Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ficonTec Service die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Von regem Flurfunk über diverse Projektmanagement-Tools bis hin zu Sharepoints ist meist so gut wie alles an information vorhanden, nur weiß niemand, wer wann wo was abgelegt hat.
Die arbeitende Belegschaft hält zusammen - leider muss sie dabei aufgrund des allgegenwärtigen Stress oft gegen das mittlere und obere Management halten
Manche Vorgesetzte erlauben manchen Mitarbeitern mobiles Arbeiten.
Sehr interessantes Aufgabenfeld. Allerdings wird die Freude zumeist von völlig überzogenen Erwartungen zunichte gemacht.
Einigen "Führungs"kräften fehlt es sehr stark an fachlichen und/oder menschlichen Kompetenzen. Das Klima ist von Stress und leeren Versprechen geprägt.