Maximale Fluktuation, Betriebs- und Personalführung die Unqualifiziert sowie in Teilen nicht vorhanden ist.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich nun weis das nicht alles Gold ist was glänzt. Außen hoi innen pfui.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Empfehlung für qualifiziertes Personal, die ein Unternehmen suchen, wo Wertschätzung und Professionalität gelebt werden.
Verbesserungsvorschläge
Abläufe und Prozesse , Personalwesen, Kommunikation, Unternehmenskultur ohne Chance auf die Zukunft.
Arbeitsatmosphäre
Proportional überdurchschnittliche Fluktuation durch eine miserable Stimmung, welche durch den Kern der Mitarbeiter, welche um den Kreis der kommenden und gehenden weilen und sich der Mentalität der Geschäftsführung angepasst haben.
Image
5- mit einer inhabergeführten Mannschaft die durch Eitelkeit und fehlender Kompetenz mit kometenzlosen Phrasen um sich wirft , wenn man sie dann mal erreicht oder die Leitungsfunktion halbweisheiten und Unwissen in den Raum stammelt.
Work-Life-Balance
46 Stunden plus. Oder man wird gegangen.
Kollegenzusammenhalt
Miserabel, durch die überdurchschnittliche Fluktuation. Siehe auch negative Kommentare der anderen Bewertungen
Vorgesetztenverhalten
Das solch ein Inhaber geführtes Haus überhaupt den Namen und das Produkt Mercedes anbieten kann ist mir nach meinen kurzen einblick in das desaströs geführte Haus nach innen und außen ein Rätsel. So verliert die Marke an Vertrauen bei Bewerbern und Kunden!
Kocht zu vergessen das maximal ignorante Verhalten der kachwuchsführungskräfte aus des Inhaber geführten Hauses. Ob es richtig ist sich maximal auffällig in den teuersten Fahrzeugen zu bewegen und so die Vorbildfunktion und das Bild nach außen und innen zu Kunden/Mitarbeiter zu bilden ist mehr als fraglich.
Arbeitsbedingungen
Technisch kann man arbeiten , Prozesse sind teilweise nicht abschließbar innerhalb einer zeitlichen Vorgabe , da die Geschäftsführung nicht erreichbar ist.
Kommunikation
Das inhabergeführte Autohaus ist in seiner Kommunikation meilenweit von professionellen Abläufen entfernt. Kommunikation von oben kommt maximal durch den buschfunk im Haus durch die alt eingesessen Mitarbeiter an. Unverständlich wie man so ein Autohaus in die Zukunft führen will ohne qualifiziertes Personal was ausschließlich durch die Inhaber gestellt wird und so gut wie nie erreichbar war.
Gehalt/Benefits
Unterer Durchschnitt.
Gleichberechtigung
Nach Elnstieg ist mir die Hohe Fluktuation aufgefallen und negativ hängen geblieben. Jetzt weis ich warum auch ich gegangen bin.