47 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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FH Aachen - University of Applied Sciences Bewertungen
FH
Aachen
-
University
of
Applied
Sciences
Aachen und weitere
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47 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bloß nicht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Aachen University of Applied Sciences in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich den überwiegenden Teil. Besonders das ängstlich taktierende, hierarchische, politische und bürokratische Verhalten der Sachgebiets- und Dezernatsleitenden.
Arbeitsatmosphäre
Völlig verstaubte und bürokratische, stark hierarchische Strukturen, wo sich jeder vom anderen abgrenzt statt gemeinsam mit mehreren Beteiligten (hier: Facility Management) ein Ziel im Sinne der gesamten FH zu verfolgen. Alles braucht ewig. Zeit- und Zielvereinbarungen gibt es nicht. Eigeninitiative wurde mir untersagt unter Androhung eines negativen Arbeitszeugnisses.
Image
Das von mir kennengelernte Dezernat FM hatte nach Aussage von verschiedenen internen und externen Kontakten keinen guten Ruf.
Work-Life-Balance
Toll! Alle kommen und gehen wie sie wollen (Gleitzeit 6:00-20:00). Scheint nicht wirklich zu interessieren. So werden Steuergelder verbrannt.
Karriere/Weiterbildung
Ok
Gehalt/Benefits
Öffentlicher Dienst hat klare Vorgaben.
Umgang mit älteren Kollegen
Öffentlicher Dienst kündigt nicht
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien und politische Positionierung waren in dem von mir kennengelernten Dezernat wichtiger als die notwendige Führung und konstruktives, lösungsorientiertes Arbeiten. Zielvereinbarungen gab es nicht.
Eigeninitiative war egal bis unerwünscht und wurde teilweise untersagt.(aus Angst?)
Arbeitsbedingungen
Triste, leere, lange Flure. Technisch ok.
Kommunikation
Fehlanzeige; der Flurfunk läuft super, aber sachgebietsübergreifend ist Funkstille
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja, jedoch nur für die Schublade (Gelder Entscheidung von Ministerien) und nicht in konstruktiver Weise.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Solider Arbeitgeber ohne große Entwicklungsmöglichkeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei FH Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Bereich sehr nette Kollegen, sehr gute Ausststting, flexibles arbeiten im In und Ausland.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise sehr hohes Kompetenzgerangel und kämpfen um Fördergelder zwischen den Fachbereichen. Es ist mehr ein großes Inseldenken, als eine gemeinsame Weiterentwicklung. Das liegt in den letzten Jahren sicher auch an der immer härteren Finanzpolitik des Bundes und der Fördermittelvergabe in der jetzigen Zeit, aber eben auch an dem Machtgefälle zwischen Profs in Fachbereichen und Verwaltung als eigener Mikfokosmos.
Karriere/Weiterbildung
Wenig Spielraum gehaltvolle Weiterbildungen nach den aktuellen Richtlinien machen zu können. Und ebenfalls aufgrund der eher starren Regelungen an Hochschulen nicht so einfach innerhalb der Hochschule aufgrund weiterentwickelter Expertise (ohne Erlangung eines höheren akademischen Grades) Karriere zu machen. Das betrifft aber nicht die FH Aachen allein, sondern die Organisation an Hochschulen.
Gehalt/Benefits
Da es tariflich bezahlt ist, ist das Gehalt ok, aber eben auch nicht verhandelbar.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Praktisch, aber nicht erfüllend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei FH Aachen University of Applied Sciences in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Personalentwicklung. Die Erwartungen steigen stetig, es gibt auch bei Zusatzaufgaben keinen Bonus. Man wird an vielen Stellen allein gelassen mit Entscheidungen, der Verantwortung und Konsequenzen, die die Gehaltsklasse übersteigen. Stellen werden nicht nachbesetzt, so dass die Arbeit auch quantitativ immer mehr wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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FH Aachen - Sparzwang wie überall in Deutschland
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Aachen University of Applied Sciences in Jülich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Entfaltungsmöglichkeiten, Arbeit mit jungen Leuten
Verbesserungsvorschläge
Strategie entwickeln und sich dann auch strukt daran halten. Keine Widersprüchlichen Aussagen der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung ist auf Grund von Sparmaßnahmen und ständig wechselnder Strategie und Ausrichtung nicht so gut.
