Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei FH Münster die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
46 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man bekommt zu jedem Thema viele Informationen. Manchmal ist es schwer, bei der Vielzahl der Themen und Informationsangebote den Überblick zu behalten. Die Kommunikation könnte noch etwas strukturierter sein und vor allem fehlt es an internen Kommunikationsmöglichkeiten.
Ich das große Glück von Kolleg*innen und Vorgesetzten umgeben zu sein, die das Miteinander groß schreiben, empathisch sowie humorvoll sind.
Die meisten Gremiensitzungen beginnen erst mittags uns ziehen sich in den späten Nachmittag bis Abend, was für die Vereinbarkeit mit Familie, insbesondere mit kleineren Kindern, herausfordernd gestaltet. Aber es gibt Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit, die das auf der anderen Seite wieder vereinfachen.
Mir wird immer sehr wertschätzend, wohlwollend und auf Augenhöhe begegnet. Ich bekomme immer die Unterstützung, aber auch die Freiräume, die ich brauche.
Kein Tag und keine Aufgabe sind wie die andere - und das im positiven Sinne.
Wir haben eine sehr gute Arbeitsatmosphäre in unserem Team. Sie ist geprägt von einem wertschätzenden Umgang miteinander, einem Begegnen auf Augenhöhe, flachen Hierachien und tollen Kolleg*innen, die für einander da sind.