Academia mit ihrem systeminhärenten Problemen.
Verbesserungsvorschläge
Professor*innen für Fehlverhalten sanktionieren - dann arbeiten diese auch professioneller.
Betrifft natürlich nicht alle und es gibt auch echt gute und fähige. Nicht wenige Verhalten sich aber wie bockige Kinder wegen irgendwelcher Konflikte aus den 90ern.
Vernünftige Weiterbildungen anbieten.
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Es gibt Fachhochschulen wie Sand am Meer.
Die FH Münster ist aber ganz klar eine der besten in Deutschland - sieht man auch in Rankings.
Work-Life-Balance
Im Semester können sich Überstunden ansammeln, dass dir Dein*e Ärzt*in zur Kündigung raten wird. Natürlich hast du als Ausgleich in dem Semesterferien Langeweile.
Kann man lieben, kann man hassen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Fortbildungsmöglichkeiten, die sind jedoch eher generisch und wenig stellenbezogen. Das sind meist auch nur Seminare, die 1-2 Tage gehen. Mal ganz nett, aber weiter bringt einen das nicht.
Wenn man weiter kommen will, muss man nach Feierabend eine selbst organisierte Fortbildung starten.
Gehalt/Benefits
TV-L
Ist in Ordnung, gibt aber bessere Tarifverträge.
Kollegenzusammenhalt
Wirklich super!
Vorgesetztenverhalten
Professor*innen können sich viel erlauben - auch Verhalten für welches sie in der freien Wirtschaft schon längst zum Kunden der Arbeitsagentur befördert worden wären.
Es fehlt eine Kontrollinstanz für fachliches und menschliches Fehlverhalten.
Das ist aber ein generelles Problem von Academia in Deutschland.
Beginnend bei flexibler Auslegung von Arbeits und Pausenzeiten, über Fristen, Kommunikation, absolut schlechter Performance und Machtspielerein ist alles dabei.
Du kannst Glück mit deiner*m Chef*in haben oder aber auch (häufig) richtig daneben gegriffen haben.
Vorher war ich im Konzern. Dort hätte es einige dieser Dinge nicht gegeben.
Interessante Aufgaben
Nein.
Dafür fängt man hier aber auch nicht an.
Für Karriere und Skillsetdevelopment ist es der falsche Ort.