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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Fachhochschule Dortmund die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 94 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule Dortmund
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fachhochschule Dortmund
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    57%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Die eigene Arbeit sinnvoll finden

    Work-Life BalanceModern

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Allgemein sehr angenehm

3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation mit den Vorgesetzten ist sehr gut, mit den Kollegen gelegentlich durchwachsen.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele spezielle Typen von Mensch die hier zusammenkommen. Einige bringen 40 Jahre Wirtschaftserfahrung und eine gewisse "abgestumpftheit" mit. Andere sind schon 40 Jahre im öffentlichen Dienst was ebenfalls Spuren hinterlässt. Aber es wird besser.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Top. Flexible Arbeitszeiten. Urlaube werden i.d.R. genehmigt. Dringliche Termine außerhalb der Arbeit können ebenfalls so gut wie immer wahrgenommen werden.

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gab in den letzten Jahren einige Schulungen für Vorgesetzte. Dadurch wurde die Kommunikation nochmal besser.

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer möchte kann sich hier verwirklichen, muss es aber nicht.