12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Verbesserungsvorschläge
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 75%
Spannendes Unternehmen. Es gibt viel zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler und sozialer Arbeitgeber, der sich sehr um seine Mitarbeiter kümmert.
Verbesserungsvorschläge
Sozialkontskte könnten besser gefördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Atmo. Gutes Teamwork. Büros könnten aufgeräumter sein. Es gibt keine Rückzugsbereiche.
Image
Die Branche ist nicht so gut angesehen. Die FFR hat aber einen guten Ruf.
Karriere/Weiterbildung
Das wird hier groß geschrieben. Es gibt viele gute Förderprogramme.
Arbeitsbedingungen
Kann man optimieren.
Kommunikation
Immer offene Türen bei den Vorgesetzten. Jeder ist hilfsbereit.
Interessante Aufgaben
Ständiger Wachstums und Veränderungsprozess bringt spannende Aufgaben mit sich.
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Sachbearbeitung abseits der Zivilisation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei FFR GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gleitzeit-Modell
- Job-Ticket
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- es herrscht ein Klima der Verdrossenheit
- niedriges Gehalt
- keine gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr
Verbesserungsvorschläge
- viele Prozesse vom Beginn bis zum Ende neu überdenken
- Dienstleistungen müssten optimiert werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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