Fachhochschule 

Dortmund

als Arbeitgeber

VERGÜTUNG UND FINANZIELLE LEISTUNGEN

Vergütung und Besoldung
Wir vergüten Professor*innen nach W2-Besoldung (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW) zzgl. Familienzuschlägen, Beamte nach A-Besoldung und Tarifbeschäftigte gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).

Zudem erhalten die Tarifbeschäftigten eine Jahressonderzahlung, die grundsätzlich mit den Bezügen für den Monat November ausgezahlt wird.

Weitere finanzielle Leistungen
Wir bieten vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung über die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL).

Tarifbeschäftigte haben nach dem TV-L Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen. Die Arbeitgeberleistung beträgt derzeit 6,65 Euro. Sie können diesen Betrag bei Bedarf privat aufstocken und für verschiedene Sparpläne nutzen.

ARBEITSZEIT UND WORK-LIFE-BALANCE

Flexible Arbeitsmodelle und mobile ArbeitWir ermöglichen Beschäftigten aus Technik, Verwaltung und Wissenschaft, ihre Arbeitszeit innerhalb eines festgelegten Rahmens weitgehend selbst zu gestalten. Wenn es Ihre Tätigkeit zulässt, können Sie im Büro, im Homeoffice oder an einem anderen geeigneten Ort arbeiten.

Für Tätigkeiten, die Präsenz vor Ort erfordern, wie z.B. die Lehre, gelten eigene, auf den Arbeitsalltag abgestimmte Regelungen.

Für die mobile Arbeit stellen wir Ihnen einen Dienstlaptop zur Verfügung. Mit digitalen Plattformen wie Microsoft Teams können Sie auch mobil kollaborativ mit Ihrem Team zusammenarbeiten.

Urlaub und freie Tage
Bei einer Vollzeitstelle stehen Ihnen 30 Urlaubstage im Jahr zu. Zusätzlich sind Heiligabend und Silvester dienstfrei. So bleibt mehr Zeit, um neue Energie zu tanken.

Sabbatical
Sie können ein Sabbatical machen, wenn Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis haben. Je nach Modell sind Freistellungen von drei bis sechs Monaten oder auch längere Auszeiten möglich.

PERSONALENTWICKLUNG UND WEITERBILDUNG

Onboarding
Wir begleiten Sie mit einem strukturierten Onboarding von Anfang an. Eine persönliche Startbegleitung aus Ihrem Team unterstützt Sie bei der Einarbeitung.

Zusätzlich laden wir Sie zu einem Willkommenstag für neue Beschäftigte ein. Dort lernen Sie die Fachhochschule Dortmund besser kennen und knüpfen erste Kontakte zu Kolleg*innen aus unterschiedlichen Bereichen.

Professor*innen unterstützen wir darüber hinaus mit der jährlich stattfindenden Veranstaltung „Schichtwechsel“. Sie bietet Raum für fachbereichsübergreifenden Austausch und erleichtert den Aufbau eines hochschulweiten Netzwerks.

Fort- und Weiterbildung
Wir bieten Ihnen fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, unter anderem durch:

• ein umfangreiches Inhouse-Fort- und Weiterbildungsprogramm, beispielsweise zu KI-Kompetenz, Zeit- und Selbstmanagement, Projektmanagement und interkulturellem Training
• externe Fort- und Weiterbildungsangebote
• internationale Personalmobilität
• Sprachangebote

FAMILIENFREUNDLICHKEIT UND VEREINBARKEIT

Unser Familienservice unterstützt Sie dabei, Beruf und familiäre Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren. Wir beraten Sie zu Angeboten rund um Kinderbetreuung, Pflegeverantwortung und weitere Fragen der Vereinbarkeit.

Arbeiten mit Kind

Jederzeit gut versorgt: Ob spontaner Kita-Ausfall oder Schulferien – Erfahren Sie mehr über unsere Unterstützungsangebote rund um die Kinderbetreuung.

Wickeltische: An allen Standorten der Fachhochschule Dortmund finden Sie TÜV-geprüfte Wickeltische.

