20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr gutes Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super!
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Exzellenter Arbeitgeber in allen Belangen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikationskultur, den starken Zusammenhalt und das gute Gefühl, etwas zur Energiewende beitragen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr kollegialer Zusammenhalt auf fachlicher und persönlicher Ebene, sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend. Es gibt viel Freiraum und selbst denken ist absolut erwünscht. Die offiziellen Leitlinien der Firma,die auch gelebt werden, beschreiben ein ehrliches und offenes Verhältnis der Mitarbeiter unter sich und auch zu den Vorgesetzten.
Image
Innerhalb der Branche ist die FGH als Vorreiter auf verschiedenen Gebieten der Elektrotechnik hoch angesehen. Sowohl die eigenen Mitarbeiter, aber auch Kunden oder Kooperationspartner haben eine hohe Meinung über die FGH.
Work-Life-Balance
Solange die Zahlen stimmen und man seine Leistung bringt, hat man eine herausragend gut ausgewogene Balance zwischen der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Freizeit. Urlaubszeiten werden nach entsprechender Absprache innerhalb des Teams immer genehmigt und sind nicht starr am Anfang des Jahres zu planen, sondern unterjährig in einem gewissen Rahmen flexibel.
Homeoffice ist hier ein Standardmodell, was jeder in Anspruch nehmen darf. Besonders hervorzuheben ist hier die Familienfreundlichkeit der FGH, es herrscht ein großes Verständnis für familienbedingte Prioritäten.
Die flexible Arbeitszeit ermöglicht es, die Familie und die Arbeit gleichermaßen unter einen Hut zu bringen.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich jährlich weiterzubilden, was auch ausdrücklich erwünscht ist. Sowohl über die qualitativ hochwertigen Seminare der FGH selber als auch externe Anbieter. Jeder Mitarbeiter wird dabei individuell nach seinen Bedürfnissen und Talenten gefördert und so auch Aufstiegschancen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist branchenspezifisch überdurchschnittlich hoch und es gibt diverse Sozialleistungen, die man in Anspruch nehmen kann, wie zb. Die Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, betriebliche Altersversorgung. Hier zeigt sich wieder die familienfreundlichkeit der Firma, da je Kind ein Zuschuss gezahlt wird.
Es gibt darüber hinaus eine angemessene Gewinnbeteiligung, die jährlich ausgezahlt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die FGH ist in großen Teilen im Bereich der erneuerbaren Energien angesiedelt, daher herrscht per se ein großes Bewusstsein für den Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
Äußerst hoch, es ist eine hervorragende Teamatmosphäre, wo jeder jedem hilft, sowohl innerhalb der einzelnen Teams, abteilungsübergreifend und auch über die Bereiche hinaus.
Vorgesetztenverhalten
Jährliche Mitarbeitergespräche durch den direkten Vorgesetzten sind eine hervorragende Gelegenheit für gegenseitiges Feedback, welches immer respektvoll und auf Augenhöhe geäußert und ernst genommen wurde. Die persönlichen Ziele sind hoch, aber realistisch. Entscheidungen werden transparent und sachlich/logisch begründet und die Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit eingebunden. Die Tür sowohl von direkten Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung steht immer offen und wird auch so gelebt und ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
Man bekommt zur Erledigung seiner Aufgaben die besten Möglichkeiten, sei es ein Laptops, Arbeitsplatzausstattung oder sonstige Werkzeuge, die man für die Ausübung der Tätigkeit benötigt.
Kommunikation
Sowohl von der der Geschäftsführung, als auch in den Abteilungen und vom Betriebsrat werden regelmäßig Infoveranstaltungen gehalten, die die Firma transparent und nachvollziehbar für den Mitarbeiter machen. Dabei ist immer ein offenes Ohr für persönliche Belange der Mitarbeiter vorhanden.
Gleichberechtigung
Jegliche Art von Diskriminierung oder Benachteiligung wird nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wachsen mit der Erfahrung, es gibt immer unterschiedliche Möglichkeiten, sich einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen oder die bestehenden Aufgaben im Workflow zu verändern. Die Abwechslung in den Aufgaben ist hoch, wenn man das möchte und sich dementsprechend engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr gut für Werkstudierende!