Work-Life-Balance
Es gibt stressige Phasen, aber dann auch wieder ruhige Phasen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist eher ein Buzzword an der FH
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, die an ihren persönlichen Erfolg denken.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Kommunikation, keine Linie, oft nicht nachvollziehbare, sich schnell ändernde und widersprüchliche Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Durch Sparmaßnahmen nicht mehr so gut
Kommunikation
Viele Dinge werden nicht oder zu spät kommuniziert. Oft ändern sich bereits kommuniziert Dinge spontan ohne ersichtlichen Grund.
Interessante Aufgaben
Viele Freiheiten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Leider veraltete Strukturen, keine Aufstiegschancen und Vieles nach dem Prinzip "Haben wir schon immer so gemacht".
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Aachen Fachbereich Bauingenieurwesen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann die Arbeit flexibel einteilen. Der Job ist sicher und durch den Tarifvertrag sind viele Dinge geregelt, um die man sich keine Sorgen machen muss.
Verbesserungsvorschläge
Die Kritik und die Fluktiation der Mitarbeiter ernstnehmen gewillt sein, innovativer und agiler arbeiten zu wollen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt stark von der Führung ab und wie grade die Stimmung so ist. Mal super toll, mal absolut angespannt.
Work-Life-Balance
Möglichkeit des mobilen Arbeitens bis 50 % gegeben. Allerdings kann das innerhalb der Bereiche eingeschränkt werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten. Allerdings sind die Aufstiegschancen nicht gegeben.
Gehalt/Benefits
Durch den Tarifvertrag ist hier kein Spielraum.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams gegeben, übergeordnet leider eher nicht.
Vorgesetztenverhalten
Teilweise nicht kritikfähig. Verbesserungsvorschläge finden kein Gehör. Auf persönlicher Ebene oft positiv, außer man möchte sich weiterentwickeln. Das wurde leider nicht sehr positiv aufgenommen.
Arbeitsbedingungen
Ist halt ein öffentlicher Arbeitgeber. Daher dauern Prozesse und Digitalisierung lange. Sind aber auf einem guten Weg.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gute Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Aachen Fachbereich Bauingenieurwesen in Aachen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich persönlich finde, dass es viele Hierarchien gibt, oft lange Prozesse und teilweise wenig Entscheidungsfreudigkeit von Verantwortlichen. Persönlich finde ich auch den internen Postweg nicht so gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Am Traumjob schon sehr nah dran
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Aachen University of Applied Sciences in Jülich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlich durch 50% Mobiles Arbeiten und der Möglichkeit, sich die Arbeitszeit sehr flexibel einzuteilen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten oder nennenswerte Zulagen für zusätzliche Arbeiten, was aber im ÖD leider eher die Regel ist.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte möglich sein, Leistungen besser zu belohnen. Jeder bekommt das gleiche, ob er super engagiert ist, oder nur Dienst nach Vorschrift macht.
Arbeitsatmosphäre
Zu meinem Bereich, wo ich etwas zu sagen kann: Super Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Gibt eigentlich kaum Aufstiegschancen. Weiterbildung findet meistens in Eigenregie statt, wenn man bei einem Problem nicht weiterkommt.
Gehalt/Benefits
Gehalt könnte besser sein. (Signifikante) Zulagen sehr selten.
Vorgesetztenverhalten
Probleme können angesprochen werden, ohne etwas befürchten zu müssen.
Kommunikation
Vieles könnte untereinander etwas besser abgestimmt werden.
Gleichberechtigung
Es gibt sogar Unisex-Toiletten. Außerdem wird sehr auf Chancengleichheit geachtet.
Interessante Aufgaben
Themen sind interessant, könnten aber besser ablaufen. Teilweise unkoordiniert, was aber auch an Forschungspartnern liegt.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Ein sehr entspannter Hiwi Job
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei FH Aachen Fachbereich Bauingenieurwesen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die flexible , eigenständige Arbeitseinteilung sowie die Möglichkeit meine Kreativität auszuleben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Der Lohn könnte noch etwas höher sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Flache Hierarchien und angenehmes Arbeitsklima in den Fachbereichen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei FH Aachen Fachbereich Bauingenieurwesen in Aachen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Transparenz, flache Hierarchien, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsame Verwaltung, manchmal kein lösungsorientiertes Handeln
Verbesserungsvorschläge
Prozesse oft etwas schwerfällig, langsame Verwaltung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Right Direction.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Aachen Fachbereich Bauingenieurwesen in Aachen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Miteinander
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird FH Aachen - University of Applied Sciences durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden FH Aachen - University of Applied Sciences als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich FH Aachen - University of Applied Sciences als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.