Es muss viel getan werden
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
all dass was schon genannt wurde
Verbesserungsvorschläge
Wie auch in anderen Bewertungen bereits erwähnt, wäre eine Abkehr von festen Arbeitszeiten wünschenswert. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit) würden die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeit ist stark in Wissenssilos organisiert. Es findet kaum Austausch darüber statt, woran andere arbeiten oder welche Ergebnisse erzielt wurden.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich. Die Wochenarbeitszeit beträgt faktisch ca. 44 Stunden (39 Stunden Arbeitszeit plus zusätzlich rund 5 Stunden Pausen).
Kollegenzusammenhalt
Kritisch ist der Umgang mit Konflikten: Statt offene Gespräche zu führen, erfolgen Entscheidungen teilweise überraschend, ohne vorherige klare Kommunikation.
Vorgesetztenverhalten
Kritik oder das Ansprechen von Problemen wird nicht konstruktiv aufgenommen. In solchen Situationen werden teilweise arbeitsrechtliche Konsequenzen in den Raum gestellt.
Arbeitsbedingungen
Es entsteht der Eindruck, dass wirtschaftliche Aspekte stärker priorisiert werden als grundlegende Bedürfnisse der Mitarbeitenden, etwa eine angemessene Verpflegungsmöglichkeit vor Ort.
Kommunikation
Wie bereits erwähnt, findet kaum Kommunikation darüber statt, woran andere arbeiten oder gearbeitet haben.
Interessante Aufgaben
Es gibt kaum Weiterentwicklung oder Veränderung. Prozesse und Arbeitsweisen bleiben über lange Zeit unverändert.