Die KidsBox: Sie können KidsBoxen mit verschiedenen Spiel- und Beschäftigungsmaterialien sowie einem Kinderreisebett ausleihen.

Eltern-Kind-Raum: Wir stellen Ihnen den Standorten Sonnenstraße, Emil-Figge-Straße und Max-Ophüls-Platz "Eltern-Kind-Räume" zur Verfügung, die die Möglichkeit bieten, sich bei der Betreuung der Kinder untereinander selbst zu organisieren, sich auszutauschen oder einfach nur Pause zu machen.

Kinderbetreuung
Wir haben einen Kooperationsvertrag mit der Arbeiterwohlfahrt (AWO) Unterbezirk Dortmund. Hierdurch stehen einige Betreuungsplätze zur Verfügung.

Mit der Mobilen Kinderbetreuung (MoKi) bieten wir zudem eine Kurzzeitbetreuung für Notfälle und Randzeiten. Wenn beispielsweise Ihre Kindertagespflegeperson krank ist und Sie einen wichtigen Termin an der Hochschule haben, kümmern sich MoKi-Betreuer*innen um Ihr Kind.

In den Ferien haben Sie die Möglichkeit, wochenweise Kinderferienangebote in Dortmund zu nutzen und einen Teil der Kosten zurückerstattet zu bekommen. Wir bezuschussen die Ferienangebote mit maximal 95 Euro pro Woche und Platz.

Arbeiten mit Pflegeverantwortung
Die Vereinbarkeit von Beruf und Pflege bringt oft besondere Herausforderungen mit sich. Deshalb unterstützt Sie unser Familienservice mit einer vertraulichen und individuellen Beratung. Gemeinsam besprechen wir Ihre persönliche Situation, informieren Sie über Leistungen der Pflegekasse und finden passende Entlastungs- und Betreuungsangebote – von Haushaltshilfen und Begleitdiensten über Tages-, Kurzzeit- oder Verhinderungspflege bis hin zu stationären Pflegeeinrichtungen.

Auch wenn Ihre pflegebedürftigen Angehörigen weiter entfernt wohnen, begleiten wir Sie bei der Suche nach passenden Unterstützungsangeboten. Wir vermitteln Kontakte zu regionalen Anlaufstellen und informieren über geeignete Hilfs- und Betreuungsmöglichkeiten.

Dual Career Service
Wir unterstützen Partner*innen von neuberufenen Professor*innen oder Führungskräften mithilfe des Dual Career Netzwerk Ruhr (DCN Ruhr) dabei, beruflich in der Region Fuß zu fassen.

GESUNDHEIT UND WOHLBEFINDEN

Wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz rundum wohlfühlen. Daher bieten wir Ihnen zahlreiche Angebote zur Förderung Ihrer mentalen und körperlichen Gesundheit.

Sport und Bewegung
Sie können verschiedene Sport- und Mobilitätsangebote nutzen:

Hochschulsport: Über den Hochschulsport der TU Dortmund können Sie an mehr als 250 Kursen in über 75 verschiedenen Sportarten teilnehmen. Außerdem können Sie das Fitnessstudio auf dem Campus (Fitnessförderwerk) nutzen.

Gemeinsame Sportveranstaltungen: Gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen können Sie an sportlichen Veranstaltungen wie Drachenbootrennen, Campuslauf oder Triathlon teilnehmen.

Firmenfitness-Kooperation mit FitX: Durch unsere Kooperation mit FitX profitieren Sie von vergünstigten Konditionen. Sie trainieren für 24 Euro pro Monat statt 29 Euro und sparen die Anmeldegebühr von 29 Euro.

Nachhaltige Mobilität
Unsere Dienstfahrräder können Sie während der Arbeitszeit kostenlos ausleihen, um zwischen unseren Standorten zu wechseln.

An jedem Standort gibt es eine Ansprechperson für die Ausleihe. Zusätzlich können Sie öffentliche Fahrrad-Servicestationen an unseren Standorten nutzen.

