oder Berufsanfänger zum Fachspezialisten oder Führungskraft.
Vom gewerblichen Mitarbeiter zum Einsatzleiter mit Führungsverantwortung.
Vorgesetztenverhalten
Da wir auch viele junge Führungskräfte sind, müssen wir noch Einiges Lernen.
Dafür gibt uns die Belegschaft die Chance und der Arbeitgeber die notwendige Unterstützung.
Kommunikation
Die Hierarchien sind flach und FFR-interne Entscheidungswege sind eher kurz.
Die fortschreitende Digitalisierung verbessert unsere betrieblichen Kommunikationsprozesse.
Die Kommunikation untereinander ist von Respekt und Offenheit geprägt.
Wir arbeiten kontinuierlich an unseren Kommunikationsprozessen und versuchen unsere Schwachstellen zu erkennen und zu optimieren.
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team unterschiedlichster Nationen, Glaubensrichtungen und Alters. Auch Frauen finden immer häufiger den Weg zu uns obwohl wir uns historisch gesehen, eher in einer Männerdomäne bewegen.
Interessante Aufgaben
Durch den stetigen Wachstum des Unternehmens sowie der fortlaufenden Erweiterung unseres Dienstleistungspektrums sind wir fortlaufend neuen Herausforderungen gegenübergestellt. In der Gestaltung dieser Herausforderungen haben wir viel Freiraum für innovative Wege, die von der GF stets begrüßt werden. Nicht alles kann immer umgesetzt werden aber wir kommen nah dran ....
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFR durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 93% der Bewertenden würden FFR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFR als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.