Famlienfreundlicher Arbeitgeber, der sich auch um die einzelnen Mitarbeiter kümmert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird Rücksicht genommen auf Sondersituationen in Familien oder auch gesundheitlichen Sondrsituationen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es kaum die Möglichkeit gibt LOB zu erhalten egal wie lange man im Unternehmen ist.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema
Arbeitsbedingungen
Wird zu warm im Sommer.
Kommunikation
Einfache Kommunikationsmöglichkeiten bei allen Belangen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen herzlichen Dank für Ihre positive und zugleich konstruktive Bewertung! Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie unser Engagement für eine familienfreundliche Unternehmenskultur und unser kollegiales Miteinander als besonders positiv wahrgenommen haben. Gerade der wertschätzende Umgang mit individuellen Lebenssituationen ist uns ein großes Anliegen.
Ihre Anmerkung zur leistungsorientierten Bezahlung (LOB) nehmen wir ernst. Gerne möchten wir an dieser Stelle etwas Transparenz schaffen: Die LOB kann an maximal 10 % der Zielgruppe innerhalb der jeweiligen Organisationseinheit vergeben werden. Über die Vergabe entscheiden die Vorgesetzten einmal jährlich auf Basis bestimmter Kriterien. Es tut uns leid, dass diese Regelung für manche als wenig nachvollziehbar empfunden werden kann.
Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg!
Freundliche Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher