96 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
96 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fachhochschule Dortmund Bewertungen
Fachhochschule
Dortmund
96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibles tätigkeitsfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Behördensstrukturen
Verbesserungsvorschläge
Mehr gehalt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für die Empfehlung und dass Sie sich Zeit für ein Feedback genommen haben!
Viele Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Guter Arbeitgeber mit leichten Schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Miteinander unter den KollegInnen .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es fehlt an vielen Stellen die Modernität, im Vergleich zu vielen Wirtschaftsunternehmen. Für eine öffentliche Einrichtung, aber schon ganz gut.
Verbesserungsvorschläge
Entscheidungen müssten schneller und konsequenter getroffen werden bzw. auch besser und klarer kommuniziert werden, da sonst Unruhe entsteht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ist gut. Die Umsetzung von Maßnahmen - trotze Bemühungen von vielen - dauern aus meiner Sicht zu lange.
Arbeitsbedingungen
Natürlich nicht die super aktuellste Ausstattung, aber in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für ein Feedback genommen haben! Wir freuen uns, dass Sie so viel Positives an der FH Dortmund als Arbeitgeberin sehen.
Falls Sie zu den Punkten, bei denen Sie Verbesserungsbedarf sehen, mit uns in den Austausch gehen möchten, melden Sie sich gerne unter perspektivmanagement@fh-dortmund.de oder über das VIA*-Feedbacksystem.
Weiterhin eine gute Zeit bei uns an der FH und viele Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Vielfältige Aufgaben und und positives Arbeitsumfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Abwechslungsreiche Aufgaben, sehr gute Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeiten/ Gleitzeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für die positive Bewertung! Wir freuen uns über die hohe Punktzahl und wünschen weiterhin eine gute Zeit an der FH.
Viele Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Mein Arbeitgeber seit über 10 Jahren!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich arbeite sehr gerne an der Hochschule seit sehr vielen Jahren und man wird immer unterstützt, wenn man Leistungen bringt und zuverlässig ist. Es gibt sehr viel Flexibilität für die Gestaltung des Arbeitsplatzes.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Allgemein sollte der öffentliche Dienst seine Rechte als Arbeitgeber mehr in Anspruch nehmen und auch durchsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Ich komme jeden Tag sehr gerne zur Arbeit! Tolles und offenes Team.
Image
Super Hochschule mit vielfältigem Angebot und engagierten Kolleginnen.
Work-Life-Balance
Das mobile Arbeiten bietet Flexibilität und trotzdem sieht man seine Kolleginnen regelmäßig. Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Karriere/Weiterbildung
Man wird bei allen Vorhaben unterstützt, auch finanziell.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist angemessen und gerecht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, aber es gibt immer noch Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Das Team hält fest zusammen auch in schwierigen Zeiten und kommuniziert direkt! Wir essen zusammen, wir lachen zusammen und vor allem arbeiten wir gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns ist das Alter irrelevant, alle werden mitgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für alle Belange, man wird in Entscheidungen einbezogen.
Arbeitsbedingungen
Top Austattung und tolle Hausmeister!
Kommunikation
Sehr transparent und kooperativ. Es gibt immer ein offenes Ohr und bis zur Hochschulleitung sind alle ansprechbar.
Gleichberechtigung
Die Geschlechter werden aus meiner Sicht gleich behandelt, es gibt viele weibliche Führungskräfte und das Angebot zur Teilzeitarbeit ist überdurchschnittlich gut!
Interessante Aufgaben
Jeden Tag Abwechslung und Studierende sind super Kunden!
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
wie schön, dass Sie schon so lange und gerne bei uns arbeiten! Wir freuen uns sehr über Ihr positives und umfassendes Feedback und wünschen Ihnen weiterhin eine gute Zeit an der FH!
Beste Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Mehrfachbewertung
Ignoranz
Hat bis 2019 bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten, dass einige Beschäftigten hier auf dem Portal zeigen, macht deutlich, wie toxisch dieses Arbeitsumfeld sein kann.
Ich habe vor wenigen Tagen hier auf dem Portal einen Blackfacingvorfall gelesen, der an der FH auf einer Betriebsfeier stattfand. Dort sah sich eine nicht weiße Mitarbeiterin mit der Situation konfrontiert, in der ein weißer Kollege sich auf der Karnevalsfeier das Gesicht schwarz malte, um als schwarzer Mensch zu gelten. Diese Handlung ist äußerst rassistisch und daher auch verboten.
Nun, da dieses Erlebnis hier bekannt gemacht wurde, flattert eine tolle Bewertung nach der nächsten herein. Interessant dabei ist, dass ausgerechnet kommuniziert wird, dass alle Menschen an der FH, unabhängig ihrer Hautfarbe, gleichbehandelt werden. Nun muss man aber auch wissen, dass der Anteil nicht weißer Menschen unter allen Beschäftigten schwindend gering ist. Ergo: das sind weiße Menschen, die diese Behauptung aufstellen.
Das ist arrogant, ignorant, verletzend und überaus toxisch.
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben
Vorgesetztenverhalten
Dies gilt der Hochschullleitung, die nicht im Stand ist, intern Haltung einzunehmen gegen die Diffamierung der betroffenen Person. Siehe dazu den Beitrag "Rassismusproblem"
Gleichberechtigung
Siehe oben
Work-Life-Balance
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Angenehme Arbeitsatmosphäre, kollegiales Miteinander, vielfältige Aufgabenbereiche und Projekte
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleginnen und Kollegen sind stets hilfsbereit und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht ein offenes und freundliches Arbeitsklima, das es ermöglicht, produktiv und effizient zu arbeiten. Die Führungskräfte sind zugänglich und haben stets ein offenes Ohr für Anliegen und Ideen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Insgesamt fühlt man sich hier sehr wohl und geschätzt.
Image
Attraktive Arbeitsstelle für qualifizierte Fachkräfte
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten, die es den Mitarbeiter*innen ermöglichen, ihre Arbeit an ihre individuellen Lebensumstände anzupassen. Zudem gibt es im Gesundheitsmanagement ein abwechslungsreiches Angebot zu den Themen Fitness, Ernährung, Prävention und psychische Gesundheit und die Möglichkeit von Homeoffice. Ich schätze es sehr, dass mein Arbeitgeber die Work-Life-Balance der Mitarbeiter*innen so ernst nimmt und ihnen die nötige Flexibilität bietet, um ein ausgewogenes Leben zu führen.
Karriere/Weiterbildung
Die Fachhochschule Dortmund fördert und unterstützt Mitarbeiter*innen auf ihrem beruflichen Weg. Es wird eine Vielzahl von Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Hochschule setzt sich aktiv für Umweltschutz und nachhaltige Entwicklung ein.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine Atmosphäre von Teamwork und Unterstützung, die es jedem ermöglicht, sein Bestes zu geben.
Umgang mit älteren Kollegen
Mitarbeiter*innen jeden Alters, unabhängig davon, wie lange sie schon im Unternehmen tätig sind werden sehr geschätzt. Sie werden für ihre Erfahrung und ihr Fachwissen geschätzt und als wertvolle Mitglieder des Teams angesehen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind stets zugänglich, unterstützend und respektvoll gegenüber ihren Mitarbeiter*innen. Sie nehmen sich Zeit für regelmäßige Feedback-Gespräche. Sie zeigen Interesse an persönlichen Anliegen und sind immer bereit, bei beruflichen Herausforderungen zu unterstützen. Ich schätze die professionelle und empathische Art unserer Vorgesetzten sehr und fühle mich dadurch motiviert und geschätzt in meiner Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung der Arbeitsplätze ist sehr gut. Aufgrund der räumlichen Gegebenheiten kann es in einem Büro auch mal eng werden. Aber es gibt es ja die Möglichkeit der mobilen Arbeit, um Engpässe zu umschiffen. Zum anderen ist die Hochschulleitung bestrebt für die Zukunft neue Räumlichkeiten zu schaffen.
