F/G/M Mettchen Müller GmbH Logo

F/G/M 
Mettchen 
Müller 
GmbH
Bewertungen

64 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Zuverlässiger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

Super Team, es gibt immer was zu lachen

Work-Life-Balance

Es müssen die Arbeitszeiten abgedeckt werden, aber bei persönlichen Terminen zum Beispiel findet sich immer eine Lösung

Karriere/Weiterbildung

Von der Ausbildung zur Führungskraft wurde ich immer gefordert und gefördert

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Super Team, viele Freundschaften mit den Kollegeninnen und Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Offene und klare Kommunikation

Kommunikation

Es wird permanent über digitale Medien kommuniziert, regelmäßig stattfindene regelkommunikationen

Interessante Aufgaben

Seit 19 Jahren bei diesem Arbeitgeber und immer noch nicht langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Diese Bewertung bezieht sich auf die Zeit bis August 2024

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Auszubildende:rHat 2024 eine Ausbildung zum/zur Automobilkaufmann/-frau bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

die Marke und einzelne Individuen, allerdings sind die meisten schon zu lange negativ vom Unternehmen beeinflusst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Oh so einiges, über die 3 Jahre erlebt man zu viel, als dass hier alles Platz finden würde. Grundsätzlich aber der Respekt ggü anderen, Wertschätzung und "Benefits" und dass das meiste über Vitamin-B geregelt/organisiert/demnach auch priorisiert wird.
Kritik, ich rede nur von sachlicher unpersönlicher Kritik, wird sofort abgeschmettert und aus der Dreistigkeit die man sich erlaubt hat resultieren dann arbeitsrelevante Folgen jeglicher Art. Ich habe einige mentale Narben und meine Panik vor Gesprächen mit Führungsebenen immer noch nicht ablegen können

Verbesserungsvorschläge

Schulungen, wie man Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann (Obstkörbe reichen nicht)
Fast jede/r Kolleg*in überlegte wann er/sie gehen solle

Arbeitsatmosphäre

ist in eigenen Abteilungen gut, dazwischen eher weniger. Jeder kämpft für sich. Es gibt viele gute Seelen dort, die leider stark ausgebeutet und nicht gesehen werden

Karrierechancen

Gibt es keine wenn man seine Würde behalten möchte und sich selbst treu bleiben möchte. Man muss der typische "Ja-Sager" sein und der Geschäftsleitung jeden Wunsch ohne Einwände und mit einer Lebensfreude wie kaum sonst erfüllen, sonst würde man hier nicht belohnt werden. Also die heuchlerische Beziehung zu Vorgesetzten und GL pflegen. Außer man ist mit der Führungsebene verwandt oder privat befreundet, dann ist Karriereerfolg gesichert. Typische und ausgeprägte Vetternwirtschaft

Arbeitszeiten

Überstunden kommen oft vor, gerade bei Azubis, kann auch mal sein dass man über Monate jeden Tag 2-3 Überstunden macht. Am Ende dankt es einem niemand, ich würde an alle appelieren auf die vertraglich festgehaltenen Arbeitszeiten zu bestehen. Man macht sich nur kaputt, ohne dass etwas daraus entsteht

Ausbildungsvergütung

gesetzliches Minimum, peinlich für einen Mercedes-Benz Vertragshändler

Die Ausbilder

1 von 3 Vorgesetzten sind i.d.R. verantwortungsbewusst. Wenn man in eine neue Abteilung gekommen ist und direkt diskreditiert wird weil man keine Fähigkeiten in dieser Abteilung hat ("du bist doch schon 2 Jahre bei uns!" - "Ja aber war noch nie in dieser Abteilung, ergo kein bis wenig Wissen!")

Spaßfaktor

ist in Ordnung, zum Großteil nicht gegeben, da man als Auszubildender immer als günstigste Aushilfe angesehen wird.

Aufgaben/Tätigkeiten

an den Ausbildungsplan wurde sich nur wage gehalten. Dass ich es durch die Ausbildung geschafft habe, war allen mein Verdienst. Grundsätzlich wird man in einer Abteilung für 2 Wochen (meist von sich selbst) eingearbeitet bevor man dann wieder als Aushilfskraft an den Empfang (der andere Abteilungen mit Unterbesetzung) zitiert wird. Ein learning wird hier von Unternehmensseite nicht gegeben.

