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Bewertungen

17 von 134 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Fichtner IT Consulting GmbH
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

10 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in einer Bewertung nicht weiterempfohlen.

Tolles Team, super Arbeitsatmosphäre und vielfältige Geschäftsfelder

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Fichtner IT Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Smarte Vorgesetzte und beeindruckende Kollegen


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Langjähriger Mitarbeiter

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig Hirarchie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr empfehlenswert!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte, Kollegen, Aufgaben, Gehalt, etc. Alles super und eigentlich gibt es nichts negatives

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Bisher noch gar nichts.

Verbesserungsvorschläge

Ein etwas klareres bzw. moderneres Stundenbuchungssystem wäre gut.
Ebenfalls kam es vor, dass ich gerade den Flow innerhalb eines Projektes gefunden habe und dann schon auf ein anderes angesetzt wurde. Da wünschte ich mir einfach mehr persönliche Nähe zu den Projekten (das wird aber sehr wahrscheinlich noch mit der Zeit kommen).

Arbeitsatmosphäre

War im Büro sehr entspannt. Zur Zeit Corona-Bedingt nur Home Office.

Image

Kann da nichts negatives feststellen.

Work-Life-Balance

Ich kann mir meine Arbeitszeit (fast) so legen wie ich möchte. Flexibler geht es in der Hinsicht kaum.

Karriere/Weiterbildung

Wenn es das Team voranbringt sollte das möglich sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Eher überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehört zum Kodex der Firma.

Kollegenzusammenhalt

Man zieht an einem Strang und hilft sich gegenseitig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz normal und mit Respekt, so wie zum Rest auch.

Vorgesetztenverhalten

Super freundlich und sympathisch. Sogar mit denen ist man per Du und auch die sind stets hilfsbereit.

Arbeitsbedingungen

Im Moment Home Office, aber auch im Büro fehlte es an nichts konkretem.

Kommunikation

Man ruft sich öfter gegenseitig online an und arbeitet zusammen. Manchmal wartet man etwas länger auf eine Antwort eines Kollegen, dies kann aber viele Gründe haben und sollte in jeder Firma der Fall sein.

Gleichberechtigung

Da wird niemand ungleichberechtigt behandelt.

Interessante Aufgaben

Sowohl spannende Produkte als auch Projekte. Langeweile kam bisher nie auf.

Top Arbeitgeber in so schweren Zeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Unser AG bietet uns alle Möglichkeiten Homeoffice effizient zu nutzen. Mit der Einführung von Teams und auch Telefonie darüber, können wir jederzeit ortsungebunden arbeiten. Gerade in Zeiten der Coronakrise stellt sich das als absoluter Vorteil dar. Selbst Hardware wurde uns freigestellt mit nach Hause zu nehmen. Echt top!
Während der Krise hat der AG sogar die Kernarbeitszeit außer Kraft gesetzt. So können z.B. Arbeitnehmer mit Kindern jederzeit arbeiten um so produktiv zu bleiben und mit voller Energie das tägliche Arbeitspensum zu bewältigen.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Eigentlich nichts. Er bietet uns einfach jegliche Möglichkeiten (Homeoffice/Außerkraftsetzung der Kernarbeitszeit...). Besser geht nicht!

Arbeitsatmosphäre

Unser Büro, die Förderung des sozialen Umgangs - das MITEINANDER - ist unter den Kollegen sowie zu den Managern sehr attraktiv. Man erhält positives Feedback nach erfolgter guter Arbeit oder Anregung, wie man etwas verbessern kann. Es geht Fair zu und man wird gefördert.
Unser AG bietet uns alle Möglichkeiten Homeoffice effizient zu nutzen. Mit der Einführung von Teams und auch Telefonie darüber, können wir jederzeit ortsungebunden arbeiten. Gerade in Zeiten der Coronakrise stellt sich das als absoluter Vorteil dar. Selbst Hardware wurde uns freigestellt mit nach Hause zu nehmen. Echt top!

