Navigation überspringen?
  

Fachhochschule Dortmundals Arbeitgeber

Deutschland,  4 Standorte Branche Bildung
Subnavigation überspringen?
Fachhochschule DortmundFachhochschule DortmundFachhochschule DortmundVideo anschauen

Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    82.142857142857%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Firmenübersicht

An einem modernen und zukunftsorientierten Wirtschaftsstandort schaffen wir an der Fachhochschule Dortmund die Voraussetzungen, um miteinander Potentiale zu entfalten.

Die Welt verändert sich – wir verändern uns mit.

Hervorgegangen sind wir aus der 1890 eröffneten „Königlichen Werkmeisterschule für Maschinenbauer“ – heute zeichnet uns Vielseitigkeit aus. Unsere Studierenden haben die Auswahl aus mehr als 70 Bachelor- und Master- sowie dualen und berufsbegleitenden Studiengängen. Das Angebot erstreckt sich über die acht Fachbereiche Architektur, Design, Elektrotechnik, Informatik, Maschinenbau, Angewandte Sozialwissenschaften, Wirtschaft und Informationstechnik. Auch mit unserer Forschung und zahlreichen Transferprojekten setzen wir als größte Fachhochschule im Ruhrgebiet wichtige Impulse für die Region.

Geblieben ist unser Grundgedanke: Studium und Lehre sind daran orientiert, anwendungsnahe Probleme und Aufgaben zu lösen. Erfahrene Professorinnen und Professoren garantieren den rund 13.000 Studierenden die Verbindung zur Praxis und schaffen damit sehr gute Beschäftigungsperspektiven.

Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

800

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Perspektiven für die Zukunft

Wir alle verfolgen das Ziel, jungen Menschen Raum zur fachlichen wie persönlichen Entwicklung zu geben und sie während ihrer Hochschullaufbahn bedarfsorientiert zu unterstützen. Unser Anspruch ist dabei neben der Vermittlung von Lehrinhalten, Fähigkeiten und Fertigkeiten auch die Kompetenzen eines jeden Einzelnen zu identifizieren, nutzbar zu machen und nachhaltig zu stärken.

An unserer Fachhochschule Dortmund haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kompetenzen aktiv einzubringen und so den Lernenden einen kontinuierlichen Wissenszuwachs zu ermöglichen.

Gute Lehre und Forschung funktioniert nicht ohne gute Verwaltung und Infrastruktur. Ganz egal ob im Studierendenservice, in der Personal- und Finanzabteilung, der Bibliothek oder im Gebäudemanagement: An der Fachhochschule Dortmund erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit, bei der Sie immer nah an den Menschen sind.

Benefits

Wir bieten eine Vielzahl an interessanten beruflichen Tätigkeiten mit attraktiven Leistungen für Ihre individuelle Lebensplanung.

Faire Vergütung motiviert. Bei uns erfolgt Ihre leistungsgerechte Vergütung nach W-Besoldung, A-Besoldung oder nach den Entgeltgruppen des TV-L. Dabei bieten vermögenswirksame Leistungen und eine Betriebsrente zusätzliche Anreize und finanzielle Sicherheit.

Mit Weiterbildung Potentiale fördern. Wir wollen uns und Sie weiterbilden. Dazu gibt es bei uns vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. So fördern wir gezielt Ihre Kompetenzentwicklung und unsere Weiterentwicklung.

Ihre Familie im Fokus. Wir sind als Familiengerechte Hochschule zertifiziert und wollen Sie dabei unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Dazu bieten wir flexible Zeitmodelle und die Option auf Telearbeit und Home Office an. Belegkindergartenplätze bei der AWO, ein U3-Kinderbetreungsangebot und Ferienbetreuung sowie bereitgestellte Spielecken und Eltern-Kind-Räume entlasten Sie zusätzlich.

Gelebtes Gesundheitsmanagement. Wir engagieren uns für Ihr körperliches und seelisches Wohlergehen. Unser Angebot geht hierbei über ergonomische Arbeitsplätze und gesunde Kost weit hinaus – auf Wunsch können Sie Vorsorgeuntersuchungen nutzen, den betriebsärztlichen Dienst konsultieren oder an Fitness- oder Entspannungsgruppen teilnehmen.