Variation

Man dient eben als "Mädchen für alles". Mal darf man Familienmitglieder der Geschäftsleitung vom Flughafen aus dem Urlaub abholen, mal darf man sie zum Arzt fahren, mal auch den Chauffeur für eine Hochzeit von Freunden der Geschäftsleitung spielen. Das einzige was mich dort hielt, war die Marke und dass Wissen, dass ein "Mercedes-Benz" auf dem Lebenslauf stehen wird.

Respekt

Vor Auszubildenden gibt es keinen, man ist auch nach 3 Jahren noch der/die neue, die Person die am meisten einzustecken und runterzuschlucken hat.

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer KaliszPersonal

Liebe ehemalige Auszubildende, lieber ehemaliger Auszubildender,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen während Ihrer Ausbildungszeit so ausführlich mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Schilderungen mit Bedauern lesen, schätzen wir Ihr offenes Feedback.

Es tut uns leid, dass Sie Ihre Ausbildungszeit in vielen Bereichen als wenig wertschätzend erlebt haben und mit negativen Eindrücken auf diese Zeit zurückblicken. Themen wie ein respektvoller Umgang, eine qualitativ hochwertige Ausbildung, konstruktive Kommunikation sowie die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden – insbesondere unserer Auszubildenden – haben für uns einen hohen Stellenwert.

Seit Juli 2025 befindet sich unser Unternehmen im Zuge der Fusion zur F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG in einem umfassenden Veränderungsprozess. Die Zusammenführung zweier Unternehmensgruppen bietet uns die Möglichkeit, Strukturen, Prozesse und Verantwortlichkeiten weiterzuentwickeln sowie unsere Unternehmenskultur und die Qualität unserer Ausbildung nachhaltig zu stärken. Diesen Weg gehen wir mit dem klaren Ziel, unseren Mitarbeitenden und Auszubildenden ein wertschätzendes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu bieten.

Uns ist bewusst, dass diese Veränderungen die von Ihnen geschilderten Erfahrungen nicht ungeschehen machen. Umso wichtiger ist es für uns, Rückmeldungen wie Ihre ernst zu nehmen und sie als Anstoß für eine kontinuierliche Weiterentwicklung zu nutzen.

Wir danken Ihnen für Ihre Zeit in unserem Unternehmen und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen und persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personalteam der F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG

Aussendarstellung ist richtig

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei Endres GmbH & Co. KG in Pyrbaum gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkplatz

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles.

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter sind die Versicherung für eine Firma


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Mangelhaft

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auch mal dem Mitarbeiter zuhören und nicht auf Aussagen von vermeintlichen Mitarbeitern verlassen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird kein Wert auf Arbeitsplatz und Büroraume gelegt.

Image

Mehr schein als sein. Dafür das mit einer Premium/ Luxusmarkte geworben wird, ist hinter den Kulissen alles sehr minimalistisch gehalten.

Work-Life-Balance

Mehr work als life

Kollegenzusammenhalt

Meinen den Kollegen nach nur 2 Wochen einschätzen zu können

Kommunikation

Immer sehr einseitig

Gehalt/Benefits

Das einzig gute war eine entsprecht gute Bezahlung


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer KaliszPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihre Sichtweise mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung mit Bedauern lesen, nehmen wir konstruktive Rückmeldungen unserer ehemaligen und aktuellen Mitarbeitenden sehr ernst.
Es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeitenden an ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen und dass Kommunikation, Zusammenarbeit sowie gegenseitiges Vertrauen die Grundlage unseres täglichen Handelns bilden. Dass Sie diese Aspekte während Ihrer Zeit bei uns anders wahrgenommen haben, bedauern wir.

Im vergangenen Jahr hat sich unser Unternehmen durch die Fusion zur F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG in einem umfangreichen Veränderungsprozess befunden. Die Zusammenführung verschiedener Unternehmensbereiche und Kulturen bietet uns die Chance, bestehende Strukturen zu hinterfragen, Abläufe weiterzuentwickeln und gemeinsam eine zukunftsorientierte Organisation aufzubauen.

Ihre Hinweise zu den Themen Kommunikation, Arbeitsumfeld und Mitarbeiterzufriedenheit nehmen wir als wertvolle Impulse auf. Gleichzeitig ist es uns wichtig zu betonen, dass wir großen Wert auf einen offenen Austausch legen und kontinuierlich daran arbeiten, Feedbackkanäle weiter zu stärken und unterschiedliche Perspektiven einzubeziehen.