Entspannung und Regeneration
Wenn Sie durch Ihre sitzende bzw. stehende Tätigkeit Verspannungen im Schulter- und Nackenbereich verspüren, können Sie unsere Mobile Massage nutzen. Ein professionelles Massageteam aus Physiotherapeuten*innen bietet für einen kleinen Eigenanteil eine komplette Rückenmassage in 20 Minuten an.

Arbeitsmedizin
Wir stellen Ihre arbeitsmedizinische Versorgung in Kooperation mit dem Arbeitsmedizinischen und Sicherheitstechnischen Dienst e. V. sicher.

Unser zuständiger Betriebsarzt bzw. unsere zuständige Betriebsärztin unterstützt Sie unter anderem bei Fragen zu Gesundheit und Ergonomie am Arbeitsplatz, Impfungen, Reisemedizin, Vorsorge- und Eignungsuntersuchungen sowie beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement.

Psychische Gesundheit und Krisenunterstützung
Sollten Sie in Ihrem beruflichen oder privaten Umfeld belastende Herausforderungen erleben, können Sie unterschiedliche Angebote in Anspruch nehmen, mit denen wir Sie unterstützen möchten. Dazu gehören die Betrieblichen Sozialen Ansprechpartner*innen und die Externe psychologische Beratung.

VIELFALT UND GESELLSCHAFTLICHE VERANTWORTUNG

Die Fachhochschule Dortmund versteht sich als Wissensvermittlerin mit sozialer und gesellschaftlicher Verantwortung.

Chancengleichheit und Vielfalt
Chancengleichheit, Vielfalt und Teilhabe sind fester Bestandteil unserer Hochschulkultur. Dieses Engagement wurde unter anderem mit dem TOTAL E-QUALITY-Prädikat ausgezeichnet, das Organisationen würdigt, die Gleichstellung und Diversität nachhaltig fördern.

Gesellschaftliches Engagement
Sie können sich gemeinsam mit Kolleg*innen für die Region engagieren, beispielsweise beim Dortmunder Tatendrang im Rahmen von Corporate Volunteering oder bei der Weihnachtsspendenaktion für die Bahnhofsmission Dortmund.

MITARBEITER*INNEN-RABATTE

Benefits und Vergünstigungen
Über die Vorteilsplattform Benefits.me können Sie von wechselnden Rabatten in den Bereichen Reisen, Freizeit und Shopping profitieren.

Gemeinsam mit der TU Dortmund bieten wir unseren Mitarbeiter*innen zudem Vergünstigungen beim Kauf von Fahrrädern, E-Bikes sowie Fahrradzubehör bei ausgewählten regionalen Händlern.

Die Rabatte gelten bei teilnehmenden Fahrradhändlern in der Region. Je nach Anbieter profitieren Sie von Preisnachlässen auf Fahrräder, E-Bikes, Zubehör oder Bekleidung. Die aktuellen Konditionen, Teilnahmebedingungen und Hinweise zur Einlösung finden Sie in den jeweiligen Händlerinformationen.

Als weltoffene Fachhochschule glauben wir an Verständnis, Respekt und ein konstruktives Arbeitsklima, in dem wir uns gegenseitig unterstützen.

Im wissenschaftlichen Bereich bieten wir:

• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Anwendungsbezogene Forschung in Ihrer Disziplin
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
• Ausgeprägter Gestaltungsspielraum

Im Bereich Technik und Verwaltung bieten wir:

• Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit flachen Hierarchien
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung
• Vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Kompetenzentwicklung
• Faire und leistungsgerechte Vergütung

Wir sind als Familiengerechte Hochschule zertifiziert und wollen Sie dabei unterstützen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Dazu bieten wir flexible Zeitmodelle und die Option auf Telearbeit und Home Office an. Belegkindergartenplätze, ein U3-Kinderbetreungsangebot und Ferienbetreuung sowie bereitgestellte Spielecken und Eltern-Kind-Räume entlasten Sie zusätzlich.