Die großen „kleinen“ Dinge. Wir wollen, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Deshalb bieten wir gerne vergünstigte Mensa-Mahlzeiten an. Für Ihre Fitness stehen Ihnen verschiedenste Hochschulsportangebote zur Verfügung. Und wer mit dem Wagen kommt, kann kostenlos bei uns parken.


4 Standorte

Impressum
https://www.fh-dortmund.de/de/_diverses/impressum.php

Für Bewerber

Videos

Karriere Webseite - Stefanie Kuhlenkamp
Karriere Webseite - Michael Walter
Karriere Webseite - Martin Hübner

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Professorinnen und Professoren
  • Wissenschaftliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
  • Lehrkräfte für besondere Aufgaben
  • Lehrbeauftragte
  • Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung
  • Auszubildende

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Als weltoffene Fachhochschule glauben wir an Verständnis, Respekt und ein konstruktives Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.

Im wissenschaftlichen Bereich bieten wir:

  • Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Anwendungsbezogene Forschung in Ihrer Disziplin
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
  • Ausgeprägter Gestaltungsspielraum

Im Bereich Technik und Verwaltung bieten wir:

  • Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit flachen Hierarchien
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
  • Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Kompetenzentwicklung
  • Faire und leistungsgerechte Vergütung

Wir sind als Familiengerechte Hochschule zertifiziert und wollen Sie dabei unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Dazu bieten wir flexible Zeitmodelle und die Option auf Telearbeit und Home Office an. Belegkindergartenplätze, ein U3-Kinderbetreungsangebot und Ferienbetreuung sowie bereitgestellte Spielecken und Eltern-Kind-Räume entlasten Sie zusätzlich.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Wir sind gut im Miteinander. Bei uns arbeiten Lehrende und Studierende konstruktiv auf Augenhöhe zusammen. Das gleiche gilt auch für die Zusammenarbeit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir leben eine flache Hierarchie und pflegen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens.

Wir setzen auf Initiative und Leistungsbereitschaft. Wir bieten dafür Freiräume und Unterstützung. Dies beginnt am ersten Arbeitstag: Unsere Beschäftigten werden persönlich eingearbeitet, rasch integriert und in ihrer Entwicklung umfassend gefördert. Erfahrene und neue Mitarbeiter lernen voneinander und profitieren von der Wissensweitergabe.

Wir leben durch internationale und kulturelle Vielfalt. Wir betrachten Gleichstellung und Chancengleichheit der Geschlechter als Querschnittsaufgabe unserer Fachhochschule. Wir wollen unseren Frauenanteil erhöhen und begrüßen Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Ausgeschriebene Arbeitsplätze sind grundsätzlich teilbar. Außerdem werden Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX – bei im Wesentlichen gleicher Eignung – bevorzugt bei uns eingestellt.

Wir tragen gesellschaftliche Verantwortung in den Bereichen Bildung und Wissenschaft für die Region. Unser Leitsatz ist: „We focus on students“. Sie profitieren von praxisnaher Lehre, innovativer Forschung und unserem Engagement in der Region. Die Region wiederum profitiert durch Kooperationen mit und Absolventen aus unserer Hochschule.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

Online über unsere Karrierewebseite.

Auswahlverfahren

  • Vorstellungsgespräche, ggf. mit Präsentation
  • Bei Berufungsverfahren Probevorlesung und Fachgespräch

Fachhochschule Dortmund Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,42 Mitarbeiter
2,63 Bewerber
4,22 Azubis
  • 17.Nov. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

Könnte klarer sein, manchmal stellt man eine Frage die unterschiedlich beantwortet wird.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    FH Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre positive Bewertung! Viele Grüße Ines van Smirren

Personalentwicklung der Fachhochschule Dortmund
Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Fachhochschule Dortmund

  • 28.Apr. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Mehr von Mobbing geprägt, als von gegenseitiger Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Schneidend

Kollegenzusammenhalt

Zweckorientiert

Interessante Aufgaben

Sucht man sich selbst

Kommunikation

Oft nur eine Einbahnstraße

Gleichberechtigung

Frauen werden in jeglicher Hinsicht bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Werden lediglich als zu teuer wahrgenommen. Bis auf wenige Ausnahmen schätzt man nicht deren Erfahrungshorizont.