Kommunikation
Feedback ernst genommen und konstruktiv genutzt, um Prozesse zu verbessern und Missverständnisse zu vermeiden. Insgesamt herrscht eine offene und respektvolle Kommunikationskultur, die das Arbeiten hier sehr angenehm gestaltet.
Gleichberechtigung
Es herrscht eine Kultur der Fairness und Chancengleichheit, unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen persönlichen Merkmalen. Frauen und Männer haben die gleichen Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und werden basierend auf ihren Leistungen und Fähigkeiten beurteilt, nicht aufgrund ihres Geschlechts.
Interessante Aufgaben
An der Fachhochschule Dortmund bestehen durchaus die Möglichkeiten, das Arbeitsgebiet selbst zu gestalten und eigene Schwerpunkte zu setzen. Selbständiges Arbeiten wird gefordert und gefördert.
Gehalt/Benefits
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns an der Fachhochschule so wohl fühlen.
Vielen Dank für die positive und umfangreiche Bewertung und weiterhin eine gute Zeit!
Beste Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Hier stimmt (fast) alles!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die großartige Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die – für den öffentlichen Dienst – flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortgestaltung, das wertschätzende Miteinander, die vielfältigen Themen und der Blick auf die Gesundheit der Mitarbeitenden sind hier sicherlich hervorzuheben. Neben vielen anderen Dingen. Insbesondere das Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten über Mobile Massagen, Pausenexpress, Jobrad, Campus-/Firmenläufe bis hin zu drei anonymen Sitzungen bei einer Psychotherapeuten pro Jahr, für die die FH die Kosten übernimmt, ist alles mit dabei.
Am Ende steckt in der FH weniger öffentlicher Dienst, als in anderen Behörden – ganz verbergen lässt sich das aber trotzdem nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Aufstiegschancen sowie die leistungsorientierte Bezahlung sind im öffentlichen Dienst begrenzt. Da könnte sich noch mehr an der freien Wirtschaft orientiert werden und zum Beispiel mit flexiblen Boni gearbeitet werden. Aber dafür kann die FH recht wenig. Da müsste über die Tarifverträge ran gegangen werden.
Das Essensangebot in der Mensa, die nicht von der FH betrieben wird, ist stark verbesserungsfähig. Zudem sind die Kosten für Beschäftigte im Vergleich zu Studierenden sehr hoch.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit mit den Kolleg*innen ist großartig, es ist ein wertschätzendes Miteinander am Arbeitsplatz und auch der Spaß kommt nicht zu kurz.
Image
Die FH Dortmund ist im gesamten Stadtgebiet sichtbar und hat grundsätzlich einen guten Ruf. Leider ist es aber noch immer so, dass Fachhochschulen als "schlechter" wahrgenommen werden, als Universitäten. Eigentlich nicht nachvollziehbar.
Work-Life-Balance
Teilzeit ist jederzeit möglich. Es gibt ein Gleitzeitmodell, das sehr flexibel gehandhabt wird. Wenn man wegen Ehrenamt, politischem oder sozialem Engagement mal vor Ende der Kernarbeitszeit gehen möchte, ist das nach kurzer Absprache mit den Vorgesetzten jederzeit problemlos möglich. Zudem gibt es eine sehr gute Dienstvereinbarung zum Mobilen Arbeiten, die der Personalrat durchgesetzt hat. Dadurch ist mobiles Arbeiten in ganz Deutschland quasi jederzeit möglich – wenn man es entsprechend auch mit den Kolleg*innen und Vorgesetzten transparent und offen abspricht.
Karriere/Weiterbildung
Die Karrierechancen sind eher begrenzt. Ein Aufstieg ist aber natürlich immer möglich, wenn man die entsprechenden Qualifikationen hat und die passende Leistung bringt. Das Weiterbildungsangebot ist sehr groß und es gibt immer die Möglichkeit sich auch selbst auf die Suche nach externen Weiterbildungen zu machen, die in der Regel auch genehmigt werden - wenn sie zum Aufgabengebiet passen.