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH e.V. in Aachen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Benefits erweitern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr guter Betrieb im Bereich elektrischer Energietechnik und Treiber der Energiewende
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Image
In der elektrischen Energiebranche bekannt und angesehen, außerhalb hat noch nie jemand von der Firma gehört.
Work-Life-Balance
38h Woche, extrem flexible Arbeitsort/-zeit möglichkeiten (Homeoffice, im Ausland für bis zu 3 Wochen).
Karriere/Weiterbildung
Man lernt viel und wird ein (sehr gut vergüteter) Fachexperte auf seinem Themengebiet, aber richtige Aufstiegs- und Karriereentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Firma sind nicht wirklich vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Abgesehen von der unternehmerischen Wertschöpfung, welche die Energiewende stark vorantreibt, sind mir keine zusätzlichen Nachhaltigkeits- und Diversity/Equity/Inclusion Maßnahmen bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten waren immer großartig und zuvorkommend.
Interessante Aufgaben
Die übertragenen Aufgaben an sich waren sehr interessant, aber es gab wenig Abwechslung. Man hat über längere Zeiträume das gleiche gemacht.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Spannende Projekte & angenehme Arbeitsatmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FGH e.V. in Aachen gearbeitet.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können weitestgehend flexibel eingeteilt werden. Urlaub wird mit den Vorgesetzten und falls notwendig mit den Kollegen abgestimmt und kann zum Teil auch sehr kurzfristig genommen werden. Das Betriebssport angebot ist sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden zum Teil abteilungsübergreifend angeboten. Weitere Weiterbildungen werden mit dem Vorgesetzten gemeinsam abgestimmt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist sehr gut. Teamabende finden regelmäßig statt. Der thematische Austausch untereinander wird gerne gesehen und gefördert.
Gehalt/Benefits
Es wird ein branchenübliches Gehalt gezahlt.
Interessante Aufgaben
Die Projekte sind in der Regel sehr interessant. Es handelt sich um sehr aktuelle Themen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Empfehlenswerter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angenehme Atmospähre, die sich durch gegenseitigen Respekt auszeichnet.
Image
In der Energiebranche genießt die FGH einen hohen Ruf.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nur in äußersten Notfällen angeordnet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Moderne Fahrzeugflotte.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung auch von Mitarbeitern, die seit 20 Jahren dabei sind.
Vorgesetztenverhalten
Charakterstarke Vorgesetzen, die sich auch für ihre Mitarbeiter einsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisches, junges und motiviertes Team. Familiäre Atmosphäre.
Image
Für mich persönlich eine top Adresse, wenn man sich weiterbilden und Neues dazu lernen möchte. Ich merke auch an unseren Kunden, dass die Expertise des Unternehmens sehr geschätzt wird.
Work-Life-Balance
Überstunden fallen von Zeit zu Zeit an, jedoch sind sie recht flexibel abbaubar. Insgesamt wird auf eine gute Work-Life Balance geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter. Vorgesetzte machen von alleine auf verschiedenen Kurse, Seminare, etc.. aufmerksam.
Kollegenzusammenhalt
Nettes Team. Man kennt sich auch privat. Es werden viele Teambuilding-Events vom Unternehmen veranstaltet, was zu einer starken Bindung der Mitarbeiter geführt hat.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut!! Regelmäßige Feedbackrunde. Feedback ist stets konstruktiv und auf die Entwicklung des Mitarbeiters bedacht.
Arbeitsbedingungen
HomeOffice möglich, flexible Arbeitszeiten, gut ausgestattete Büros.
Kommunikation
Flache Hierarchie. Kurze Kommunikationswege. Auf direkte Kommunikation wird viel Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Top, großer Frauenanteil und viele internationale Kollegen im Unternehmen. Alle sind gleichermaßen geschätzt.
