64 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

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64 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team, es gibt immer was zu lachen
Es müssen die Arbeitszeiten abgedeckt werden, aber bei persönlichen Terminen zum Beispiel findet sich immer eine Lösung
Von der Ausbildung zur Führungskraft wurde ich immer gefordert und gefördert
Überdurchschnittlich
Super Team, viele Freundschaften mit den Kollegeninnen und Kollegen
Offene und klare Kommunikation
Es wird permanent über digitale Medien kommuniziert, regelmäßig stattfindene regelkommunikationen
Seit 19 Jahren bei diesem Arbeitgeber und immer noch nicht langweilig
die Marke und einzelne Individuen, allerdings sind die meisten schon zu lange negativ vom Unternehmen beeinflusst
Oh so einiges, über die 3 Jahre erlebt man zu viel, als dass hier alles Platz finden würde. Grundsätzlich aber der Respekt ggü anderen, Wertschätzung und "Benefits" und dass das meiste über Vitamin-B geregelt/organisiert/demnach auch priorisiert wird.
Kritik, ich rede nur von sachlicher unpersönlicher Kritik, wird sofort abgeschmettert und aus der Dreistigkeit die man sich erlaubt hat resultieren dann arbeitsrelevante Folgen jeglicher Art. Ich habe einige mentale Narben und meine Panik vor Gesprächen mit Führungsebenen immer noch nicht ablegen können
Schulungen, wie man Mitarbeiterzufriedenheit steigern kann (Obstkörbe reichen nicht)
Fast jede/r Kolleg*in überlegte wann er/sie gehen solle
ist in eigenen Abteilungen gut, dazwischen eher weniger. Jeder kämpft für sich. Es gibt viele gute Seelen dort, die leider stark ausgebeutet und nicht gesehen werden
Gibt es keine wenn man seine Würde behalten möchte und sich selbst treu bleiben möchte. Man muss der typische "Ja-Sager" sein und der Geschäftsleitung jeden Wunsch ohne Einwände und mit einer Lebensfreude wie kaum sonst erfüllen, sonst würde man hier nicht belohnt werden. Also die heuchlerische Beziehung zu Vorgesetzten und GL pflegen. Außer man ist mit der Führungsebene verwandt oder privat befreundet, dann ist Karriereerfolg gesichert. Typische und ausgeprägte Vetternwirtschaft
Überstunden kommen oft vor, gerade bei Azubis, kann auch mal sein dass man über Monate jeden Tag 2-3 Überstunden macht. Am Ende dankt es einem niemand, ich würde an alle appelieren auf die vertraglich festgehaltenen Arbeitszeiten zu bestehen. Man macht sich nur kaputt, ohne dass etwas daraus entsteht
gesetzliches Minimum, peinlich für einen Mercedes-Benz Vertragshändler
1 von 3 Vorgesetzten sind i.d.R. verantwortungsbewusst. Wenn man in eine neue Abteilung gekommen ist und direkt diskreditiert wird weil man keine Fähigkeiten in dieser Abteilung hat ("du bist doch schon 2 Jahre bei uns!" - "Ja aber war noch nie in dieser Abteilung, ergo kein bis wenig Wissen!")
ist in Ordnung, zum Großteil nicht gegeben, da man als Auszubildender immer als günstigste Aushilfe angesehen wird.
an den Ausbildungsplan wurde sich nur wage gehalten. Dass ich es durch die Ausbildung geschafft habe, war allen mein Verdienst. Grundsätzlich wird man in einer Abteilung für 2 Wochen (meist von sich selbst) eingearbeitet bevor man dann wieder als Aushilfskraft an den Empfang (der andere Abteilungen mit Unterbesetzung) zitiert wird. Ein learning wird hier von Unternehmensseite nicht gegeben.
Man dient eben als "Mädchen für alles". Mal darf man Familienmitglieder der Geschäftsleitung vom Flughafen aus dem Urlaub abholen, mal darf man sie zum Arzt fahren, mal auch den Chauffeur für eine Hochzeit von Freunden der Geschäftsleitung spielen. Das einzige was mich dort hielt, war die Marke und dass Wissen, dass ein "Mercedes-Benz" auf dem Lebenslauf stehen wird.
Vor Auszubildenden gibt es keinen, man ist auch nach 3 Jahren noch der/die neue, die Person die am meisten einzustecken und runterzuschlucken hat.
Parkplatz
Alles.
Gute Mitarbeiter sind die Versicherung für eine Firma
Auch mal dem Mitarbeiter zuhören und nicht auf Aussagen von vermeintlichen Mitarbeitern verlassen.
Es wird kein Wert auf Arbeitsplatz und Büroraume gelegt.
