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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Essenszulage
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viel Vertrauen, viele Gestaltungsraum, sehr viele Autonomie
Was Mitarbeitende schlecht finden
nix richtig zu bemängeln. Die Autonomie, die man hat mag der ein oder ander nicht gefallen, ich fan das echt super.
Keine offene Kommunikation, Falschaussagen
Verbesserungsvorschläge
Zum Thema Weiterbildung könnte da noch was mehr investiert werden obwohl alle Mitarbeiter sehr viel Berufserfahrung in ihrem Bereich haben
Firmenspitze Deutschland sollte ausgetauscht werden
Bester Faktor
Am besten bewertet: Work-Life-Balance
4,4
Der am besten bewertete Faktor von FFW Deutschland ist Work-Life-Balance mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Viele Kollegen haben Familie und die Führung respektiert das private Leben von Mitarbeitern. Sogar für Social Events werden innerhalb der Arbeitszeit geplant, so dass die Menschen genug Zeit für ihre Familien haben
Familienfreundliche Arbeitszeiten, Möglichkeit in HO zu arbeiten
Projektbezogene Peaks.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FFW Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FFW Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FFW Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
FFW Deutschland
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