Interessante Aufgaben
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Mitarbeiter im operativen Bereich, wodurch ein unangemessener Druck auf Mitarbeiter zum Quartalende durch die Vorgesetzten ausgeübt wird. Verträge sind oftmals auf 2 Jahre befristet. Interne Strukturierung oftmals chaotisch.
Gehalt/Benefits
Mit Einzug des neuen Vorstands und Corona wurden viele Sozialleistungen gekündigt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Dr.-Ing. Andreas OlbrichVorstand
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
es tut uns leid, dass Sie die FGH mit einem negativen Eindruck verlassen haben.
Unsere Mitarbeiter sind der Dreh- und Angelpunkt unseres Erfolgs, wir legen daher einen hohen Wert auf einen offenen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Gleichwohl erlauben wir uns zu den einzelnen Punkten wie folgt Stellung zu nehmen:
1. Unser hohes Maß an Sozialleistungen wurde in keiner Art und Weise gekürzt, vielmehr haben wir im Jahr 2020 für alle aktiven Mitarbeiter eine „Corona-Prämie“ ausgeschüttet, besonderes Engagement einzelner Mitarbeiter haben wir zudem mit Sonderprämien honoriert. Den Weg einer erfolgsabhängigen Leistungszulage werden wir auch in Zukunft weiterverfolgen. Dagegen wird die Auszahlung einer freiwillig gewährten Jubiläumszulage ab 2021 nicht weiter fortgeführt.
2. Die Dimensionierung der Mitarbeiterressourcen im operativen Bereich erfolgt auf Grundlage des erwarteten Arbeitsvolumens und der durchschnittlich erwarteten Leistungsfähigkeit der einzelnen Mitarbeiter. Hin und wieder kann es vorkommen, dass einzelne Mitarbeiter nicht die an sie gestellten Anforderungen erfüllen können.
3. Unseren Mitarbeitern gewähren wir größtmögliche Freiheiten bei der eigenen Organisation ihrer Aufgaben und Tätigkeiten. Wir führen über abgestimmte Ziele und verfolgen die Zielerreichung regelmäßig. Dort wo nötig, unterstützen wir Mitarbeiter mit Strukturangeboten bei der Bewältigung ihrer Aufgaben. Wir setzen hierbei voraus, dass Mitarbeiter auch ein hohes Maß an Eigenorganisation mit einbringen können. Hin und wieder haben Mitarbeiter jedoch Schwierigkeiten ihre Tätigkeiten in einem komplexen Umfeld selbst zu organisieren und Verantwortung für ihre Arbeitsergebnisse zu übernehmen.
Wir wünschen Ihnen für die weitere Zukunft alles Gute!
Höchst angenehmes Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsumfeld, die gelebte Unternehmenskultur, die flachen Hierarchien, die Kommunikation und der Zusammenhalt unter Kollegen, die freundschaftliche Atmosphäre, den gegenseitigen Respekt und Anerkennung, die Mitsprachemöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Entspannt und gleichzeitig professionell, absolut angenehmes und produktives Arbeitsumfeld!
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt einfach super.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten immer nachvollziehbar; Kritik wird erklärt und gemeinsam nachvollzogen, regelmäßiges und konstruktives Feedback
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Unternehmen mit großem Renommee und jungen Mitarbeitern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FGH GmbH in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junge Mitarbeiter, gutes Klima im Kollegium, spannendes zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, sehr fähige und verständnisvolle Vorgesetzte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hohe Arbeitsbelastung mit Aufgaben, die nicht zum eigenen Aufgabenbereich gehören.
Verbesserungsvorschläge
An mancher Stelle könnte die interne Kommunikation etwas umfassender sein.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nettes, junges Kollegium. Motivierende Arbeitsatmosphäre. Vorgesetzte wertschätzen auch die Leistungen der Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Aufgrund der z. T. niedrigen Mitarbeiterzahl in einzelnen Bereichen verteilen sich manche Aufgaben nicht optimal, d. h. im Sinne des Teams übernimmt man öfters auch Aufgaben, die nicht dem eigenen Aufgabenbereich entsprechen.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Arbeitsatmosphäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FGH durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Energie (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden FGH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FGH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.