Gehalt/Benefits
ÖD halt. Tarifliche Bezahlung ist absolut in Ordnung. Leider Land und nicht Bund/Kommune, aber man kann nicht alles haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ein eigenes CSR-Office, das sehr aktiv ist. In den letzten Jahren wurde viel Energie eingespart, wo es ging und umsetzbar war. Es gibt Vogelnistkästen, Insektenhotels und Honigbienen an den Standorten. Zudem ist die FH Dortmund die zweite Hochschule in Deutschland (und erste in NRW), die gemeinwohlzertifiziert wurde. Das alles spricht eigentlich für sich.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist großartig. Man unterstützt sich gegenseitig, wenn die Arbeitsbelastung mal wieder zu groß für einen selbst ist, die Kinder plötzlich krank sind oder die Kita mal wieder geschlossen hat. Man kann sich jederzeit darauf verlassen, dass die Kolleg*innen für einen da sind.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht ist der Umgang mit älteren Kolleg*innen sehr wertschätzend. Gerne wird auf deren Wissen und Erfahrung zurückgegriffen.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur für meinen Bereich sprechen, aber da ist das Verhalten der direkten Vorgesetzten eine 1 mit Sternchen! Kritik ist in der Regel berechtigt und wird deutlich, aber freundlich angebracht. Hier hat man die Chance sich wirklich zu verbessern. Gute Arbeit wird erkannt und anerkannt.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung mit Technik (Laptops, Bildschirme, Kameras etc.) ist sehr gut. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische und auch sonst wird sehr gut auf die Wünsche und (gesundheitlichen) Bedürfnisse der Beschäftigten eingegangen. Einzig die vielen verschiedenen Standorte und sind ein großer Nachteil, da man mit manchen Kolleg*innen so nicht immer optimal in Kontakt treten kann. Seit Corona gibt es aber hochschulweit MS Teams, wodurch der Kontakt einfacher und besser geworden ist.
Kommunikation
Die interne Kommunikation zwischen den einzelnen Dezernaten sowie zwischen Fachbereichen und Verwaltung ist sicherlich noch ausbaufähig. Bedenkt man, dass wir im öffentlichen Dienst sind, ist diese jedoch schon sehr gut. Es ist aber dennoch noch Luft nach oben. In diesem Kontext gibt es deshalb 4 statt 3 Sterne von mir.
Gleichberechtigung
Als Mann nicht ganz einfach zu bewerten, allerdings ist ein großer Teil der Leitungsebene weiblich, weshalb ich sagen würde, dass die Gleichberechtigung an der FH Dortmund weit vorangeschritten ist.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist abwechslungsreich und ich kann meine Kenntnisse optimal einbringen. Die mir zugewiesenen Aufgaben sind (fast) immer spannend, interessant und informativ. Gerade die vielfältigen Themen aus den verschiedensten Fachbereichen bringen eine enorme Abwechslung in den Arbeitsalltag.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihre Bewertung! Wir freuen uns über das positive und umfangreiche Feedback.
Beste Grüße aus dem Perspektivmanagement und weiterhin viel Freude bei Ihrer Arbeit
Nele Drescher
Leere Versprechungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt, aber damit hat die FH ja nicht viel mit am Hut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wird mehr Wert auf Außenwirkung gelegt, als dass es innen so ist.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal versuchen das zu erfüllen, was versprochen wird? Wäre ein guter Anfang!
Arbeitsatmosphäre
Schwierig
Image
Mehr Schein als Sein.
Work-Life-Balance
Angeblich zuvorkommend, familienfreundlich, etc., aber das ist alles mehr Schein als Sein.
Karriere/Weiterbildung
Es wird mehr versprochen und gesagt, als getan.
