Mut zum Selbst
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größtenteils tolle Lehrkräfte und zeitgemäße Ressourcen für Studenten und Studentinnen, wie z.B. das Square!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Pantone Orange.
Verbesserungsvorschläge
Tatsächliche Fachkompetenz einiger Positionen hinterfragen. Mehr in die Tat umsetzen und Fakten schaffen als in Meetings in einem Morast aus schwammigen Aussagen und Buzzwords umher zu dümpeln. Mehr klare Strukturen in Abteilungen und Zuständigkeiten bringen.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt darauf an, mit wem man zu tun hat. Von sehr lieben und lobenden Worten bis hin zu egozentrischen Monologen war als Reaktion auf die eigene Arbeit bisher alles dabei.
Kommunikation
Anfangs dachte ich noch, es läge an mir, wenn ich Meetings nicht folgen konnte. Nach Rücksprachen mit Kollegen und Kolleginnen wurde mir mein Eindruck jedoch bestätigt, dass viele Meetings schlichtweg keinen nennenswerten Inhalt haben bzw. keinen, der nicht auch innerhalb einiger Sätze per Mail hätten kommuniziert werden können. Stattdessen wirkt es oftmals so, als würden Meetings anberaumt werden einfach aus dem Grund, damit sie stattfinden. Anstatt Fakten und Entscheidungen gibt es leere Phrasen, geschmückt mit aktuellen Buzzwords und am Ende verabschiedet man sich ohne neue Erkenntnisse oder Ergebnisse.
Kollegenzusammenhalt
Einen Zusammenhalt habe ich bisher eher im kleinen Rahmen wahrgenommen.
Work-Life-Balance
Angenehm durch eigenständige Arbeit und Zeiteinteilung.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe glücklicherweise sehr angenehme direkte Vorgesetzte, mit denen man gut reden kann. Allerdings durfte ich auch erleben, dass sie wohl in der Unterzahl sind.
Interessante Aufgaben
Bisher gab es recht vielseitige Aufgaben.
Gleichberechtigung
Stellenweise scheint eine eigene Definition von Gleichberechtigung zu herrschen.
Arbeitsbedingungen
Home-Office ist möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwammige Nachhaltigkeitskampagnen ohne messbaren Impact. Dafür gibt es in den Mensen immer eine gute Auswahl an vegetarischen und veganen Alternativen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die meine Position empfinde das Gehalt als fair.
Image
Munteres Buzzword Bingo - Nachhaltigkeit, Diversität etc.
Intern wirkt es jedoch an vielen Stellen recht eingestaubt.
Karriere/Weiterbildung
Bei der Besetzung einiger Positionen beschleicht mich das Gefühl, dass es lediglich Zeit und vielleicht etwas Socializing bedarf, um die Karriereleiter aufzusteigen. Die Chancen stehen also ganz gut, wie es scheint.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
haben Sie vielen Dank für Ihr grundsätzlich positives Feedback und, dass Sie Ihre Perspektive mit uns teilen.
Wenden Sie sich mit Ihrer Kritik bezüglich der Meetings gerne per VIA*-Feedback an uns, damit ein Weg gefunden werden kann, die Arbeitszeit effektiver zu gestalten.
Wir wünschen Ihnen weiterhin eine gute und erfolgreiche Zeit bei uns!
Beste Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher