14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 86%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Projekte & angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH e.V. gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel eingeteilt werden. Urlaub wird mit den Vorgesetzten und falls notwendig mit den Kollegen abgestimmt und kann zum Teil auch sehr kurzfristig genommen werden. Das Betriebssport angebot ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Teil abteilungsübergreifend angeboten. Weitere Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Teamabende finden regelmäßig statt. Der thematische Austausch untereinander wird gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird ein branchenübliches Gehalt gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind in der Regel sehr interessant. Es handelt sich um sehr aktuelle Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmospähre, die sich durch gegenseitigen Respekt auszeichnet.
Image
In der Energiebranche genießt die FGH einen hohen Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur in äußersten Notfällen angeordnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Fahrzeugflotte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auch von Mitarbeitern, die seit 20 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Charakterstarke Vorgesetzen, die sich auch für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches, junges und motiviertes Team. Familiäre Atmosphäre.
Image
Für mich persönlich eine top Adresse, wenn man sich weiterbilden und Neues dazu lernen möchte. Ich merke auch an unseren Kunden, dass die Expertise des Unternehmens sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen von Zeit zu Zeit an, jedoch sind sie recht flexibel abbaubar. Insgesamt wird auf eine gute Work-Life Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Vorgesetzte machen von alleine auf verschiedenen Kurse, Seminare, etc.. aufmerksam.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team. Man kennt sich auch privat. Es werden viele Teambuilding-Events vom Unternehmen veranstaltet, was zu einer starken Bindung der Mitarbeiter geführt hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!! Regelmäßige Feedbackrunde. Feedback ist stets konstruktiv und auf die Entwicklung des Mitarbeiters bedacht.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Büros.
Kommunikation
Flache Hierarchie. Kurze Kommunikationswege. Auf direkte Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Top, großer Frauenanteil und viele internationale Kollegen im Unternehmen. Alle sind gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FGH GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter im operativen Bereich, wodurch ein unangemessener Druck auf Mitarbeiter zum Quartalende durch die Vorgesetzten ausgeübt wird. Verträge sind oftmals auf 2 Jahre befristet. Interne Strukturierung oftmals chaotisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Einzug des neuen Vorstands und Corona wurden viele Sozialleistungen gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr.-Ing. Andreas OlbrichVorstand
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
es tut uns leid, dass Sie die FGH mit einem negativen Eindruck verlassen haben.
Unsere Mitarbeiter sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs, wir legen daher einen hohen Wert auf einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Gleichwohl erlauben wir uns zu den einzelnen Punkten wie folgt Stellung zu nehmen:
1. Unser hohes Maß an Sozialleistungen wurde in keiner Art und Weise gekürzt, vielmehr haben wir im Jahr 2020 für alle aktiven Mitarbeiter eine „Corona-Prämie“ ausgeschüttet, besonderes Engagement einzelner Mitarbeiter haben wir zudem mit Sonderprämien honoriert. Den Weg einer erfolgsabhängigen Leistungszulage werden wir auch in Zukunft weiterverfolgen. Dagegen wird die Auszahlung einer freiwillig gewährten Jubiläumszulage ab 2021 nicht weiter fortgeführt.
2. Die Dimensionierung der Mitarbeiterressourcen im operativen Bereich erfolgt auf Grundlage des erwarteten Arbeitsvolumens und der durchschnittlich erwarteten Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter. Hin und wieder kann es vorkommen, dass einzelne Mitarbeiter nicht die an sie gestellten Anforderungen erfüllen können.
3. Unseren Mitarbeitern gewähren wir größtmögliche Freiheiten bei der eigenen Organisation ihrer Aufgaben und Tätigkeiten. Wir führen über abgestimmte Ziele und verfolgen die Zielerreichung regelmäßig. Dort wo nötig, unterstützen wir Mitarbeiter mit Strukturangeboten bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Wir setzen hierbei voraus, dass Mitarbeiter auch ein hohes Maß an Eigenorganisation mit einbringen können. Hin und wieder haben Mitarbeiter jedoch Schwierigkeiten ihre Tätigkeiten in einem komplexen Umfeld selbst zu organisieren und Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute!
Höchst angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die gelebte Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien, die Kommunikation und der Zusammenhalt unter Kollegen, die freundschaftliche Atmosphäre, den gegenseitigen Respekt und Anerkennung, die Mitsprachemöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und gleichzeitig professionell, absolut angenehmes und produktives Arbeitsumfeld!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten immer nachvollziehbar; Kritik wird erklärt und gemeinsam nachvollzogen, regelmäßiges und konstruktives Feedback
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit großem Renommee und jungen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter, gutes Klima im Kollegium, spannendes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sehr fähige und verständnisvolle Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsbelastung mit Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehören.
Verbesserungsvorschläge
An mancher Stelle könnte die interne Kommunikation etwas umfassender sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, junges Kollegium. Motivierende Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte wertschätzen auch die Leistungen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund der z. T. niedrigen Mitarbeiterzahl in einzelnen Bereichen verteilen sich manche Aufgaben nicht optimal, d. h. im Sinne des Teams übernimmt man öfters auch Aufgaben, die nicht dem eigenen Aufgabenbereich entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FGH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Betriebsklima empfinde ich als sehr gut. Der Zusammenhalt zwischen den Mitarbeitern ist ausgeprägt, es gibt keinerlei Sticheleien, wie ich sie in anderen Firmen schon erlebt habe. Die Strukturierung der Arbeit wird nicht starr vorgegeben, man ist in der Aufgabenplanung recht flexibel. Es gibt regelmässige Sportangebote. Ich arbeite sehr gerne bei der FGH.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei FGH GmbH gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
...das die Firma am puls der Zeit hängt. Aktuelle Themen werden aufgegriffen und neue Geschäftsfelder erschlossen. Weiterbildungen und ein familiäres Miteinander werden gefördert. Ebenso wird viel Wert auf gute Arbeitsbedingungen und die Zufriedenheit des einzelnen Mitarbeiters gelegt.
Man fühlt sich rundum wohl!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mogelpackung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei FGH e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber für alle mit Begeisterung an Forschung, Energiewende und elektrischen Netzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH e.V. gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FGH durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden FGH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FGH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.