Mehr schein als sein. Dafür das mit einer Premium/ Luxusmarkte geworben wird, ist hinter den Kulissen alles sehr minimalistisch gehalten.
Mehr work als life
Meinen den Kollegen nach nur 2 Wochen einschätzen zu können
Immer sehr einseitig
Das einzig gute war eine entsprecht gute Bezahlung
sehr angenehme Atmosphäre
Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung
Gehalt ist angemessen und immer pünktlich. Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten
Sehr guter Zusammenhalt, Viele Freundschaften
Regelkommunikation finden regelmäßig statt
Nichts, einfach nichts
Alles...
Fortbildung der Geschäftsführung: wie führe ich ein Unternehmen!!! Vor allem die Nackommen des Geschäftsführers sollten das lernen.
Sehr schlecht, die Mitarbeiter sind von der Geschäftsführung genervt
Unter den den Mitarbeitern sehr schlecht, die meisten denken drüber nach das Unternehmen zu verlassen
Gibt es in diesem Unternehmen nicht
Die Firma sollte über eine professionelle Einarbeitung neuer Mitarbeiter nachdenken, jeder neue Mitarbeiter muss sich selbst einarbeiten....
War in Ordnung, hätte als Entschädigung mehr sein können
Konnte ich mir keine Meinung bilden
Nur in der eigenen Abteilung
Genauso wie mit jedem anderen auch
Unterirdisch, mit absoluten Desinteresse und unprofessionell, Mitarbeiter bestimmter Abteilungen sollten Fortbildungen besuchen: wie gehe ich respektvoll mit meinen Mitmenschen und vor allem Mitarbeiter um!!! Das hat keiner in diesem Haus gelernt....
Musste man aushalten, bei Fragen zu Arbeitsabläufen wurde man stets alleine gelassen
Es findet keine Kommunikation statt
Denke gibt ein dieser Firma nicht, hat man seine eigene Meinung ist man unten durch
Dass übliche, der Stelle entsprechend
Offenes Ohr und immer bereit für ein Gespräch.
Tolle Möglichkeiten und ohne Ende Bemühungen etwas zu ändern.
Die Mitarbeiter die hier nur negativität reinbringen wollen.
Total schade solche Dinge hier zu lesen.
Würde auch die glücklichen Mitarbeiter alles hier teilen würde die Welt hier ganz anders aussehen.
Nicht auf jedes Gerücht reagieren, die Mitarbeiter die stunk machen entlassen.
Es ist alles gegeben um ordentlich arbeiten zu können
Toller zusammenhalt, wenn nicht einige die Gerüchte in den Umlauf bringen würde
Teils nicht konsequent genug.
Nicht immer perfekt, wird aber besser
Vielseitige Aufgaben bei uns
Es fallen sehr viele Überstunden an, diese können, je nach Arbeitsaufkommen, ganz unkompliziert abgebummelt werden. Warum aber kommt es überhaupt zu so vielen Überstunden?
Das einzige was meiner Meinung nach in diesem Unternehmen stimmt.
Es redet hier einfach niemand mit einem. Jedenfalls nicht offiziell und wenn dann viel zu spät. Der Kommunikationslehrgang der Geschäftsleitung hat da leider nicht viel geholfen.
Abwechslungsreich ist es und wenn man nicht richtig aufpasst bekommt man auch immer mehr und mehr und mehr anvertraut.
Nix
Familien Führung
Viele aber nicht mehr nötig ist nix zu retten.
Stressig aggressiv gepaart mit viel gegen Wind
Absolut keins mehr vorhanden was ich sehr schade finde .
Am besten in der Kantine
Es wird alles versprochen und nicht eingehalten sondern unterbunden .
Das Gehalt kommt pünktlich
Wenigstens die Frauen halten noch etwas zusammen.
Desinteresse
Respekt wird hier klein geschrieben . Die Macht wird gezeigt und unfaire hart durchgezogen .
Der Stern ist positive
Mit Rauchzeichen könnte Mann was bewirken.
Gleich ist mit Gleichgültigkeit hier angesiedelt
Die ich mir selber gebe .
Das Verhalten des Familienoberhauptes. Der Rest ist nur mit Eigendarstellung beschäftigt.
Die Chancenlosigkeit vieler Angestellter. Mangelnde Kommunikation. Realitätsfremd.
Die Menschen nach ihren Fähigkeiten beschäftigen nicht nach Freundschaft und Familienzugehörigkeit. Es gibt genug Angestellte, die was können und dementsprechend Abschlüsse haben, aber nicht verwandt sind, die dümpeln ewig dahin oder verlassen das Unternehmen.
So verdient kununu Geld.