3 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
F/G/M
Mettchen
Müller
GmbH
&
Co.
KG
Oranienburg und weitere
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3 Bewertungen von Bewerbern
Absagemail eine glatte Lüge
Bewerber/inHat sich 2024 bei F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG in Erkner als Fuhrpark Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man hätte aufgrund der ach so vielen Bewerber eine Vorauswahl treffen müssen. So stehts in der Absagemail. Ein paar Tage später erscheint die Position mit aktualisiertem Datum wieder auf der Website! Wer sich mal richtig versch...aukeln lassen möchte, bewirbt sich hier. Alle anderen machen einen großen Bogen um dieses Unternehmen!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Transparente Bewerbungs- und Entscheidungsprozesse
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endres GmbH & Co.KG, Oranienburg in Stuhr als Service Kraft beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Bewerbungsfragen
- Erzählen Sie uns mehr zu Ihrer Person, Warum haben Sie sich für diese Position beworben und wie gehen Sie mit Stress um?
- Können Sie ihren Werdegang beschreiben, was waren Ihre großen Erfolge in ihrer vorherigen Beschäftigung und warum haben Sie sich entschieden ihre vorherige Stelle zu verlassen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zustimmung der negativen Bewertungen und das schlechte Image bei Endres
Bewerber/inHat sich 2023 bei Endres GmbH & Co.KG, Oranienburg in Stuhr beworben.
Bewerbungsfragen
Schlecht strukturiert , auf Basis der Fragen kein qualifiziertes Unternehmen für die Position.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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