Karriere / Weiterbildung

HDW

Arbeitsbedingungen

Technisch bestens ausgestattet!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

70er Jahre Mentalität

Image

"In Dortmund duzen wir uns" - statt demokratisch, sachlicher Entscheidungen werden "Stimmungsbilder" eingeholt und so gut wie immer lediglich emotional, resp. vor dem Hintergrund personeller Einsparmöglichkeiten entschieden. Rationale Argumente und Berechnungen sind verpönt, es sei denn sie führen zu Einspar- oder finanziellen Zugewinnmöglichkeiten.

Verbesserungsvorschläge

  • Ideen von Mitarbeitern schätzen. Reagieren auf Vorschläge. Entscheidungen nicht einfach mitteilen, sondern fair diskutieren und dann einen Konsens suchen. Inhaltlich qualitative Diskussion suchen und nicht lediglich die ökonomisch-emotionale.
  • Regelmäßige Dienstversammlungen in den Fachbereichen, damit man auch Themen in Anwesenheit des Rektorats offen ansprechen kann.

Pro

Läßt zunächst neue Ideen zu und läßt diese eine Weile laufen.

Contra

Kein echtes inhaltliches Interesse an neuen Ideen und Entwicklungen. Entscheidet bei Fragen von Qualität versus Quantität immer für Quantität, nie für Qualität.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Parkplatz wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fachhochschule Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir nehmen die von Ihnen aufgeführten Kritikpunkte/Verbesserungsvorschläge sehr ernst. Sie helfen uns dabei, uns als Arbeitgeber kontinuierlich zu verbessern. Es liegt uns sehr am Herzen, dass unsere Kolleg*innen gerne an der Fachhochschule Dortmund arbeiten. Daher möchten wir uns gerne mit Ihnen persönlich austauschen, um genauer auf Ihre Kritikpunkte eingehen zu können und Lösungen zu finden. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme (perspektivmanagement@fh-dortmund.de). Das Gespräch wird selbstverständlich vertraulich behandelt. Viele Grüße Ines van Smirren

Personalentwicklung der Fachhochschule Dortmund
Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Fachhochschule Dortmund

  • 29.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Kollegen hauptsächlich im gleichen Alter mit gleichen Hintergründen.

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef ist mir ein Vorbild.

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen kann es mal etwas schwieriger sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Sein wir ehrlich: Als Ingenieur würde ich in der Industrie deutlich mehr verdienen. Geld ist aber eben nicht alles :-)

Arbeitsbedingungen

Es ist wirklich erstaunlich, wie viele Angebote die FH Ihren Mitarbeitern bereitstellt.

Work-Life-Balance

Ich kann flexibel Arbeiten.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Fachhochschule Dortmund
  • Stadt
    Dortmund
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, ganz herzlichen Dank für diese positive Bewertung! Wir brauchen Menschen, die mit so viel Begeisterung bei uns arbeiten. Freundliche Grüße i.A. Ines van Smirren

Personalentwicklung der Fachhochschule Dortmund
Mitarbeiterin Personalmarketing/Employer Branding
Fachhochschule Dortmund


Bewertungsdurchschnitte

  • 28 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (23)
    82.142857142857%
    Gut (3)
    10.714285714286%
    Befriedigend (2)
    7.1428571428571%
    Genügend (0)
    0%
    4,42
  • 3 Bewerber sagen

    Sehr gut (1)
    33.333333333333%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    33.333333333333%
    2,63
  • 1 Azubi sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Fachhochschule Dortmund
4,25
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Bildung)
3,67
94.629 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.811.000 Bewertungen