Image

Hier möchte ich nur aus meiner Sicht berichten und nicht, wie andere Kollegen das Unternehmen betrachten. Ich identifiziere mich mit der FIT und arbeite sehr gerne hier. Es gibt sogar Kollegen, die hier gelernt haben und auch bis zur Rente dabei bleiben. Es kann also nur gut sein.

Work-Life-Balance

Unser AG ist sehr human :-). In Abstimmung mit Kollegen genehmigt er uns jederzeit Urlaub, natürlich muss vorab die Vertretung gesichert sein. Zudem nutzen wir ein Gleitzeitsystem. Wenn Überstunden gemacht werden, dann kann dieser auch entsprechend abgebaut werden. Entweder durch das nehmen kompletter Tage oder weniger Arbeit an einem Tag.
Während der Krise hat der AG sogar die Kernarbeitszeit außer Kraft gesetzt. So können z.B. Arbeitnehmer mit Kindern jederzeit arbeiten um so produktiv zu bleiben und mit voller Energie das tägliche Arbeitspensum zu bewältigen.

Karriere/Weiterbildung

Die Weiterbildung wird gefördert. Bringt man sich entsprechend in die Firma ein, steht einer Karriere nichts im Wege.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt könnte immer besser sein. :-) Es gibt Zielvereinbarungen, die die Motivation der AN fördern. So sind die AN nicht nur zur Erreichung der persönlichen Ziele, sondern auch zur Erreichung der Unternehmenszielen angehalten. Unser AG beteiligt sich zum Beispiel an einer zusätzlichen Rentenversicherung. Betriebszugehörigkeiten spielen ebenfalls eine Rolle. So gibt es zu bestimmten Jubiläen einen Bonus, der die Dankbarkeit für das Engagement ausdrückt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt-/Sozialbewusstsein wird gefördert. Wir bekommen elektronische Schulungen.

Kollegenzusammenhalt

Unser Team hält ZUSAMMEN. Man könnte glatt sagen, in guten wie in schlechten (Coronakrise) Zeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ob jung oder alt. Das spielt keine Rolle. Die jüngeren Kollegen bringen frischen Wind rein und die älteren bringen viel Erfahrungen mit.

Vorgesetztenverhalten

Unsere Geschäftsführung hat für jeden Arbeitnehmer ein Ohr. Selbst wenn mal keine Zeit ist auf Fragen oder auf gewünschte Hilfe sofort zu reagieren, werden zeitnah Mails beantwortet oder sich zurückgemeldet. Unser AG ist höchst engagiert.

Arbeitsbedingungen

Darauf legt unser Arbeitgeber großen Wert. Nach und nach werden höhenverstellbare Tische eingeführt. Er weißt uns immer wieder auf den "Ergonomischen Arbeitsplatz" hin. Neben Obstkorb und Getränken stellt uns der AG Firmentickets der öffentlichen Verkehrsmittel oder die Beteiligung an Bikes/E-Bikes zur Verfügung. Unsere Büros sind freundlich und auf hohem Niveau ausgestattet.

Kommunikation

Auch hier kommt die Einführung von Teams zu tragen. Jederzeit können wir über Teams mit den Kollegen kommunizieren. Es werden zudem wöchentliche oder zweiwöchige Meetings in den einzelnen Unternehmensbereichen abgehalten. So sind jederzeit alle informiert.

Gleichberechtigung

Jederzeit findet eine Abstimmung zwischen der Geschäftsführung, den Managern und den Kollegen statt. Ideen werden erhört bzw. sind diese sogar erwünscht. Jeder trägt mit seiner Eigenverantwortung zum Unternehmensziel bei. Deshalb steht die Gleichberechtigung ganz hoch im Unternehmen.

Interessante Aufgaben

Es kommen immer neue interessante Aufgaben hinzu - die Vielfalt wächst. Manche fordern einen sehr, so dass die neuen Aufgaben das Erlernen verschiedener Themen erfordert und so die eigenen Kenntnisse erhöht.

Nachhaltiges Geschäftsmodell für die Digitale Transformation der Versorgungswirtschaft

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannende Branche, spannende Zukunftsaufgaben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mehr Partizipation ist möglich

Verbesserungsvorschläge

flache Hierarchien, mehr individuelle Verantwortung und Handlungsspielräume


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr gutes Arbeitsklima.

