FGH 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die offene Kommunikationskultur, den starken Zusammenhalt und das gute Gefühl, etwas zur Energiewende beitragen zu können.

Arbeitsatmosphäre

Ein sehr kollegialer Zusammenhalt auf fachlicher und persönlicher Ebene, sowohl innerhalb der Abteilung als auch abteilungsübergreifend. Es gibt viel Freiraum und selbst denken ist absolut erwünscht. Die offiziellen Leitlinien der Firma,die auch gelebt werden, beschreiben ein ehrliches und offenes Verhältnis der Mitarbeiter unter sich und auch zu den Vorgesetzten.

Image

Innerhalb der Branche ist die FGH als Vorreiter auf verschiedenen Gebieten der Elektrotechnik hoch angesehen. Sowohl die eigenen Mitarbeiter, aber auch Kunden oder Kooperationspartner haben eine hohe Meinung über die FGH.

Work-Life-Balance

Solange die Zahlen stimmen und man seine Leistung bringt, hat man eine herausragend gut ausgewogene Balance zwischen der Gestaltung der Arbeitszeiten und der Freizeit. Urlaubszeiten werden nach entsprechender Absprache innerhalb des Teams immer genehmigt und sind nicht starr am Anfang des Jahres zu planen, sondern unterjährig in einem gewissen Rahmen flexibel.
Homeoffice ist hier ein Standardmodell, was jeder in Anspruch nehmen darf. Besonders hervorzuheben ist hier die Familienfreundlichkeit der FGH, es herrscht ein großes Verständnis für familienbedingte Prioritäten.
Die flexible Arbeitszeit ermöglicht es, die Familie und die Arbeit gleichermaßen unter einen Hut zu bringen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter bekommt die Möglichkeit, sich jährlich weiterzubilden, was auch ausdrücklich erwünscht ist. Sowohl über die qualitativ hochwertigen Seminare der FGH selber als auch externe Anbieter. Jeder Mitarbeiter wird dabei individuell nach seinen Bedürfnissen und Talenten gefördert und so auch Aufstiegschancen ermöglicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist branchenspezifisch überdurchschnittlich hoch und es gibt diverse Sozialleistungen, die man in Anspruch nehmen kann, wie zb. Die Bezuschussung des Deutschlandtickets, Jobrad, betriebliche Altersversorgung. Hier zeigt sich wieder die familienfreundlichkeit der Firma, da je Kind ein Zuschuss gezahlt wird.
Es gibt darüber hinaus eine angemessene Gewinnbeteiligung, die jährlich ausgezahlt wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die FGH ist in großen Teilen im Bereich der erneuerbaren Energien angesiedelt, daher herrscht per se ein großes Bewusstsein für den Umweltschutz.

Kollegenzusammenhalt

Äußerst hoch, es ist eine hervorragende Teamatmosphäre, wo jeder jedem hilft, sowohl innerhalb der einzelnen Teams, abteilungsübergreifend und auch über die Bereiche hinaus.

Vorgesetztenverhalten

Jährliche Mitarbeitergespräche durch den direkten Vorgesetzten sind eine hervorragende Gelegenheit für gegenseitiges Feedback, welches immer respektvoll und auf Augenhöhe geäußert und ernst genommen wurde. Die persönlichen Ziele sind hoch, aber realistisch. Entscheidungen werden transparent und sachlich/logisch begründet und die Mitarbeiter werden in den Entscheidungsprozess mit eingebunden. Die Tür sowohl von direkten Vorgesetzten als auch der Geschäftsführung steht immer offen und wird auch so gelebt und ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt zur Erledigung seiner Aufgaben die besten Möglichkeiten, sei es ein Laptops, Arbeitsplatzausstattung oder sonstige Werkzeuge, die man für die Ausübung der Tätigkeit benötigt.

Kommunikation

Sowohl von der der Geschäftsführung, als auch in den Abteilungen und vom Betriebsrat werden regelmäßig Infoveranstaltungen gehalten, die die Firma transparent und nachvollziehbar für den Mitarbeiter machen. Dabei ist immer ein offenes Ohr für persönliche Belange der Mitarbeiter vorhanden.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wachsen mit der Erfahrung, es gibt immer unterschiedliche Möglichkeiten, sich einzubringen und neue Aufgaben zu übernehmen oder die bestehenden Aufgaben im Workflow zu verändern. Die Abwechslung in den Aufgaben ist hoch, wenn man das möchte und sich dementsprechend engagiert.