Wir bedanken uns für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personalteam der F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG

Mehrfachbewertung

Sehr guter langjähriger Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Endres GmbH & Co. KG in Oranienburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

sehr angenehme Atmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung

Gehalt/Benefits

Gehalt ist angemessen und immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt, Viele Freundschaften

Kommunikation

Regelkommunikation finden regelmäßig statt


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer KaliszPersonal

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die wertschätzenden Worte. Wir freuen uns sehr, dass Sie Ihre Erfahrungen bei uns so positiv beschreiben und sich die Zeit genommen haben, diese mit anderen zu teilen.

Besonders freut uns, dass Sie die angenehme Arbeitsatmosphäre, den Zusammenhalt im Team sowie unsere Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten hervorheben. Wir bemühen uns stets, unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungsperspektiven aufzuzeigen und sie bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung – auch durch die Übernahme entsprechender Weiterbildungskosten – aktiv zu unterstützen.

Ein respektvolles Miteinander, regelmäßige Kommunikation und die Förderung unserer Mitarbeitenden sind für uns wichtige Bestandteile einer langfristig erfolgreichen Zusammenarbeit.

Auch im Zuge der Fusion zur F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG arbeiten wir kontinuierlich daran, unsere Stärken zu bewahren, voneinander zu lernen und unsere Strukturen sowie Angebote für unsere Mitarbeitenden weiterzuentwickeln.

Vielen Dank für Ihre langjährige Mitarbeit, Ihr Vertrauen und Ihren Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Ihr Personalteam der F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG

Absolut schlechtester Arbeitgeber,man sollte dieses Unternehmen meiden!

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts, einfach nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles...

Verbesserungsvorschläge

Fortbildung der Geschäftsführung: wie führe ich ein Unternehmen!!! Vor allem die Nackommen des Geschäftsführers sollten das lernen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr schlecht, die Mitarbeiter sind von der Geschäftsführung genervt

Image

Unter den den Mitarbeitern sehr schlecht, die meisten denken drüber nach das Unternehmen zu verlassen

Work-Life-Balance

Gibt es in diesem Unternehmen nicht

Karriere/Weiterbildung

Die Firma sollte über eine professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter nachdenken, jeder neue Mitarbeiter muss sich selbst einarbeiten....

Gehalt/Benefits

War in Ordnung, hätte als Entschädigung mehr sein können

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Konnte ich mir keine Meinung bilden

Kollegenzusammenhalt

Nur in der eigenen Abteilung

Umgang mit älteren Kollegen

Genauso wie mit jedem anderen auch

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch, mit absoluten Desinteresse und unprofessionell, Mitarbeiter bestimmter Abteilungen sollten Fortbildungen besuchen: wie gehe ich respektvoll mit meinen Mitmenschen und vor allem Mitarbeiter um!!! Das hat keiner in diesem Haus gelernt....

Arbeitsbedingungen

Musste man aushalten, bei Fragen zu Arbeitsabläufen wurde man stets alleine gelassen

Kommunikation

Es findet keine Kommunikation statt

Gleichberechtigung

Denke gibt ein dieser Firma nicht, hat man seine eigene Meinung ist man unten durch

Interessante Aufgaben

Dass übliche, der Stelle entsprechend

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer KaliszPersonal

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen und Ihre persönliche Einschätzung mit uns zu teilen. Auch wenn wir Ihre Bewertung mit Bedauern lesen, nehmen wir Rückmeldungen unserer ehemaligen Mitarbeitenden ernst und sehen diese als Möglichkeit, unsere Arbeit kontinuierlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.

Wir bedauern, dass Sie Ihre Zeit bei uns in vielen Bereichen so negativ wahrgenommen haben. Themen wie eine wertschätzende Zusammenarbeit, eine gute Kommunikation, eine strukturierte Einarbeitung sowie ein respektvoller Umgang miteinander sind für uns wichtige Bestandteile einer modernen Unternehmenskultur.

Seit Juli 2025 befindet sich unser Unternehmen durch die Fusion zur F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG in einem umfassenden Veränderungsprozess. Die Zusammenführung verschiedener Unternehmensbereiche und Kulturen bietet uns die Chance, bestehende Strukturen zu überprüfen, Prozesse weiterzuentwickeln und gemeinsam an einer zukunftsorientierten Organisation zu arbeiten. Dabei ist uns bewusst, dass insbesondere Veränderungen Zeit, Offenheit und einen kontinuierlichen Dialog benötigen.