Gehalt/Benefits
Sehr schwer in eine andere Gehaltsklasse zu kommen, wenn die zu übernehmenden Aufgaben "nur als Vertretung" verkauft werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einzelne Abteilungen müssen sparen und andere verschwenden was das Zeug hält, aber ist ja ok.
Kollegenzusammenhalt
Es wird viel geredet, aber nicht jede*r hält sich an das was versprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden zum Teil bevorzugt, aber nur wenn genug geschleimt wurde.
Vorgesetztenverhalten
Stehen nur hinter denen, die schleimen und helfen nicht denen, die versuchen etwas ins positive zu ändern.
Arbeitsbedingungen
Angeblich familienfreundlich, Work Life Balance... Nach außen hui, von innen pfui.
Kommunikation
Arbeitnehmer*innen sollen kommunizieren, aber Vorgesetzte tun dies im Gegenzug nicht.
Gleichberechtigung
Es werden immer die selben bevorzugt. Thema Stellenausschreibung... es muss öffentlich ausgeschrieben werden, aber die Personen stehen intern schon fest. Vollkommene Verschwendung von Kraft und Gedanken.
Interessante Aufgaben
Großes Arbeitsumfeld, aber wehe man weicht von seinen Aufgaben ab, weil man zuvorkommend sein möchte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
Sie scheinen schlechte Erfahrungen bei uns an der Fachhochschule gemacht zu haben. Das finden wir schade. Leider können wir Ihrer Bewertung nicht entnehmen, wo genau die Probleme liegen. Daher würden wir gerne mit Ihnen ins Gespräch kommen, um gemeinsam zu überlegen, wie Ihre Situation verbessert werden kann.
Falls Sie daran Interesse haben, wenden Sie sich für ein vertrauliches Gespräch gerne direkt an uns über perspektivmanagement@fh-dortmund.de. Alternativ können Sie auch Kontakt über das VIA*Feedback-System unter https://www.fh-dortmund.de/feedback.php aufnehmen. Hier entscheiden Sie selbst, ob Sie Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten angeben oder anonym bleiben möchten.
Viele Grüße aus dem Perspektivmanagement
Nele Drescher
Flexible Arbeitsstelle mit abwechslungsreichen Aufgaben
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Einteilung der Arbeitszeit, abwechslungsreiche Aufgaben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mangelnde Kommunikation und Organisation zwischen den einzelnen Abteilungen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Stellen teilweise umbesetzen, bessere Vergütung für SHK und WHK Stellen
Arbeitsatmosphäre
Im eigenen Team tolle Atmosphäre, auf Augenhöhe, in anderen Bereichen anders, oftmals chaotisch
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
danke für die positive Bewertung und das Feedback!
Die Fachhochschule Dortmund orientiert sich bei der Vergütung studentischer und wissenschaftlicher Hilfskräfte grundsätzlich an den Vereinbarungen des Vertrages für gute Beschäftigungsbedingungen für das Hochschulpersonal sowie an der tariflich festgelegten Mindestvergütung.
Viel Erfolg beim Studium und alles Gute für den weiteren Karriereweg!
Nele Drescher
gutes Anreizsystem
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fachhochschule Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die offene Kommunikation auch der Hochschulleitung
Verbesserungsvorschläge
Ein strukturiertes Onboarding für neue Beschäftigte
Arbeitsatmosphäre
Eine tolle Truppe im Fachbereich, auf die man sich stets verlassen kann.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbelastung war in den letzten Jahren sehr hoch. Einen Forschungsbereich aufzubauen und gleichzeitig viele Studierende zu betreuen, ist belastend, macht aber auch Spaß.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Nele DrescherPersonalmarketing/Employer Branding
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für das positive Feedback!
Das Onboarding für neue Beschäftigte wird kontinuierlich erweitert. Wenn Sie konkrete Anregungen oder Kritikpunkte haben, wenden Sie sich auch gerne an das Team des Perspektivmanagements unter perspektivmanagement@fh-dortmund.de
Viele Grüße und weiterhin viel Freude bei Ihrer Tätigkeit
Nele Drescher
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.