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Vorstellungsgespräche

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4 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,5
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht zu empfehlen

1,3
Bewerber/inHat sich 2025 bei ficonTEC GmbH in Bremen beworben.

Verbesserungsvorschläge

Datenschutz beachten! Warum so viel Misstrauen gegenüber Bewerbern?


Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Angenehme Atmosphäre

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Unprofessionell und unehrlich

1,2
Bewerber/inHat sich 2024 bei ficonTEC GmbH in Bremen als Projektmanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr merkwürdiger Laden. Anfangs hatten sie wahnsinnig schnell reagiert.

Beim Vorstellungsgespräch konnte man jedoch deutlich merken, dass sie nicht ehrlich sind. Konkreten Fragen wurde ausgewichen, und die Antworten waren sehr allgemein gehalten. Das Auftreten insgesamt wirkte unprofessionell und unsicher.

Bereits während des Gesprächs war mir klar, dass ich dort definitiv nicht arbeiten möchte. Dennoch war ich gespannt auf die Produktionsstätte, die mir gezeigt wurde – diese ist tatsächlich beeindruckend.

Als erfahrener Ingenieur mit jahrelanger Führungserfahrung in unterschiedlichsten Unternehmen kann ich nur bestätigen, dass die Bewertungen hier mit meinem Eindruck von dem Unternehmen übereinstimmen.

Besonders frech empfand ich persönlich, dass zwar eine schnelle Rückmeldung zugesagt wurde, diese jedoch auch ein Jahr später noch immer aussteht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unorganisierter Einstellungsprozess – Jobanforderungen nach meinem Interview geändert, Zeit und Ressourcen verschwendet

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei ficonTEC GmbH in Bremen als R & D Development Engineer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich als R&D Development Engineer bei ficonTEC GmbH beworben und war begeistert, eine Intervieweinladung zu erhalten. Der Prozess umfasste eine Präsentation, eine Labortour und Gespräche, auf die ich mich gründlich vorbereitet habe.

Trotz positivem Feedback verzögerte das Unternehmen die Rückmeldung mehrfach und änderte nach meinem Interview plötzlich die Stellenanforderungen – darunter ein B2-Niveau in Deutsch, das vorher nie erwähnt wurde. Diese nachträglichen Änderungen vermittelten mir das Gefühl, in die Irre geführt und nicht wertgeschätzt zu werden.

Die fehlende Transparenz und Konsistenz waren enttäuschend. Zunächst wurde ich für weitere Schritte eingeladen, nur um dann aufgrund neuer Anforderungen abgelehnt zu werden – etwas, das von Anfang an klar hätte kommuniziert werden können. Das hat unnötig Zeit und Geld gekostet.

Ich schätze die Interviewmöglichkeit, hoffe aber, dass ficonTEC GmbH den Bewerbungsprozess verbessert, um zukünftigen Kandidaten mehr Fairness und Transparenz zu bieten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Komische Verträge

1,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei ficonTec Service GmbH als Ingenieur für Prozessentwicklung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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