Ihre Hinweise zu den Themen Führung, Kommunikation und Zusammenarbeit nehmen wir ernst. Gleichzeitig möchten wir betonen, dass uns ein respektvoller Umgang auf allen Ebenen wichtig ist und wir kontinuierlich daran arbeiten, unsere Führungskräfte und Teams in ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen.

Wir danken Ihnen für Ihre Mitarbeit und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen sowie persönlichen Weg alles Gute und viel Erfolg.

Ihr Personalteam der F/G/M Mettchen Müller GmbH & Co. KG

Nur Beschwerden wenig dahinter

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Endres GmbH & Co. KG in Prenzlau gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenes Ohr und immer bereit für ein Gespräch.
Tolle Möglichkeiten und ohne Ende Bemühungen etwas zu ändern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Mitarbeiter die hier nur negativität reinbringen wollen.
Total schade solche Dinge hier zu lesen.
Würde auch die glücklichen Mitarbeiter alles hier teilen würde die Welt hier ganz anders aussehen.

Verbesserungsvorschläge

Nicht auf jedes Gerücht reagieren, die Mitarbeiter die stunk machen entlassen.

Arbeitsatmosphäre

Es ist alles gegeben um ordentlich arbeiten zu können

Kollegenzusammenhalt

Toller zusammenhalt, wenn nicht einige die Gerüchte in den Umlauf bringen würde

Vorgesetztenverhalten

Teils nicht konsequent genug.

Kommunikation

Nicht immer perfekt, wird aber besser

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben bei uns


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wertschätzung gleich null

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endres GmbH & Co.KG in Oranienburg gearbeitet.

Work-Life-Balance

Es fallen sehr viele Überstunden an, diese können, je nach Arbeitsaufkommen, ganz unkompliziert abgebummelt werden. Warum aber kommt es überhaupt zu so vielen Überstunden?

Kollegenzusammenhalt

Das einzige was meiner Meinung nach in diesem Unternehmen stimmt.

Kommunikation

Es redet hier einfach niemand mit einem. Jedenfalls nicht offiziell und wenn dann viel zu spät. Der Kommunikationslehrgang der Geschäftsleitung hat da leider nicht viel geholfen.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich ist es und wenn man nicht richtig aufpasst bekommt man auch immer mehr und mehr und mehr anvertraut.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Die Last auf meinen Schultern die mich erdrückt.

1,3
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Endres GmbH & Co. KG in Oranienburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Familien Führung

Verbesserungsvorschläge

Viele aber nicht mehr nötig ist nix zu retten.

Arbeitsatmosphäre

Stressig aggressiv gepaart mit viel gegen Wind

Image

Absolut keins mehr vorhanden was ich sehr schade finde .

Work-Life-Balance

Am besten in der Kantine

Karriere/Weiterbildung

Es wird alles versprochen und nicht eingehalten sondern unterbunden .

Gehalt/Benefits

Das Gehalt kommt pünktlich

Kollegenzusammenhalt

Wenigstens die Frauen halten noch etwas zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Desinteresse

Vorgesetztenverhalten

Respekt wird hier klein geschrieben . Die Macht wird gezeigt und unfaire hart durchgezogen .

Arbeitsbedingungen

Der Stern ist positive

Kommunikation

Mit Rauchzeichen könnte Mann was bewirken.

Gleichberechtigung

Gleich ist mit Gleichgültigkeit hier angesiedelt

Interessante Aufgaben

Die ich mir selber gebe .


Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mehr Schein als Sein

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Endres GmbH & Co. KG in Oranienburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Familienoberhauptes. Der Rest ist nur mit Eigendarstellung beschäftigt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Chancenlosigkeit vieler Angestellter. Mangelnde Kommunikation. Realitätsfremd.

Verbesserungsvorschläge

Die Menschen nach ihren Fähigkeiten beschäftigen nicht nach Freundschaft und Familienzugehörigkeit. Es gibt genug Angestellte, die was können und dementsprechend Abschlüsse haben, aber nicht verwandt sind, die dümpeln ewig dahin oder verlassen das Unternehmen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 67 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird F/G/M Mettchen Müller durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 46% der Bewertenden würden F/G/M Mettchen Müller als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 67 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 67 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich F/G/M Mettchen Müller als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.