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fichtner IT Consulting GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tolles Büro, toller Arbeitsplatz.

Image

Ich mag es hier zu arbeiten.

Work-Life-Balance

Super.

Karriere/Weiterbildung

Nach Rücksprache mit der GF ist eine Weiterbildung möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Sehr gut. Aber es könnte immer besser sein. Egal wo.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wir haben sogar interne U-Web-Schulungen durchgeführt. Unser AG achtet sehr auf Umwelt- und Sozialbewusstsein.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut. Bei Fragen kann man sich an jeden Kollegen wenden.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich erhalte immer ein offenes Ohr und mir wird geholfen

Arbeitsbedingungen

Perfekt. Besser geht nicht. Toller Raum, toller Arbeitsplatz, tolle Ausstattung.

Kommunikation

Ich kann stets und ständig meinen Vorgesetzten anrufen und auch erreichen. Es werden Meetings im 2-Wochen-Takt abgehalten.

Gleichberechtigung

Es ist keinerlei Nachteil als Frau dort zu arbeiten.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben entsprechen meinen Arbeitsanforderungen.

Guter innovativer Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Innovative und interessante Aufgaben mit netten Kollegen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Unzuverlässiger Arbeitsgeber

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Umgang mit motivierten Arbeitnehmern.

Vorgesetztenverhalten

reagierte auf Anfragen gleich garnicht.

Arbeitsbedingungen

sehr schlechte und alte Büro Ausstattung.
Inkompetente Personalabteilung.

Gehalt/Sozialleistungen

Rest-Stunden wurden nicht mehr ausbezahlt.
Niedriger Stundenlohn


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas AgethenPersonalreferent Recruiting

Sehr geehrter Ex-Mitarbeiter,

seitens unseres Unternehmens eine Stellungnahme nach Prüfung der Sachlage:

1. Nach Vorlage sämtlicher Unterlagen wurden Ihnen entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen ausstehender Restlohn ausbezahlt.

2. Fichtner zahlt ein orts- und branchenübliches Arbeitsentgelt welches transparent vor Beginn der Tätigkeit ausgehandelt wird.

3. Unsere Arbeitsplätze entsprechen geltenden Standards, diese werden regelmäßig geprüft und zertifiziert. 27 Zoll Monitore und Notebooks neuester Generation stehen in erster Linie unseren fest angestellten Mitarbeitern zur Verfügung.

4. Mitarbeitern wie auch Aushilfen steht unsere Personalabteilung bei Fragen und Problemen täglich kompetent von 9-17 Uhr zur Verfügung. Wir sind stets um zufriedenstellende Lösungen bemüht, sofern diese im Rahmen des Arbeits- und Sozialrecht abbildbar sind.

Thomas Agethen
Personalreferent Recruiting

Motiviertes Team mit spannenden Themen und innovativer Technologie

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

sehr kollegiale und motivierende Athmosphäre, gutes Coaching, flache Hierarchie

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

häufig wechselnde Aufgaben, auch immer wieder hohe Arbeitslast - aber besser als andersrum :)

Verbesserungsvorschläge

etwas langfristigere Planung für die Arbeiten der Mitarbeiter wäre sicher sinnvoll

Arbeitsatmosphäre

manchmal viel Streß

Image

leider ist die Firma in der IT-Branche eher unbekannt

Kommunikation

keine leichte Aufgabe aber man bemüht sich


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Ein Unternehmen wie es sich jeder Arbeitnehmer wünscht

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Fichtner IT Consulting GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetzte sind kompetent, Kollegen freundlich und immer gut gelaunt, Verbesserungsvorschläge werden gerne angenommen, Aufgaben ändern sich regelmäßig, sodass es nicht langweilig wird, ausgedehnte Gleitzeit.. usw..

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es nix.

Verbesserungsvorschläge

Die interne Kommunikation könnte - wie bei so vielen Unternehmen - noch etwas verbessert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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