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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FFW Deutschland die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FFW Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FFW Deutschland
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Nach Leistung beurteilen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    100%

  • Schnell sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Keine Routine entwickeln

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Arbeitsatmosphäre, offene hilfreiche Kollegen. Ich habe im Lockdown angefangen, aber habe mich ganz schnell als Teil des Teams gefühlt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparente Kommunikation, man wird immer abgeholt und alle News und Updates sind rechtzeitig mitgeteilt

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Kollegen haben Familie und die Führung respektiert das private Leben von Mitarbeitern. Sogar für Social Events werden innerhalb der Arbeitszeit geplant, so dass die Menschen genug Zeit für ihre Familien haben

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Professioneller und respektvoller Umgang miteinander.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Meetings, moderne Kommunikationstool werden auch intensiv verwendet

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Super Team mit dem man Spaß haben kann. Die Zusammenarbeit ist wirklich sehr gut und unkompliziert

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