8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Project Manager
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre, offene hilfreiche Kollegen. Ich habe im Lockdown angefangen, aber habe mich ganz schnell als Teil des Teams gefühlt
Work-Life-Balance
Viele Kollegen haben Familie und die Führung respektiert das private Leben von Mitarbeitern. Sogar für Social Events werden innerhalb der Arbeitszeit geplant, so dass die Menschen genug Zeit für ihre Familien haben
Kollegenzusammenhalt
Top
Kommunikation
Transparente Kommunikation, man wird immer abgeholt und alle News und Updates sind rechtzeitig mitgeteilt
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Internationale Agentur mit vielen Perspektiven
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Vertrauen, viele Gestaltungsraum, sehr viele Autonomie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nix richtig zu bemängeln. Die Autonomie, die man hat mag der ein oder ander nicht gefallen, ich fan das echt super.
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Weiterbildung könnte da noch was mehr investiert werden obwohl alle Mitarbeiter sehr viel Berufserfahrung in ihrem Bereich haben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Don't go
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine offene Kommunikation, Falschaussagen
Verbesserungsvorschläge
Firmenspitze Deutschland sollte ausgetauscht werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Team, spannende Aufgabe und sehr guten Perspektiven
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Professioneller und respektvoller Umgang miteinander.
Work-Life-Balance
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit in HO zu arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Die Perspektiven sind echt riesig und definitiv vorhanden. Wer Lust hat mehr zu tun zu lernen, sich einzubringen wird Spaß haben und echte Chancen bekommen
Gehalt/Benefits
Gehälter sind über den Durchschnitt
Kollegenzusammenhalt
Super Team mit dem man Spaß haben kann. Die Zusammenarbeit ist wirklich sehr gut und unkompliziert
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchie, Kommunikation auf Augenhöhe und offener Umgang miteinander
Arbeitsbedingungen
Großartige helle, und moderne Büros, MacBook Pro + Apple Maus/ Tastatur, 2. Bildschirm, Top!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings, moderne Kommunikationstool werden auch intensiv verwendet
Gleichberechtigung
Alle sind wirklich gleich und haben die gleiche Chancen sich zu entwickeln
Interessante Aufgaben
Spannende, anspruchsvolle und fordernde Projekten (oft internationalen)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Vielfältig, spannend, spaßig und fordernd
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Entspanntes Balance-Verhältnis: ein gerüttelt Maß an Freiheit in der Planung alltäglicher Aufgaben bei gleichzeitiger Eigenverantwortung, die übertragenen Arbeiten fachkundig und sauber zu erledigen.
Image
Renommierte Auftraggeber, leistungsstarke Produkte - macht Spaß!
Work-Life-Balance
Projektbezogene Peaks.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Teilnahme an Workshops und Konferenzen, genügend Raum, um persönlich wie auch professionell zu wachsen.
Gehalt/Benefits
Überhaupt nix zu meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abfälle fallen im Büroalltag kaum an und obwohl Müll nur eine Silbe hat, wird er trotzdem getrennt. Unterstützung sozialer Projekte.
Kollegenzusammenhalt
Eingeschworene Truppe im Büro, mit dem gegebenen Ernst bei Projekten und einer entspannten Portion Blödsinn im täglichen Miteinander. Mit internationalen Kollegen: professionelle, angenehme Zusammenarbeit.
Vorgesetztenverhalten
Ehrliche und klare Kommunikation, Vertrauen.
Arbeitsbedingungen
Technik und Ausstattung tiptop, wirklich feines Büro.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings mit Rückblicken, Informationen zum Status Quo und Ausblicken auf künftige Entwicklungen und Erwartungen.
Gleichberechtigung
Es gibt nur eine Kategorie von Mitarbeitern: Menschen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und fordernd, kaum ein Tag wie der andere. Austausch und Kontakt mit vielen interessanten (potenziellen) Partnern und beständige Erweiterung des Horizonts. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung von Abläufen.
Umgang mit älteren Kollegen
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Wenn der Mitarbeiter immer Schuld hat
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde seit bestehen der Firma kein einziger Prozess erstellt und implementiert. Die Mitarbeiter müssen es ausbaden. Man muss ständig den Übersetzer spielen, da dar Entscheider , nach 20 Monaten in Berlin, immer noch kein einziges Wort deutsch spricht und alles entscheiden will. Selbstverständlich wird man auch dafür zur Rechenschaft gezogen, wenn Google nicht so richtig übersetzt. Mitarbeiter werden ständig in neue Positionen geschoben und dann für Fehler verantwortlich gemacht. Neue Mitarbeiter werden mit Namen über Skype vorgestellt und weiter nix. Man wird nicht eingearbeitet oder in irgendeiner Weise instruiert und natürlich wird man gleich fertig gemacht, wenn was nicht hinhaut.
Arbeitsatmosphäre
Teilweise sehr angespannt und es werden Unterschiede zwischen den einzelnen Mitarbeitern gemacht.
Gehalt/Benefits
Je nachdem was Du aushandelst wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden für die Unzulänglichkeiten des Managements permanent verantwortlich gemacht. Man findet auch schon mal Mitarbeiter völlig aufgelöst und weinend am Arbeitsplatz. Kein guten Morgen, danke oder sonstiges.
Kommunikation
Unter den Kollegen sehr gut, mit dem Management kaum.
Interessante Aufgaben
Von großen Konzernen bis zur kleinen Klitsche alles dabei.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit recht durchschnittlichem Gehaltniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team und spannende Projekte!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 8 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FFW Deutschland durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte).
- Ausgehend von 8 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 8 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FFW Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.